Финансовый директор (CFO)( Моя Вакансия )
Описание
Шевлякова Марина Сергеевна
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Москва |+7 (915) 4296889 | Телеграм @Marina_Shevliakova | marinashev .97 @mail .com
CFO с опытом в управлении крупными группами компаний (25+ млрд руб. выручки) в рознице,
e-commerce, HoReCa, опте и производстве. Экспертиза в финансовом и операционном
управлении, масштабировании бизнеса, повышении рентабельности, управлении ликвидностью
и привлечении финансирования.
Ключевые навыки
● Финансовое управление: P&L, Cash Flow, EBITDA
● Бюджетирование и финансовое моделирование
● Управление ликвидностью и оборотным капиталом
● Повышение операционной эффективности и оптимизация затрат
● Управленческая аналитика, plan/fact, KPI
● Корпоративные финансы и рынок капитала (облигации, рейтинги, IPO)
● Привлечение банковского и инвестиционного финансирования
● Корпоративное управление и управление командой топ -менеджмента
● МСФО, РСБУ
● Английский язык — уровень B1 (средний)
Финансовый директор года 2022 в номинации «Самое талантливое антикризисное управление и оперативная трансформация
бизнеса в условиях ограничений»
Опыт работы:
Июнь 2018 — Март 2026
Розничные торговые сети «Дом Фарфора» и «Williams Oliver» Заместитель генерального директора по
экономике и финансам| Председатель совета директоров
Ключевая роль: отвечаю за финансовое управление, устойчивость и операционную эффективность группы компаний.
Участвую в корпоративном управлении публичной компанией, взаимодействую с акционерами, топ -менеджментом, банками
и инвесторами.
Операционный масштаб
● Группа компаний с выручкой 10+ млрд руб. в год, штат: 1100 чел. территория: РФ
● Контуры: федеральная розница, e -commerce, маркетплейсы, HoReCa, оптовая торговля, производственные активы
● Мультиканальная модель продаж (оффлайн и онлайн)
● Публичный долговой рынок, кредитные рейтинги
● Управление функциями: финансы, закупки, продажи, маркетинг, продукт, логистика, HR
Задачи
● Финансовое управление группой компаний: P&L, CF, EBITDA, бюджетирование, финансовое моделирование и
прогнозирование.
● Управление ликвидностью и оборотным капиталом: денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженность,
платёжная дисциплина.
● Повышение операционной эффективности и рентабельности бизнес -направлений, оптимизация затрат.
● Финансовая аналитика и управленческая отчётность: plan/fact, контроль ключевых метрик, поддержка
управленческих решений.
● Привлечение банковского и инвестиционного финансирования, взаимодействие с банками и инвесторами.
● Корпоративные финансы и рынок капитала: подготовка к IPO, выход на публичный рынок, кредитные рейтинги.
● Цифровизация и автоматизация финансовой функции (1С ERP, Бит -Финанс, управленческая аналитика).
Результаты
● Обеспечен рост выручки группы в 3 раза за счёт финансового сопровождения масштабирования бизнеса.
● Достигнуто и стабилизировано выполнение плановых показателей EBITDA по всем бизнес -направлениям.
● Реализована программа оптимизации затрат: –20% OPEX (бэк -офис, склад, маркетинг, аренда).
● Снижен товарный запас на 25%, увеличена оборачиваемость и высвобождён оборотный капитал.
● Внедрено еженедельное планирование ДДС и платёжный комитет — исключены кассовые разрывы.
● Запущено направление СТМ: доля СТМ доведена до 20% продаж, рост валовой прибыли на +5 п.п.
● Развиты e -commerce и маркетплейсы: рост онлайн -продаж с 0 до 300 млн руб. в год, улучшение unit -экономики (LTV,
DRR).
● Привлечено 1,5 млрд руб. финансирования на оборотный капитал и инвестиции по ставкам ниже рынка (~ –3 п.п.).
● Организован выход на Московскую фондовую биржу: 3 размещения облигаций, объём 700 млн руб., получен и
удерживается кредитный рейтинг BBB.
● Внедрена централизованная финансовая система (1С ERP, 50+ ЦФО), обеспечена управленческая отчётность по ГК.
● Обеспечен контроль маркетингового бюджета ГК в 1С ERP; соблюдение нормативов расходов при росте клиентской
базы на 20%.
Производственные активы (добыча мрамора)
● Проведён аудит производственно -строительного холдинга, выявлены убыточные направления и точки роста, бизнес
выведен в точку безубыточности.
● С нуля выстроены финансовая и организационная модель ГК (финдепартамент, сметный отдел, казначейство,
бюджетирование на 1С БИТ -Финанс/УПП), сформирована команда топ -менеджмента.
● Настроен контроль себестоимости, смет и ТЭО по СМР -контрактам, управление ДДС и ценообразованием; обеспечена
прибыльность контрактов и запущены направления роста (опт, СМР с собственными материалами, увеличение
объёмов добычи).
HoReCa (кафе)
● Управление финансовой моделью кафе: зафиксированы и контролируются целевые уровни Food Cost и Labor Cost,
внедрено бюджетирование.
● Разработаны калькуляции и меню под целевой Food Cost.
● Кафе выведено на плановую прибыльность в рамках утверждённого бюджета.
Март 2015 — Май 2018 | ГК «Дочки и Сыночки» | Федеральный ритейл / e -commerce / HoReCa / собственное
производство | Финансовый директор группы компаний (CFO)
Ключевая роль: руководство финансовой функцией группы — управление денежными потоками, управленческой и
финансовой отчётностью, бюджетированием, привлечением банковского финансирования и налоговым планированием.
Операционный масштаб:
● Оборот ГК: ~25 млрд руб. в год; 4 500+ сотрудников; сеть: 160 розничных магазинов
● Контуры бизнеса: розничная и оптовая торговля, e -commerce, собственное производство, HoReCa, развлекательные
центры, сервисные направления
● Финансовая служба 85 сотрудников
Задачи и результаты
● Реорганизована юридическая структура ГК: консолидация бизнеса с 130+ юрлиц до 5 по направлениям (склад, опт,
розница, e -commerce).
● Создан единый финансовый блок (бухгалтерия + финансы) и централизованно управление денежными ресурсами.
● Построена система управленческого учёта, бюджетирования и финансового контроля по всей группе.
● Внедрено налоговое планирование, снижена совокупная налоговая нагрузка холдинга.
● Обеспечено финансовое сопровождение масштабного роста сети: проектное управление открытием до 25 торговых
точек в год; запуск магазинов строго по графику; сеть расширена до 155+ ТТ.
● Развитие проекта развлекательных центров: бюджетирование деятельности; контроль финансовых показателей;
достижение плановой рентабельности.
● Заключены новые договоры поставки, разработана складская логистика, объединены базы учёта.
Июль 2010 — Март 2013 | Федеральная розничная сеть «Старик Хоттабыч» | Строительные и отделочные
материалы | Финансовый директор (CFO)
Ключевая роль: отвечала за финансовое управление, отчётность и сопровождение корпоративных изменений (M&A,
реорганизация, ликвидация юрлиц).
Операционный масштаб
● Оборот: ~8 млрд руб. в год; 1 500+ сотрудников; сеть: 50 розничных магазинов
Задачи и результаты
● Руководство финансовой службой компании.
● Подготовлена финансовая и бухгалтерская отчётность компаний к M&A, реорганизации, ликвидации юрлиц.
● Проведены сверки с ИФНС (головные и региональные инспекции), осуществлены возвраты и зачёты налогов.
● Успешно проведён обязательный аудит финансовой отчётности за 2010 и 2011 гг.
Июнь 2008 — Июль 2010 | Сеть общественного питания «Сбарро» (Sbarro)| Ресторанный бизнес /
франчайзинг / производство | Главный бухгалтер холдинга
Ключевая роль: отвечала за бухгалтерский и налоговый контур федеральной ресторанной сети.
Операционный масштаб
● Оборот: ~9 млрд руб. в год; 2 500+ сотрудников; 150 ресторанов по РФ, 20 компаний холдинга, франчайзинг,
собственное производство полуфабрикатов
● Бренды: Sbarro, Восточный базар, Виаджио, Баш -на -Баш
● Управление бухгалтерией холдинга 35 сотрудников
Задачи и результаты
● Обеспечен единый бухгалтерский и налоговый контур по 20 компаниям/150 обособленным подразделениям по РФ.
● Проведена реорганизация юридической структуры холдинга (открытие и ликвидация юрлиц).
● Реализована оптимизация налогообложения на основе финансового и налогового анализа.
● Автоматизированы ключевые процессы в бухгалтерии, повышена операционная эффективность функции.
● Успешно организована работа с Big4 при трансформации отчётности по МСФО.
Образование:
2021 — МГИМО, Магистр, MBA «Экономика и управление в международном бизнесе»
2009 — Центр проф. подготовки «СТЭК», Диплом МСФО (IFRS)
2017 — ИПБ России, Аттестат профессионального главного бухгалтера
2003 — ВЗФЭИ, Экономист
1998 — Торгово -экономический колледж, бухгалтерский учет (диплом с отличием)
Дополнительное образование:
2025 — Skolkovo: «Стратегия: искусство принятия решений»
2025 — НИУ ВШЭ: «Искусственный интеллект в корпоративных финансах»
2024 — Корпоративный университет Сбербанка : Digital finance for executives
2021 — PwC, CIMA: Business Performance Management
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
54 года ( 5 июня 1971)