Административный менеджер

Достижения:
1. Организация работы Фонда с нуля;
2. Разработка стратегии развития Фонда;
3. Построение организационной структуры Фонда;
4. Разработка локальной регламентной, методической документации в соответствии с миссией Фонда;
5. Расширение базы клиентов Фонда;
6. Открытие филиалов Фонда.
Обязанности:
1. Координирование работы всех подразделений Фонда:
- АХО,
- ФЭО,
- отдел персонала,
- клиентские службы;
2. Контроль за использованием целевого финансирования;
3. Ежегодное планирование бюджета Фонда;
4. Перспективное организационно-управленческое планирование;
5. Формирование бюджета, контроль исполнения, анализ затрат;
6. Контроль и оптимизация расходов;
7. Организация обучающих тренинговых программ для персонала, клиентов Фонда (тренинги, семинары, конференции, лекции и т.п.);
8. Разработка внутренних нормативных документов и политик подразделений;
9. Решение вопросов производственно-хозяйственного, материально-технического, транспортного обеспечения, вопросов по эксплуатации офиса;
10. Работа с клиентами Фонда (социальная и психологическая помощь);
11. Управление проектами Фонда: разработка и реализация проектов, координация деятельности в рамках проекта, принятие решений по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов, мониторинг реализации проекта, анализ эффективности проектов, предложения по развитию проектов;
12. Контроль за использованием финансовых средств, в соответствии с бюджетом проекта.
13. Подготовка презентаций, отчетов по программам и проектам для спонсоров;
14. Взаимодействие со сторонними организациями в рамках деятельности Фонда, в том числе, поиск и привлечение ресурсов;
15. Работа с поставщиками услуг, ведение договоров аренды;
16. Руководство коллективом (30 человек).