Тренинг-менеджер

Ведение 2 консультационных проектов OLAY и Double Beauty (продукция Procter&Gamble).

- Проведение повторного собеседования с соискателем;
- Обучение персонала (вводные тренинги по продажам и продукту);
- Сопровождение и адаптация новых сотрудников (в т.ч. помощь в изучении продукта, выдача материалов и тестеров для работы);
- Составление и предоставление отчетности лидеру и менеджеру проекта;
- Сведение, обработка и анализ отчетов;
- Создание презентаций, в т.ч. фотоотчетности;
- Контроль работы супервайзеров (3 чел. в подчинении);
- Работа с персоналом (20 чел. в подчинении);
- Проведение для персонала дополнительных тренингов по технике продаж и новинкам;
- Работа в "полях". Обучение, проверка консультантов, заполнение отчетности;
- Взаимодействие с администрацией ТТ;
- Проведение онлайн аттестации;
- Контроль выполнения плановых показателей продаж;
- Взаимодействие с менеджерами и тренером Рrocter&Gamble.
- Проведение выездных семинаров и тренингов по продукции (сессии для консультантов и тренеров сетей магазинов косметики);

Промо проекты Londa (17 ТТ), Aussie & Pantene Expert Collection (14 ТТ), Wellaton (17 ТТ) и YD (48 ТТ) (продукция Procter&Gamble).
Полное ведение проекта:

- Обучение персонала;
- Распределение по ТТ;
- Контроль работы супервайзеров (в среднем 6 чел. - 8 чел.);
- Сведение отчетности (продажи, консультации, табеля), в т.ч. фотоотчетов;
- Проведение орг. собраний, выдача промо-формы, материалов и т.д.;
- Координация работы промо-персонала на протяжении всего проекта.

- Работа в 1С: Бухгалтерия, Зарплата и Кадры;
- оплата счетов, налоговые выплаты;
- расчет заработной платы, отпускных выплат, больничных листков, декретных отпусков (4 юр. лица);
- начисление пособий сотрудникам проектов ;
- оформление справок (2 НДФЛ);
- оформление зарплатных карт (ЗУП), выгрузки, формирование реестров на перечисления денежных средств;
- сбор, заполнение и подача больничных листов в ФСС;
- работа со сводными таблицами;
- подача отчетности электронно (Такском);
- сверка расчетов с поставщиками и фондами;
- оформление персонала на работу (в т.ч. регионы);
- взаимодействие с лидерами проектов;
- выполнение поручений руководителя.

Массовый подбор персонала на позиции:
-промоутер
-супервайзер
-модель
-аниматор и др.,

Проведение собеседований, кастингов и тренингов, планирование набора персонала, ведение соответствующей документации и составление отчетов.

-Работа с первичными документами (счета, акты, счета-фактуры)
-Составление договоров и дополнительных соглашений
-Помощь в оформлении документов по сделкам (выставление счетов, оформление договоров, доверенностей и т.д.)
-Выполнение поручений руководителя.

Оформление трудовых договоров и других документов, работа с сотрудниками компании (в т.ч. контроль исполнения задач работниками), контакты с недовольными клиентами, работа с кассовым аппаратом,организация жизнедеятельности офиса.
Так же к моим обязанностям относилось: поиск и подбор персонала, работа с резюме, проведение собеседований, адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока.

Проведение визуальных презентаций товара, продажа ювелирных изделий, работа с кассовым аппаратом и отчетами, а так же участие в инвентаризациях.