Ведущий специалист по развитию корпоративной культуры и немонетарной мотивации

Описание

Андреанов Майкл Давидович +7 (910) 600-00-09 kentamorz@yandex.ru Проживает: Рязань Гражданство: Российская Федерация -------------------------------------------------------------------------------- март 2016 -- по август 2024 Январь 2018 -- по февраль 2020 Январь 2015 -- Декабрь 2017 Музей истории молодежного движения Рязань Заведующий отделом музейного центра ОБЯЗАННОСТИ:- Осуществление организации и управление деятельностью музейного центра - Осуществление координации работы сотрудников музейного центра- Разработка предложения по внедрению новых цифровых технологий для представления экспозиций музея. - Взаимодействие с поставщиками и партнерами музейного центра - Внесение предложения по материально-техническому обеспечению музейного центра - Подготовление и предоставление отчетов по посещаемости музейного центра - Предложения и согласование кадровых назначений в рамках деятельности музейного центра - Организация прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации. - Контроль работы экскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозициям музея, выставок, а также выступающих с лекциями и консультирующих в экспозиционных залах. - Осуществление связи с общественными и другими организациями, учебными заведениями в целях организации научно-пропагандистской работы. - Обеспечение расстановку работников отдела, способствуя развитию их творческой инициативы и повышению квалификации. - Контроль соблюдения работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. ДОСТИЖЕНИЯ:- Создание цифрового контента, наполняемость музейного центра- Подборка персонала- Запуск цифрового пространства- Проведение презентационных экскурсий для руководства города и области, гостей городаМенеджер музея ОБЯЗАННОСТИ:- Проведение деловых переговоров на любом уровне;- Развитие взаимовыгодных отношений с руководителями организаций в сфере культуры: - взаимодействие с Министерством культуры, - взаимодействие с первыми лицами города и области;-Организация и сопровождение выставок; - разработка бюджета мероприятий и контроль его выполнения,-Организация и проведение дней открытых дверей музея;-Презентация музея на культурном форуме в Санкт-Петербурге (октябрь 2019);-Подготовка полного пакета документов для участия в тендерах в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ.-Разработка корпоративного стиля музея: - разработка дизайна полиграфических и рекламных материалов, сувенирной продукции, - взаимодействие с подрядчиками, оформление необходимых документов-Ведение сайта музея: -размещение актуальной документации, новостей и информации о предстоящих мероприятиях;-Исполнение обязанностей директора музея при необходимости. ДОСТИЖЕНИЯ-Добился пересмотра решения о закрытии музея;-Добился передачи музею дополнительного участка земли для создания музейного комплекса с парковой зоной;-Организовал и вёл деятельность киоска сувенирной продукции музея;-Создание проектов выставок от идеи до готового продукта и презентация их Министерству культуры:-Виртуальная реальность - новый взгляд на музейное пространство,-Проекты передвижных выставок-Дизайн-проект внутреннего двора музея для открытого выставочного пространства для крупногабаритной скульптуры и арт-объектов,-Проект будущего пространства Музейного комплекса, объединяющего в себе административно-усадебный комплекс и сквер напротив музея Первый канал. Всемирная сеть Россия, www.1tvrus.com СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование :: Теле- и радиовещание Координатор спецпроектов дирекция спецпроектов ОБЯЗАННОСТИ:-подготовка первичных бухгалтерских документов (взаимодействие с бухгалтерией);-подготовка и согласование договоров;-взаимодействие с партнерами, отправка документов;-координация процесса документооборота;-ведение базы данных для программ (передач);-предоставление отчёта о проделанной работе;-проведение переговоров с журналистами;-составление и ведение трудовых договоров, контроль качества оказываемых услуг.ДОСТИЖЕНИЯ-консолидировал договора сотрудников за предыдущие 2 года;-выявил и исправил ошибки в платежных документах сотрудников за вторую половину 2018 года. ОАО