HR, рекрутер, менеджер по подбору персноала

1.Поддержание чистоты и порядка в магазине, пополняя запасы на полках.
2.Взаимодействие с членами команды для достижения целей продаж и KPI
3.Запрос недостающих товаров со склада и других филиалов
4.Достижение: первое место по геймификации по продажам среди коллег
5.Умение находить общий язык с иностранцами и разными культурами

1. Провела тщательный отбор кандидатов, собеседования и
оценок, что привело к повышению качества найма на 20%.
2.Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам потребностей подбора персонала, обеспечивая своевременное и эффективное выполнение открытых позиции.
3. Телефонные звонки и предоставление информаций о работе.
4. Заполнение бумаг и документов, составление маршрута по переезду в другую страну.