Помощник режиссера в репертуарный театр

Описание

КОНТАКТЫ
Телефон:
+79161206275

Email :
mer -mariya@yandex.ru
КОМПЬЮТЕРНЫЕ
НАВЫКИ
 Работа с документами
 Работа с электронной
почтой
 Работа в интернете
 Microsoft Word
 Microsoft Excel
 Microsoft Power Point
 1С
 Outlook
 Google/Яндекс формы
 Oracle E-Business Suite

КАЧЕСТВА

- Спокойно реагирую на
стрессовые ситуации.
- Обладаю навыками
организации и
планирования.
- Ответственно подхожу к
выполнению задач.
- Умею четко
формулировать и ставить
цели.
- Проявляю активность и
инициативу в рабочих
ситуациях.
- Легко устанавливаю
контакт.
- Предпочитаю находить
креативные решения.
- Уважаю мнения и

Меркулова Мария Юрьевна


ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Гражданство: Российская Федерация
Город проживания: Москва
Дата рождения: 18 декабря 1977 (47 лет)
Пол: Женский

ОБРАЗОВАНИЕ
Московский Институт Экономики и
Предпринимательства (ИНЭП)
Дата окончания: 2008 год
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Гражданско -правовая

ОПЫТ РАБОТЫ
ГК «Самолет » (ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ)
202 2 - 2025 ( 3 года)
Должность: Координатор, бизнес -ассистент.

Обязанности:
1. Создавала и поддерживала эффективную систему управления
документами, обеспечивая оперативный доступ к информации
и ее актуальность, что минимизировало риски ошибок и
задержек.

2. Организовывала и модерировала встречи и отчетные
совещания , способствуя открытому обмену информацией и
эффективно му принятию решений.

3. Контролировала исп олнение поручений руководителя,
обеспечивая высокое качество выполнения задач и
своевременное представление от четности, что способствовало
достижению поставленных целей.

4. Разрабатывала и поддержива ла актуальную базу в Confluence,
содержащую приказы, рас поряжения и другие важные
документы, что обеспечивало доступность информа ции для всех
сотрудников.

5. Координировала работу сотрудников различных отделов,
обеспечивая эффективное взаимодействие и синергию усилий,
что способствовало успешной реализации про екта.

6. Организовывала и проводила тематические мероприятия,
встречи и переговоры с внешними партнерами, укрепляя

взгляды других людей.
- Способен к
концентрации и
длительной работе над
задачами.
- Усидчивость.
- Обращаю внимание на
мелочи и нюансы.
- Заботливо отношу сь к
имуществу.

НАВЫКИ

1.Проактивность и
клиентоориентированность:
демонстрирую инициативный
подход к решению задач,
легко устанавливаю контакт с
коллегами и клиентами,
создавая атмосферу доверия
и взаимопонимания.
- Моя доброжелательность
способствует формированию
позитивного рабочего
климата и эффективному
взаимодействию в команде.

2.Устойчивость и
адаптивность: сохраняю
высокую продуктивность
даже в условиях повышенной
нагрузки и сжатых сроков.
- Стрессоустойч ивость
позволяет мне оперативно
адаптироваться к
изменяющимся
обстоятельствам и находить
конструктивные решения в
сложных ситуациях.
- Конструктивно подхожу к
разрешению потенциальных
разногласий, способствуя
поддержанию гармоничной
рабочей атмосферы.

3.Командный игрок и
многозадачность:
ориентирован на достижение
общих целей и готов вносить
свой вклад в успех команды.
- Быстро осваиваю новые
проекты и задачи, умело
расставляя приоритеты и
эффективно управляя
временем.
- Могу одновременно
деловые связи и расширяя в озможности для дальнейшего
развития.

7. Оптимизировала рабочее расписание и календарь
руководителя, обеспечивая эффективное управление временем
и приоритетами.

8. Проводила углубленный поиск и анализ информации,
подготавливал презентации, отчеты и другую бизнес -
документацию, что способствовало принятию обоснованных
решений и эффективной коммуникации с заинтересованными
сторонами.

Публичное акционерное общество «Мобильные
ТелеСистемы» (ПАО «МТС») Группа офис -
менеджеров Административный блок
2021 - 2023 (2 года)
Должность: Офис -менеджер

Обязанности:
1. Обеспечение бесперебойного функционирования офисно й
инфраструктуры: непрерывный мониторинг и поддержание в
идеальном состоянии всех систем жизнеобеспечения офисных
помещений, включая водоснабжение, теплоснабжение,
канализацию, электроснабжение, вентиляцию,
кондиционирование и ливнестоки, гарантируя комфор тные и
безопасные условия для сотрудников.

2. Оперативное устранение неисправностей и проведение
мелкого ремонта, минимизируя время простоя и обеспечивая
непрерывность бизнес -процессов.

3. Управление качеством коммунально -хозяйственного
обслуживания: стр огий контроль качества предоставляемых
услуг коммунального и бытового обслуживания, включая
клининговые услуги, с целью поддержания высоких стандартов
чистоты и порядка в офисных помещениях.

4. Регулярная оценка работы подрядчиков, выявление зон для
улучш ения и внедрение корректирующих мер для обеспечения
оптимального уровня сервиса.

5. Оптимизация организации офисного пространства:
Организация и координация перемещения мебели, переездов
сотрудников и временного хранения мебели, обеспечивая
эффективное ис пользование офисного пространства и
минимизацию рисков для сотрудников.

6.Обеспечение офисов и мест общественного пользования
мебелью и бытовой техникой, создавая комфортную и
функциональную рабочую среду. Контроль погрузочно -
разгрузочных работ, гарантиру я сохранность имущества и
соблюдение правил техники безопасности.

координироват ь несколько
проектов, обеспечивая их
своевременное и
качественное выполнение.

4.Целеустремленность и
профессиональное развитие :
не останавливаюсь на
достигнутом и постоянно
стремлюсь к
совершенствованию
профессиональных навыков.
- Настойчив в достижении
поставленных целей,
ориентирован на результат и
использую все доступные
ресурсы для достижения
максимальной
эффективности.
- Активно применяю
инструменты саморазвития
для повышения
квалификации и расширения
профессионального
кругозора.

5.Дисциплина и
профессиональная этика :
отличаюсь высокой
исполнительностью,
аккуратностью и
пунктуальностью,
обеспечивая четкое
соблюдение сроков и
стандартов качества.
- Обладаю высокой
работоспособностью и
вниманием к деталям.
- Умею эффективно вести
деловую переписк у и
работать с документацией, в
том числе с документами,
имеющими гриф
конфиденциальности.
- Полностью владею
деловым языком, что
позволяет мне успешно
взаимодействовать с
коллегами и партнерами на
любом уровне.


7.Эффективное управление материальными ресурсами:
Организация и контроль хранения, учета, ремонта,
перераспределения и перемещения мебели и бытовой техники,
обеспечивая рациональное использ ование материальных
ресурсов и минимизацию затрат. Несение материальной
ответственности за сохранность и учет вверенного имущества,
демонстрируя высокую степень ответственности и
внимательности к деталям.

8. Контроль рационального расходования материалов и средств,
выделяемых для хозяйственных целей, с целью оптимизации
бюджета и повышения эффективности использования ресурсов.

9. Поддержка корпоративной культуры и внешних связей:
Активное участие в организации и проведении корпоративных
мероприятий, способствуя укреплению командного духа и
созданию позитивной рабочей атмосферы.

10. Обеспечение выполнения правил противопожарной
безопасности на объекте, гарантируя безопасность сотрудников
и сохранность имущества.

Публичное акционерное общество «Мобил ьные
ТелеСистемы» (ПАО «МТС») Департамент
недвижимости Административный бок
2018 - 2021 (3 года)
Должность: Менеджер по административным вопросам.

Обязанности:
1. Оптимизация и систематизация внутренних операционных
процессов, направленная на повышение э ффективности и
продуктивности работы всей организации.

2.Разработка и внедрение комплексной системы планирования
операционных расходов, обеспечивающей прозрачность
бюджета и оптимизацию затрат. Активное делегирование
административных задач, способствующее развитию
компетенций сотрудников и повышению оперативности
решения вопросов.

3. Эффективное взаимодействие со смежными службами,
включая водоснабжение, теплоснабжение, канализацию,
электроснабжение, вентиляцию и кондиционирование,
обеспечивающее беспереб ойную работу офиса и поддерж ание
комфортной рабочей среды.

4. Организация и проведение регулярных совещаний с
персоналом, способствующих обмену информацией,
координации действий и укреплению командного духа.
Обеспечение сохранности офисного оборудования и мебели,
внедрение системы учета и контроля, предотвращающей
потери и повреждения.

5. Оптимизация документооборота административных служб,
внедрение электронных систем учета и контроля, сокращающих
время обработки документов и повышающих их доступность.

6. Успешное руководство и координация деятельности
персонала, мотивация сотрудников и создание благоприятной
рабочей атмосферы.

7.Строгий контроль за исполнением договоров, обеспечение
своевременного учета, контроля расхода и проверки
результатов выполнен ия договорных обязательств,
минимизирующий риски финансовых потерь и обеспечивающий
соблюдение условий сотрудничества.

Публичное акционерное общество «Мобильные
ТелеСистемы» (ПАО «МТС») Группа по
взаимодействию с операторами связи Р «Москва»
Технический блок
2012 -2017 (5 лет)
Должность: Старший специалист

Обязанности:
1. Ведение закупочной и договорной деятельности, в т.ч.
контроль за исполнением закупочных договоров,
своевременное продление, перезаключение, прекращение,
вынесение договоров на пролонга цию, изменение тарифов.

2. Глубокое знание Oracle E -Business Suite, всего комплекса
бизнес -приложений, связанных с закупками, отношениями с
поставщиками, финансами, логистикой, формированием
прогнозов платежей, отчетами, работа с расходными
договорами.

3. Эффективная работа с контрагентами, высокая
коммуникативность, быстрая оценка возможных юридических и
коммерческих рисков, проверка договоров на соответствие
законодательства РФ . С воевременная оплата и отсутствие
дебиторской задолженности .

4. Ежегодно расчет и формирование бюджета ОРЕХ по
вышеперечисленным затратам на аренду каналов в своей зоне
ответственности .

5.Подготовка данных для составления отчетности и данных для
составления консолидированного отчета по освоению бюджета .

6. Предоставление от четов, создание и ведение реестра анализа
динамики доходов и расходов мобильного и фиксированного
бизнеса по Договорам в зоне своей ответственности.

ООО «АНКОР Кадровые решения» Подразделение
Нокиа Сименс Отдела по работе с клиентами
январь 2011 - январь 2012 (12 месяцев)

Должность: Экономист (по трудовому договору ОАО
«Мобильные ТелеСистемы» Технический блок Отдел
обеспечения операционной деятельности)

Обязанности:
1. Эффективное проведение демонтажа устаревшего
оборудования Nokia Siemens с соблюдением всех необходимых
норм и процедур, обеспечивающее расчистку площадей и
снижение затрат на хранение неиспользуемых активов.

2. Управление бизнес -процессами на основе Oracle E -Business
Suite: Углубленное использование функционала системы Oracle
E-Business Suite, охватывающее широкий спектр бизнес -
приложений, включая закупки, управление
взаимоотношениями с поставщиками, финансовый учет и
логистику. Обеспечение точности данных и своевременное
формирование отчетности, способствующее принятию
обоснованных управ ленческих решений.

3.Тесное взаимодействие со специалистами финансового
департамента для обеспечения соответствия финансовых
операций корпоративным стандартам и нормативным
требованиям. Предоставление точной и своевременной
информации, необходимой для анализа финансового состояния
компании и оптимизации финансовых показателей.

4. Регулярный мониторинг состояния оборудования и
своевременное инициирование процессов демонтажа и
утилизации устаревших или неэффективных активов. Это
позволяет освободить ресу рсы и направить их на более
прибыльные направления деятельности, способствуя
увеличению рентабельности компании.

5. Активное участие в оптимизации и стандартизации бизнес -
процессов компании с использованием возможностей Oracle E -
Business Suite. Внедрение лучших практик в области закупок,
управления поставщиками и финансового учета, направленное
на повышение эффективности работы компании и снижение
операционных издержек.

Московский филиал ОАО «РЖД» Отдел конкурсных
процедур и договорной работы
2010 - 2011 (1 год)
Должность: Инженер 1 категории

Обязанности:
1.Обеспечение правовой и коммерческой безопасности сделок:
успешное ведение переговоров с контрагентами, глубокий
анализ договорной документации с целью выявления и
минимизации потенциальных юридических и коммерческих
рисков. Экспертная проверка договоров на полное соответствие
нормам действующего законодательства Российской
Федерации, гарантирующая защиту интересов компании.

2. Оптимизация договорной деятельности: эффективное
управление полным циклом д оговорной деятельности, включая
заключение, исполнение, пролонгацию и прекращение
договоров. Систематический контроль за соблюдением
договорных обязательств, своевременное выявление и
устранение отклонений, что обеспечивает бесперебойность
бизнес -процессов и минимизацию финансовых потерь.

3.Проведение конкурентных закупок: успешный опыт участия в
конкурсных процедурах, направленных на выбор оптимальных
поставщиков. Навыки ведения результативных телефонных
переговоров и деловой переписки, глубокий анализ фи рменных
каталогов и личное взаимодействие с потенциальными
поставщиками. Умение формировать комплексную
сравнительную оценку предложений, выявляя наиболее
выгодные условия сотрудничества.

4. Всесторонняя оценка надежности поставщиков: проведение
углубленн ого анализа надежности поставщиков, основанного на
оценке ценовых предложений, качества оказываемых услуг и
соблюдения сроков исполнения обязательств. Экспертное
изучение финансового положения поставщиков, включая анализ
ценовой политики, системы скидок и общей финансовой
устойчивости, что позволяет принимать обоснованн ые решения
о выборе партнеров.

ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
Административный блок Департамент
административной поддержки Отдел содержания и
эксплуатации зданий КЦ
2003 - 2010 (7 лет)
Должнос ть: Ведущий специалист

Обязанности:
1.Обеспечение бесперебойного функционирования договорной
деятельности отдела, включая полный цикл от разработки до
исполнения и закрытия договоров.

2. Успешное заключение договоров на выгодных для компании
условиях, благодаря тщательному анализу рынка и
эффективным переговорам с поставщиками.

3.Систематический контроль за исполнением договорных
обязательств, минимизация рисков неисполнения и
своевременное реагирование на возникающие отклонения.

4.Проактивное выявлен ие возможностей оптимизации затрат и
улучшения условий сотрудничества с поставщиками.

5.Эффективное планирование и исполнение бюджета отдела,
обеспечивающее рациональное распределение ресурсов и
достижение поставленных финансовых целей.

6.Своевременное и точное составление финансовых отчетов,
предоставляющих руководству полную и достоверную
информацию о состоянии бюджета и исполнении финансовых
обязательств.

7.Активное участие в разработке и внедрении внутренних
процедур по выбору поставщика, направленны х на обеспечение
прозрачности, конкурентности и эффективности закупочной
деятельности.

8.Организация и ведение документооборота в системе Oracle E -
Business Suite, гарантирующее своевременную обработку и
корректное отражение информации в системе.

9.Операт ивное формирование необходимых отчетов и анализ
данных для принятия управленческих решений.

10 .Активное участие в подготовке и проведении деловых
переговоров с поставщиками, демонстрирующее
профессионализм и умение достигать поставленных целей.

11 .Успешн ое представление интересов компании и заключение
выгодных соглашений, способствующих укреплению
партнерских отношений и повышению эффективности бизнеса.

ООО «Частное охранное предприятие «СО Гарант»
2000 г. - 2003 г. (3 года)
Должность: Делопроизводитель

Обязанности:
1.Обеспечение обработки документации на всех этапах
подготовки и регистрации до организации
систематизированного хранения и оформления,
гарантирующего юридическую чистоту и оперативный доступ к
необходимой информации.

2.Владение телефонн ой коммуникацией, трансформирующее
каждый звонок в возможность для установления долгосрочных
партнерских отношений и эффективного решения возникающих
вопросов.

3.Успешное ведение переговоров по найму персонала,
основанное на глубоком понимании потребносте й компании и
применении передовых методик оценки кандидатов,
обеспечивающее формирование команды
высококвалифицированных специалистов.

4.Тщательный контроль и точный учет рабочего времени,
обеспечивающий прозрачность и справедливость в вопросах
оплаты тру да, а также оптимизацию использования трудовых
ресурсов для достижения максимальной производительности.

5.Самостоятельное ведение договорной работы, включающее

разработку юридически выверенных документов, экспертное
сопровождение на всех этапах исполнения и обеспечение
соблюдения интересов компании в рамках правового поля, что
минимизирует риски и создает прочную основу для
сотрудничества.

6.Подготовка аналитических отчетов о работе сотрудников,
позволяющих объективно оценить эффективность деятельности,
выявить потенциальные проблемы и разработать стратегии для
повышения производительности труда.

7. Активное участие в подготовке деловых переговоров,
обеспечивающее разработку убедительной аргументации,
стратегическое планирование и создание благоприятной
атмосферы для достижения взаимовыгодных соглашений.