Менеджер отдела снабжения

работа с транспортными компаниями и прямыми заказчиками по оказанию автотранспортных услуг по России

организация материально-технического обеспечения предприятия и складского хозяйства;
сокращение издержек производства;
создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах;
участие, в рамках обязанностей, в создании новых образцов станков;
заключение договоров с поставщиками и контроль за их выполнением;
обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в
договорах сроками, контроль их количества, качества, комплектности и хранение на складах
предприятия;
подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств,
составление расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками
изменений условий заключенных договоров;
организация учета движения материальных ресурсов на складах предприятия;
проведение инвентаризаций материальных ценностей;
подготовка к проведению и участие в выставках и т.д.
Причина ухода – по соглашению сторон.

обеспечение жизнедеятельности предприятия;
организация и контроль проведения предпродажных, пусконаладочных работ технологического оборудования;
организация и контроль обслуживания и ремонта технологического оборудования;
реконструкция и модернизация производства;
организация работы производства /металлообработка/;
подготовка технической, договорной и т.п. документации;
работа с рекламациями;
материально-техническое обеспечение и т.д.
Причина ухода – переезд производства в другой город.

составление и контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников и правил внутреннего распорядка организации;
ревизии отдела снабжения: обоснованность закупочных цен, ассортимента и его количества;
улучшение договорных условий;
проведение плановых и внеплановых ревизий финансово-хозяйственной деятельности подразделений организации;
контроль качества проведения инвентаризации материальных ценностей;
реорганизация работы склада;
оформление по результатам контрольных мероприятий заключений - отчетов, актов
контроль за выполнением предписаний.
Причина ухода – выполнение условий контракта /выполнение обязательств в полном объёме/.

активный поиск поставщиков;
ведение переговоров и организация работы с клиентами;
ведение деловой переписки;
заключение договоров на поставку продукции;
координация работы структурных подразделений компании участвующих в организации поставки товара (склад, снабжение, логисты);
документальное сопровождение сделок по поставке продукции (выставление счетов, спецификаций, счетов-фактур, накладных ТОРГ 12);
контроль за исполнением Покупателей взятых договорных обязательств;
решение конфликтных ситуаций;
опыт работы с таможней;
подготовка ТСД;
хорошие личные отношения на ТП.
Причина ухода – банкротство предприятия.

организация и управление работой торговых представителей по точкам реализации продукции;
обучение и мотивация торговых представителей;
выполнение плана продаж и развитие дистрибьюции, управление дебиторской задолженность;
разработка и контроль за проведением маркетинговых мероприятий и т.д.
Причина ухода – более интересная и высокооплачиваемая работа.

Обеспечение жизнедеятельности компании: снабжение, ремонт, взаимодействие с подрядчиками и т.д.
Причина ухода – более высокооплачиваемая работа.

управление коллективом до 80 человек: начальники отделов, менеджеры, пом. менеджеров,
операционисты, кладовщики, грузчики, водители, экспедиторы, комплектовщики, АХО;
склад: до 5000 кв. м, 102000 ед. наименований товара;
опт, мелкий опт, розница;
организация склада с «нуля»;
знания складского учёта на ПК, построение взаимоотношений
с поставщиками, ведение складской документации;
организация (оптимизация) складирования, работа с транспортом
(организация и планирование поставок к точкам реализации);
проведение учёта (ревизий), отчётность;
планирование, анализ складской деятельности и т.д.
Причина ухода – закрытие компании.