Операционный директор/Руководитель по операционной деятельности
Антон Александрович
Возраст
44 года (06 Июля 1981)
Город
Москва
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
17 лет 5 месяцев
Информационные технологии / IT / Интернет
Управление операционной деятельностью
- Оперативное управление подразделениями компании: производство (контрактное), закупки, ВЭД, логистика, склады, сервисная и техническая поддержка (~50 человек в подчинении);
- Участие в разработке производственной стратегии, её реализация;
- Обеспечение эффективного управления операционными процессами, в соответствии с зонами ответственности;
- Оптимизация действующих бизнес-процессов для повышения эффективности, автоматизация рабочих процессов с помощью собственного корпоративного портала (разработан на базе Bitrix24, 1С КА8.3 и Контур. Диадок);
- Описание новых бизнес-процессов и разработка регламентов подразделений, инструкций, правил, контроль их внедрения и выполнения;
- Обеспечение товарными запасами по категориям в соответствии с потребностями коммерческого блока, разработчиков и производства;
- Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и логистическими партнёрами, определение стратегически выгодных условий и заключение долгосрочных контрактов, координация взаимодействия;
Управление персоналом
- Формирование команд, развитие и обучение, создание кадрового резерва, развитие управленческого состава;
- Распределение функционала между сотрудниками и подразделениями, формирование ответственности и дисциплины у руководителей подразделений;
- Разработка ключевых показателей эффективности персонала/подразделений (KPI), проведение оценки KPI и ежемесячных развивающих сессий с руководителями подразделений, формирование материальной и нематериальной мотивации;
- Декомпозиция стратегических задач в годовые и квартальные цели индивидуальных команд;
- Создание позитивной рабочей атмосферы, командного духа и культуры сотрудничества между департаментами, координация и выстраивание коммуникаций внутри компании.
Финансовое планирование, управление бюджетом
- Формирование операционного бюджета по направлениям деятельности, контроль исполнения;
- Управление себестоимостью производимой продукции и реализуемых проектов;
- Управление взаиморасчётами, сокращение дебиторской задолженности, формирование предложений и мер по оптимизации операционных расходов;
- Мониторинг ключевых финансовых метрик совместно с CFO.
Организация производства и управление качеством
- Организация и управление внутренним производством (сборка, комплектация, установка ПО) и контрактным производством ВТ и Телеком оборудования;
- Управление цепочкой поставок;
- Организация работы производственного отдела по заказам коммерческого блока и разработчиков;
- Построение системы оценки качества выпускаемой продукции, создание ОТК;
- Организация сервисной и технической поддержки клиентов;
- Организация и контроль поставок запасных частей, комплектующих, формирование и обеспечение оптимального запаса необходимых комплектующих;
- Контроль показателей качества сервисных услуг (SLA, CSAT), личное общение с ключевыми клиентами с целью получения обратной связи и решение сложных кейсов;
- Анализ клиентской обратной связи, разработка и внедрение инструментов повышения качества оказываемых услуг.
Продажи / Торговля
Управление продажами:
- оперативное управление розничной сетью;
- контроль организации работы в соответствии с технологиями и стандартами;
- определение стратегии развития подразделений дивизии;
- обеспечение выполнения объёма продаж и KPI дивизии;
- анализ эффективности продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на повышение прибыльности подразделений дивизии;
- обеспечение оптимальной организационно-штатной структуры дивизии;
- организация открытия новых магазинов дивизии;
Управление персоналом:
- формирование кадрового резерва дивизии, ротация персонала;
- формирование успешной команды управленцев дивизии/региона;
- оценка управленческого персонала, участие в ассесмент-центрах, аттестации;
- обучение персонала, развитие на рабочих местах, составление и ведение ИПР;
- развитие и совершенствование системы мотивации сотрудников.
Управление сервисом:
- организация и контроль предоставления высокого сервиса покупателям;
- обеспечение знаний и выполнения сотрудниками требований политики лояльности;
- организация выполнения плановых показателей по качеству обслуживания;
Высшее
Очная форма обучения
Специальность: "Радиосвязь, радиовещание и телевидение"
Квалификация: инженер
Новочеркасск, 1998 — 2003 гг.
Основы внешнеэкономической деятельности. Таможенный менеджмент
Бауманский учебный центр "Специалист" (ВЭД)
Эффективный руководитель
МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА (Менеджмент)
Лидерская роль руководителя
МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА (Менеджмент)
Личная эффективность руководителя
МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА (Менеджмент)
Английский — Базовые знания
Права категорий:
B
Стаж:
16 лет
11 октября, 2017
8 июля, 2016
75 000 руб
Степан
Город
Москва
Возраст
56 лет ( 1 января 1970)
Опыт работы:
6 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Директор Мурманского Филиала, ООО "ТК-РУССТРАНСПОРТ"
05.2011 - 06.2012
7 ноября, 2015
85 000 руб
Иван Сергеевич
Город
Москва
Возраст
52 года (15 марта 1973)
Опыт работы:
15 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Руководитель представительства, ООО Гарантия Успешного Строительства
03.2013 - 08.2014
Резюме размещено в отрасли
