Генеральный директор / Chief Executive Officer (CEO)
Описание
НЕРСИСЯН ВАРАЗДАТ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ / ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ / ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ КОНТАКТЫ:
Tel:
+7 (985) 312 84 44 (WA, TG) Email:
varazdat.nersisian@yandex.com Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/varazdat-nersisyan-3291b12613
За 9 лет управленческой работы прошел путь от помощника экономиста до ключевых руководящих позиций
в сфере девелопмента, HoReCa и финансовых услуг. Управлял командами до 400 человек и бюджетами до
12 млрд рублей.
Моя экспертиза охватывает стратегическое лидерство, трансформацию бизнесов и управление
международными проектами. Опыт успешной реализации инициатив в области ESG, выстраивания
трансграничного партнерства и работы с ключевыми стейкхолдерами, от топ-менеджмента до
представителей власти и инвесторов. Опыт выстраивания с нуля HR-бренда, который позволил привлечь
сильных специалистов на конкурентном рынке.
Моё мышление сфокусировано на эффективности, инновациях и постоянном поиске улучшений. Я
досконально изучаю внутренние процессы, проверяю возможность оптимизации, и только после смотрю на
внешний рынок. Особое внимание уделяю формированию команды: верю, что главные результаты
рождаются только в мотивированной и объединённой общей целью среде.
Я сторонник осознанного лидерства, которое сочетает в себе стратегию, эмпатию и способность вести за собой в условиях
неопределённости. Мне интересны сложные переговоры, которые требуют максимальной концентрации и интеллектуального напряжения.
Открыт к диалогу и умею слышать оппонента, что помогает добиваться win-win результатов.
Считаю, что истинная ценность бизнеса измеряется не только в выручке и прибыли, но и в уровне доверия со стороны команды, партнёров
и клиентов. Именно на этом фундаменте я выстраиваю работу – системную, прозрачную и ориентированную на результат.
КАРЬЕРА Январь 2023 по настоящее время
GREEN ROCK
,https://greenrock.am Группа компаний из 5 разных организаций. Основная среди них – международная девелоперская компания, специализирующаяся на
реализации масштабных проектов территориального развития в Армении. Компания стремится преобразовать пространства в центры
возможностей, способствуя экономическому росту, сохранению культурного наследия и устойчивому развитию региона. Исполнительный директор
/В подчинении 57 человек, управление бюджетами – 150 млн долларов. Ключевые задачи:
o
Стратегическое управление запуском и развитием новых бизнес-направлений, включая девелопмент, образование и инвестиционные
инициативы.
o Руководство реализацией масштабных строительных проектов и реконструкцией территорий с учётом культурной, природной и
социальной среды.
o Обеспечение эффективного взаимодействия между проектными, финансовыми и операционными блоками компании.
o Разработка и внедрение долгосрочных стратегий развития с фокусом на устойчивость, ESG и соответствие национальным приоритетам.
o Контроль и совершенствование ключевых бизнес-процессов на основе системной аналитики и управленческих метрик.
o Создание и реализация системы регулярной операционной отчётности и мониторинга эффективности подразделений.
o Руководство формированием HR-бренда и корпоративной культуры, ориентированной на вовлеченность, развитие и удержание
персонала.
o Курирование масштабных маркетинговых исследований для оценки спроса и разработки уникальных предложений.
o Развитие партнёрств на международном и трансграничном уровне, включая коммуникации с инвесторами, властями и международными
консультантами.
o Запуск и масштабирование новых образовательных и социальных инициатив как элементов городской инфраструктуры и экосистемы
проекта.
o Формирование и реализация инвестиционной стратегии фонда, включая управление рисками и оценку инвестиционной
привлекательности проектов.
o Внедрение современных цифровых инструментов управления, анализа данных и поддержки управленческих решений.
Значимые проекты: Строительство крупнейшего в Армении загородного отеля на территории 9 га. Бюджет проекта – 90 млн долларов.
Обеспечены эффективное управление проектом строительства отеля площадью 50 тыс. кв. м, координация всех этапов реализации,
включая разработку и утверждение проектной документации, контроль соблюдения сроков и бюджета. Результат:Успешно запущено
строительство первого крупного загородного отеля со всей инфраструктурой, который станет значимой вехой в гостиничном секторе
Армении.
Создание инвестиционного фонда, как отдельного направления в партнерстве с крупными игроками на рынке. Совокупный
бюджет проекта – 170 млн долларов (10% – собственные средства компании).
Задача фонда – приобретение неэффективных компаний с высоким потенциалом с целью их оптимизации и перепродажи. Разработана
стратегия и юридическая структура фонда, привлечены крупные отраслевые партнеры. Сформирован инвестиционный портфель. Внедрена
система мониторинга и отчетности для обеспечения прозрачности операций. Налажены процессы управления рисками и распределения
капитала. Результат: Запущено новое направление бизнеса с диверсифицированными активами. Фонд обеспечил стабильную доходность
и укрепил партнерские связи в отрасли.
Старт компании по проектированию больших зданий и сооружений совместно с Сербской компанией «Центрпроект».
Бюджет проекта – 550 тыс. долларов.
Реализован запуск нового направления в проектировании крупных объектов, создана команда, разработаны стандарты и процессы для
работы с большими зданиями и сооружениями. Результат:Успешно запущено новое направление бизнеса, создан конкурентоспособный
бренд в архитектурной отрасли.
Старт нового бизнес-юнита Hospitality School. Бюджет проекта – 2 млн долларов.
Инициирован и запущен образовательный бизнес, разработаны учебные программы и курсы для подготовки специалистов в области
гостиничного и ресторанного бизнеса . Результат:Создано учебное заведение, которое в перспективе станет важным образовательным
ресурсом для местной индустрии гостеприимства, обеспечив подготовку квалифицированных кадров для отрасли. Открытие – 1 сентября
2025 г.
Достижения на позиции:
Добился устойчивого роста и развития бизнеса, минимизировав затратные статьи.
Сформировал надежную и вовлеченную команду, выстроил модель управления аутсорсинговыми сотрудниками.
Создал инструменты управления командами в периметре различных сегментов (технологии, инфраструктура и возобновляемые
источники энергии).
Внедрил структуры управления и операционные рамки для оптимизации процессов принятия решений.
Выстроил эффективное партнерство с пулом национальных и международных компаний, обеспечив успех проекта с минимальной
зависимостью от финансирования инвесторов (краундфандинг, IFC, кредитование).
Подписал масштабный проект об организации комплексных обучений в сфере сервиса и гостеприимства (Hospitality School). Апрель 2013 – Январь 2023
ПРОМЕТЕЙ СИТИ
,https://lesresort.ru Строительство и реализация объектов жилой и коммерческой недвижимости в Москве и области. Выручка 2,3 млрд руб. за 2023 г.
Карьерный трек: Экономист, Начальник отдела, Главный экономист, Финансовый директор, Первый заместитель
генерального директора группы компаний CFO /В подчинении 400 человек, управление бюджетами – 2,5 млрд рублей. Ключевые задачи:
o
Разработка и реализация финансовой стратегии группы компаний.
o Оптимизация структуры капитала и управление финансовыми потоками.
o Разработка комплексных финансовых моделей для инвестиционных проектов.
o Организация системы финансового планирования и прогнозирования.
o Управление отношениями с государственными органами и институтами развития.
o Координация процессов слияний и поглощений в рамках стратегии развития.
o Внедрение системы риск-менеджмента и внутреннего контроля.
o Разработка и контроль исполнения бюджетов всех уровней.
o Оптимизация налоговой нагрузки и финансовой структуры бизнеса.
o Управление стоимостью заемного капитала и долговой нагрузкой.
o Организация системы управленческого учета и отчетности.
o Разработка и внедрение KPI для финансовых подразделений.
Достижения на позиции:
Разработал и внедрил комплексную финансово-экономическую модель проекта LES Art Resort, организовал систему обеспечения и
администрирования инвестиционных процессов.
Обеспечил получение 2,5 млн долларов в рамках ГЧП на модернизацию инфраструктуры, что позволило увеличить доходы от туризма
в регионе на 40%.
Инициировал и согласовал пакет мер государственной поддержки бизнеса в период пандемийных ограничений, сохранив финансовую
устойчивость компании (освобождение на квартал от зарплатных налогов – около 26 млн рублей).
Организовал старт инвестиционного проекта по строительству премиального жилого комплекса с нуля, включая разработку концепции
и финансовой модели. Получил целевое финансирование на всю сумму проекта.
Обеспечил стабильное финансовое положение компании на протяжении 10 лет, поддерживая устойчивый рост и развитие бизнеса.
Выстроил стратегические отношения с государственными институтами и частными инвесторами, создав устойчивую модель
финансирования проектов (объем финансирования – 1,2 млрд рублей).
Создал систему комплексных финансовых моделей для оценки и реализации крупномасштабных инвестиционных проектов в сфере
недвижимости и туризма.
Реализовал ряд инициатив, способствовавших экономическому росту региона через развитие туристического кластера и создание
новых рабочих мест.
Получил полное освобождение от НДС на ближайшие 5 лет – экономия порядка 400 млн рублей ежегодно.
Март 2019 – Апрель 2022
EVOCABANK
,https://evoca.am Армянский коммерческий банк, стратегия которого нацелена на предоставление быстрых, простых и инновационных услуг, благодаря
активному использованию новейших информационных технологий. Директор по развитию, Член совета директоров
Достижения на позиции:
Обеспечил победу в номинации «Лучший цифровой банк», что подтвердило эффективность реализованной стратегии цифровой
трансформации.
Руководил запуском цифрового банкинга, обеспечив рост объёмов операций на 35% за счёт внедрения современных решений и
клиентских сценариев.
Обеспечил прирост клиентской базы МСП на 20% и более за счёт глубокой сегментации и работы с новой аудиторией.
Полностью пересмотрел концепцию позиционирования и продуктовую линейку банка на основе обновлённой модели целевой аудитории.
Инициировал разработку и успешный запуск новых финансовых продуктов и услуг, специально адаптированных под потребности малого
и среднего бизнеса.
Обеспечил качественное цифровое присутствие компании, усилив узнаваемость бренда и улучшив клиентский опыт в онлайн-каналах. Январь 2011 – Март 2012
БЕЛТАБАКО
Производство и экспорт табачных изделий.
Экономист
Достижения на позиции:
Оптимизировал производственные затраты, сократив себестоимость выпускаемой продукции на 12% за счет внедрения системы
сквозного анализа издержек.
Разработал модель прогнозирования экспортной выручки, повысив точность финансового планирования на 25%.
Участвовал в запуске программы управления валютными рисками, обеспечив сокращение убытков от курсовых колебаний на 15%.
Сформировал комплексную отчетную структуру для оценки эффективности продаж на ключевых экспортных рынках.
Сопровождал стратегические инициативы по развитию новых направлений сбыта и оценке инвестиционной привлекательности
производственных проектов.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Дата рождения: 4 января 1991 г.
Высшее образование:
2025 Harvard Business School / Программа развития лидерских качеств для руководителей.
2023 РАНХиГС при Президенте РФ / DBA.
2017 Московский государственный университет / MBA, Экономика и управление предприятием.
2015 Белорусский государственный университет / Международный менеджмент, менеджер-экономист (магистерская степень).
2012 Белорусский государственный университет / Экономика, специалист.
Курсы и повышение квалификации:
2024 Matena Executive School, Кипр / Лидерство в глобальной среде.
2019 Canada Eurasia Chamber of Commerce, Канада / Инновационные технологии: условия финансирования и управление инновационными
проектами.
2018 The Philipp University of Marburg, Германия / Международный технологический и инновационный менеджмент.
2017 University of the West of Scotland, Великобритания / Управление финансовыми инвестициями.
2016 SMBS. University of Salzburg Business School, Австрия / Маркетинг и развитие международного рынка.
Рекомендации: Готов предоставить по требованию.
Статьи и публикации:
«Взаимосвязь, отличительные черты и роль управленческого и финансового учета», Science and Business: Paths of Development (импакт-
фактор: 0,485), стр. 112.
«Состояние рынка гостиничных услуг в современную эпоху», Modern Science: Current Problems of Theory and Practice, июль 2019 г.
«Платежи с помощью QR-кодов: реальные преимущества для российских потребителей и бизнеса»,
https://smallbusiness.ru/platezhi_posredstvom_qr_koda_kakova_realnaya_vygoda_dlya_rossiiskogo_pokupatelya_i_biznesa_po_kakomu.html
«Сохранение наследия в условиях роста», https://issuu.com/insightssuccess22/docs/preserving_heritage_amidst_growth
«Развитие устойчивого туризма в Армении», https://armenpress.am/en/article/1127707
Интервью об экономическом развитии Армении, https://banks.am/en/news/interviews/27332Профессиональный статус:
Внесен в ARAR – Армянский исследовательский архив, в котором подробно описаны методы устойчивого
туризма.
Язык :Английский – В2.
Хобби: Путешествия, спорт: большой теннис, шахматы (КМС, участник Чемпионатов Европы и мира).
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
54 года ( 5 июня 1971)