Рекрутер

Компания развивается в сфере ФинТех.
Штат: 250 человек

Зона ответственности:
- Составление профиля должности совместно с заказчиком;
- Поиск кандидатов через различные источники (работные сайты, соц. сети, Boolean search, внутренняя база, рекомендации);
- Проведение телефонных, видео и очных интервью;
- Курирование кандидата до его выхода и полной адаптации;
- Анализ рынка труда;
- Выстраивание HR процессов;
- Наставничество;
- Отчетность.

Достижения:
- С 0 разработана и успешно интегрирована система адаптации;

*С сентября 2020 по январь 2021 занимала должность "Менеджер по персоналу".

Причина ухода: Сокращение.

Штат: 150 человек

Направление подбора персонала: Фармацевтический рынок (Торгово-производственная практика).

Зона ответственности:
- Сбор информации об открытой позиции от менеджера по найму;
- Размещение публикации в соц. сетях и работных сайтах;
- Поиск и отбор кандидатов;
- Телефонное интервью, видео-интервью, встречи в офисе;
- Представление кандидатов (заполнение внутренней анкеты компании, написание сопроводительного письма и краткой презентации);
- Работа с CRM (CleverStaff);
- Организация собеседований клиентов с кандидатами;
- Мониторинг и анализ рынка;
- Развитие бизнеса (холодные звонки, поддержание теплых контактов с текущими клиентами).

Заказчики и должности:

- Фармстандарт - Менеджер по валидации, HSE, Менеджер по прямым закупкам сырья;
- Акрихин - ведущий инженер по ОВК;
- Эланко - КАМ;
- Pierre Fabre Laboratories - менеджер по работе с клиентами;
- Teva (Руководитель группы управления таможней и складом, планирование спроса;
- Страйкер - специалист по логистике;
- Stada - руководитель отдела качества сайта;
- Werwag - бухгалтер отдела клиент-банк;
- Альфа Сигма - Бухгалтер по расходам;
- Эгис - Бухгалтер по разделу авансовых отчетов;
- Изварино фарма - инженер-технолог по разработке твердых форм лекарственных средств;
- Generium - инженер-технолог, старший инженер-технолог, инженер по валидации;
- Рош - старший бухгалтер.

Причина ухода: сокращение.

Ресерчер
Штат: 50

Зона ответственности:
- Поиск кандидатов (открытые источники, сообщества, поиск по рекомендациям, прямой поиск);
- Проведение телефонных собеседований и первичная оценка кандидатов;
- Согласование собеседований со старшим консультантом;
- Составление и публикация активных позиций;
- Административная деятельность (работа с CRM, подготовка резюме);
- Анализ рынка труда;
- Подготовка еженедельных отчетов об исполнении;
- Обсуждение профильных позиций с клиентами (если есть менеджер);
- Переписка с клиентами по всем вопросам работы (при наличии менеджера);
- Получение обратной связи от клиента после встречи с кандидатом.

Заказчики и должности:

- Mondi - директор по качеству;
- Siegwerk - менеджер по продажам;
- Xerox - БДМ, менеджер по продажам услуг;
- KIABI- технический директор;
- Strayker- менеджер по логистике;
- Medtronic - младший специалист по импорту и логистике;
- Poclain - прикладной инженер;
- Armstrong- торговый представитель;
- Karcher - менеджер по продукту;
- Club Med - Offline Communication Manager;
- Скиольд - торговый представитель в России;
- Lexmark - торговый представитель в России;
- Brenntag - прием заказов клиентов;
- Зоефтиг - менеджер по продажам в России и СНГ;
- Soufflet Group - технолог по производству ферментов, технический отдел продаж;
- Inditex (Zara) - специалист по логистике;
- Decathlon - директор по качеству;
- Stanley black & decker - специалист по логистике.

Достижения:
- В течение года успешно закрыто 15 позиций;
- Полностью освоены поисковые ресурсы.

Зона ответственности:
- Совместная с рекрутером работа над проектами по подбору персонала (инженеры, строители, офисные позиции и др.);
- Поиск кандидатов на открытые позиции;
- Проведение телефонных интервью с соискателями;
- Анализ информации CV на соответствие задачам и требованиям позиции;
- Полное ведение кандидата: телефонное интервью с кандидатами, участие в очных интервью, согласование интервью у клиента, подготовка резюме кандидата для заказчика;
- Поддержка и развитие базы кандидатов.

Так же в мои обязанности входило участие во временных проектах по замене на ресепшн и выполнение административных функций.