Руководитель отдела продаж

-Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал отдела (11 человек).
-Составлять график работы сотрудников, распределять по рабочим зонам, ставить задачи и контролировать исполнение (поддержание чистоты, замена ценников).
-Обучать сотрудников «активным продажам» и осуществлять личные продажи.
-Организовывать и контролировать проведение маркетинговых акций.
-Организовывать и проводить локальные инвентаризации в отделе.
-Отслеживать индивидуальные заказы (контроль работы смежного подразделения).
-Анализировать ассортимент и выносить предложения Менеджерам по закупкам Центрального офиса по вводу и выводу позиций.
-Вести еженедельную отчетность для Директора гипермаркета по результатам работы (оборот по товарным группам).

Консультирование клиентов по ассортименту: кровати, шкафы, матрасы, мебель для ванных комнат, «активные продажи» товара клиентам.
Обновление ценников.
Поддержание чистоты и порядка в торговом зале.
Выписка товара в компьютерной системе Axapta.
Консультирование покупателей по условиям обмена/возврата товара.
Замещение руководителя в его отсутствие.