Специалист по кадрам( АНО Московский центр инновационных технологий в здравоохранении )

Описание

РЕЗЮМЕ
Снегирева Любовь Евсеевна , [pic]

1.1.Контактная информация :
эл.адрес snegirevakdr@mail.ru
тел. 8-927-18-88-745.


II. ОБРАЗОВАНИЕ.
2.1. В 2001 году закончила ГБОУ ВПО «МГУ имени Н.П. Огарева» экономический факультет, специальность «Экономика и управление на предприятиях».
2.1. В 2014 году прошла переподготовку по кадровому делопроизводству, очные курсы в Санкт-Петербургском Национальном институте кадровика.
III. ПЕРИОДЫ РАБОТЫ.
3.1. С 1989 года – по 11.03.2005 г. занимала на должность заведующего приемного генерального директора ГУП Республики Мордовия «Фармация». Делопроизводство в полном объеме в соответствии с ГОСТом. Наряду со своей основной работой совмещала инспектора отдела кадров в части подготовки приказов на отпуска, подготовки материалов на награждение и свод годовых отчетов по кадровому составу (в разрезе филиалов и аптек).
3.2. С 14.03.2005 г. переведена на должность главного специалиста – экономиста в планово-экономический отдел.
3.3. С 07 апреля 2009 г. переведена временно (по дату выхода основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком) на должность начальника отдела организации и заработной платы.
3.4. С 16 марта 2011 года по 25 июля 2017 года работала в должности начальника отдела кадров ГУП РМ «Фармация» (штатная численность 970, 21 филиал по республике).
3.5. С 26 июля 2017 по июль 2021 года работала в должности начальника отдела кадров в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Мордовия "Станция скорой медицинской помощи" Штатная численность работников 831 человек (из них 567 медицинских работников, из них 200 работников работают по внутреннему совместительству – 0,5 ставки, 0,25 ставки).
3.7. С августа 2021 года по 06 октября 2021 работала в должности специалиста по управлению персоналом по кадрам в ГБУ Геронтологический центр города Москвы Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
3.8. С 11 октября 2021 года по февраль 2022 работала начальником отдела кадров в ГБУЗ РМ «Мордовский республиканский кожно-венерологический диспансер».
3.9. С марта 2022 года по настоящее время работаю заместителем начальника отдела кадров в ФГБУ Федеральный научно-клинический центр медицинской реабилитации и курортологии ФМБА России. В подчинении Учреждения находятся - 3 обособленных подразделения, 5 филиалов, штатная численность составляет 1832.
3.9. Уверенный пользователь (1С КАМИН – КАДРЫ - ЗУП 8,3, WORD, EXCEL, POWER POINT, ЭЛ. ПОЧТА, ГАРАНТ).
Обязанности: Весь цикл по по кадровому делопроизводству: резерв, подбор (на портале хедхантер, суперджоп и др.), проведение собеседований и оценка на кандидатов на соответсвие занимаемой должности, расстановка кадров, внедрение профстандартов, локальные нормативные документы (штатное .расписание, график отпусков, правила внутреннего трудового распорядка, кол.договор, персональные данные и т.д.), разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, заполнение, хранение и учет трудовых книжек, журналы учета, личные дела работников, прием, увольнение, перевод, перемещение, совмещение, совместительство, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, подготовка материалов к правительственным, ведомственным наградам, на аттестацию на квалификационную категорию по трубуемой специальности, отчеты по инвалидам, ежегодный отчет в ПФР в соответствии с Перечнем льготных и вредных профессий, выдача справок о стаже работы на требуемые периоды.
Постоянный и действенный контроль в части переподготовки и повышения медицинских работников в учебных заведениях и на портале Непрервного медицинского образования.
Отчеты для ПФР по РМ по СЗВ – СТАЖ, СЗВ – ТД. СЗВ –М.
Постоянный актуализированный контроль на портале здравоохранения - Единой государственнаой информационной  системы  в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), Федеральный регистр медицинских работников, оформление работников на портале Наркоконтроля в части выдачи заключений на допуск к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, установленные отчетности с Центром занятости, Статуправление, ФСС, ГАУЗ «МИАЦ» (годовой отчет по Форме № 30, ежемесячные отчетности в другие контролирующие организации. Работа с филиалами (в годы работы в системе ГУП РМ «Фармация» в подчинении было 21 филиал, 136 аптек).
Опыт прохождения проверок трудовой инспекцией, контрольно-ревизионного управления Минздрава РМ, счетной палаты, Роздравнадзора, прокуратуры и других контролирующих организаций.
Способность работать в команде. коммуникабельна, усидчива, умение работать в многозадачном режиме (сверхурочно и выходные).
4. Являюсь постоянным слушателем выездных семинаров Московского Института профессионального кадровика и других учебных заведений.

________________ Л.Е. Снегирева , май , 2022 г.

Дополнительно сообщаю телефоны бывших руководителей с их согласия,
под руководством которых я работала, а также взаимодействие в процессе работы :
Генералный директор Воронцов Павел Анатольевич, 8-927-27
Первый зам.генерального директора ГУП РМ «Фармация» - - Дьяков Николай Максимович, 8-927-188-22-00 ; Директор филиала «Рузаевская ЦРА № 84» - Макевнина Татьяна Александровна – 8-927-188-88-54;
ГБУЗ РМ «Станция скорой медицинская помощи» - Главный врач - Мотякин Андрей Николаевич, 8-917-994-21-64; 8-952-075-65-84; Заместитель главного врача ГБУЗ РМ «ССМП» - Паршин Владимир Федорович, 24-14-36, 8-927-276-27-09;
Старшие врачи подстанций - 24-38-05; ГБУЗ РМ «Ардатовская ЦРБ» -
Главный врач Трофимов Виктор Михайлович 89033252087.
Главный государственный инспектор по труду по Республике Мордовия
- Белокосова Ольга Яковлевна, раб.тел. 8-(834-2)-47-98-58, моб. 8-9272759448
Начальник отдела госнадзора и контроля за соблюдением законодательства РФ
о труде по Республике Мордовия - - Скопцова Галина Николаевна  – 8-927-174-59-20.
Минздрав РМ - Начальник отдела по кадровой работе и делопроизводства
– Завьялкина Елена Викторовна 8 (834-2) 32-91-00; 8-903-051-22-32