Помощник Руководителя со знанием Английского языка( Бизнес Парк )

Описание

П араскан Михаил Андреевич


Дата рождения: 20.06.1980
Город: Владивосток (возможен переезд)
Телефон: +7 914 790 3500
Email : m_parascan@outlook.com
ОБРАЗОВАНИЕ

International Hotel Management
09 /2013 - 07 /2014
Les Roches Shanghai, China, Post Graduate Diploma
Менеджмент Организации
09/1997 - 06/2002
Дальневосточный Государственный Университет, г. Владивосток,
Cпециалитет

ОПЫТ РАБОТЫ Директор по учебной Работе (Director of Studies)
08 /2020 – 09/2022
Blue Mountains International Hotel Management School (by Torrens
University Australia), Suzhou, China
Функциональные обязанности:
 Управление учебной и академической деятельностью BMIHMS
 Проведение еженедельных совещаний с австралийскими и
китайскими партнерами
 Проведение экзаменационных комитетов
 Внедрение и полное обеспечение стандартов соответствия и
комплаенса учебной деятельности компании
 Проведение лекций и семинаров по деловому праву в
Австралии, межкультурному общению и ряду других
академических предметов

Преподаватель (Learning F acilitator)
Blue Mountains International Hotel Management School (by Torrens
University Australia), Suzhou, China
10 /2018 - 08 /2020
Функциональные обязанности:
 Проведение лекций и семинаров по деловому праву в
Австралии, межкультурному общению, внедрению
современных и инновационных методов
 Межсеместровая аттестация студентов,
 Составление отчетности и ее предоставление
экзаменационному комитету

Руководитель отдела HR Training Hotel , преподаватель HR
Nanjing Tech University, International Hospitality and Dietary Culture
Col lege (by Modul University, Austria) , Nanjing, China
04/2016 - 06 /2018

Функциональные обязанности:
 Руководство отделом HR в Student Training Hotel
 Предоставление консультационной помощи студентам в
подготовке к трудоустройству
 Создание сети партнеров ( международные отельные сети 5
звезд) для приема студентов в интернатуру
 Помощь в разрешении возможных проблем между интернами
и работодателями
 Проведение лекций и семинаров по специальности HR в
гостиничном бизнесе


Фронт Офис менеджер ( Front Office M anager )
Hotel Éclat Beijing – 5* Beijing, China
07 /2014 - 01/201 6
Функциональные обязанности:
 Руководство отд елом приема и размещения гостей
 Личное курирование встреч и проживания в отеле VIP гостей
(в т.ч. звезд спорта и эстрады мирового уровня и
представителей королевских семей Европы и Ближнего
востока)
 Участие в совещаниях с менеджментом отеля
 Составление еженедельной отч етности связанной с
деятельностью отдела
 Доведение коррекционных и рекомендательных мер по
улучшению функционирования отдела до руководства
гостиницы

Начальник отдела HR (по взаимодействию с иностранными
работниками)
АО «ПОРТ», г. Владивосток, Российская Федерация
10/ 20 09 - 08/201 3
Функциональные обязанности:
 Разработка стратегий для привлечения квалифицированной
иностранной рабочей силы из Турции, Китая, Южной Кореи,
Норвегии по профилю компании (строительство)
 Разрешение конфликтных ситуаций
 Помощь в адаптации сотрудников на территории РФ
 Проведение тренингов

Заместитель генерального директора
ООО Туристическое Агентство «ЭЙМ», г. Хабаровск, Российская
Федерация
01/ 20 06 - 09/20 09
Функциональные обязанности:
 Обеспечение эффективной работы всех структур
туристического агентства
 Создание новых каналов сбыта услуг
 Увеличение потока прибывающих и выезжающих туристов -
клиентов агентства
 Разработка планов развития организации
 Заключение договоров от имени организации


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ
 Владение компьютером , Microsoft Office 365, Turnitin ,
Sharepoint , Ms Teams , навыки проведения онлай н и F2F
презентаций , переговоров.
 Русский (родной), Английский (свободное владение
достаточное для проведения лекций, профессиональных
семинаров, переговоров и т.д. )

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА  Ответственность
 Внимательность к деталям
 Исполнительность
 Коммуникабельность
 Пунктуальность
 Понимание современного делового этикета в англо -говорящих
странах и Азиатско -Тихоокеанском регионе
 Умение наладить партнерские отношения со сторонами,
вовлеченными в бизнес .
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
 Семейное положение : холост .
 Наличие водительского удостоверения и многолетнего опыта
вождения
 Наличие авто
 Загранпаспорт
 Готовность к командировкам
 Наличие рекомендательных писем с возможностью проверки
достоверности и точности указанной в резюме информации