Директор по персоналу, начальник отдела кадров
60 000 руб
Геннадий Иванович
Возраст
56 лет (28 Февраля 1968)
Город
Москва
,
м. Славянский бульвар
Переезд невозможен
Полная занятость
28 лет 9 месяцев
Красота / Спорт / Фитнес
* кадровое делопроизводство;
• разработка локальных нормативных актов;
• решение вопросов, связанных с трудовой деятельностью работников;
• мониторинг рынка труда.
Работа по совместительству.
Другое
• поиск и подбор персонала;
• организация обучения и адаптации сотрудников;
• создание резерва;
• аттестация персонала;
• анализ состояния работы с кадрами;
• кадровое делопроизводство;
• разработка правил внутреннего трудового распорядка, трудовых договоров, должностных инструкций;
• составление штатного расписания, графика отпусков и контроль его выполнения;
• знание Трудового кодекса РФ в полном объеме;
• взаимодействие с гос. органами.
Медицина / Фармацевтика / Ветеринария
• кадровый аудит и делопроизводство;
• разработка локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность персонала;
• решение вопросов, связанных с трудовой деятельностью работников;
• мониторинг рынка труда;
• создание резерва;
• формирование кадровой политики.
Культура / Шоу-бизнес / Развлечения
• кадровый аудит и делопроизводство;
• разработка локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность персонала;
• решение вопросов, связанных с трудовой деятельностью работников;
• мониторинг рынка труда;
• создание резерва;
• формирование кадровой политики.
Госслужба / Некоммерческие организации
• разработка кадровой политики;
• разработка типовых служебных контрактов и должностных регламентов;
• оценка и планирование потребностей в новом персонале;
• подбор персонала и формирование кадрового резерва;
• управление организационной структурой и штатным расписанием;
• развитие и формирование корпоративной культуры;
• контроль ведения кадрового делопроизводства;
• консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по кадровым вопросам.
Производство / Промышленность
• организация эффективного поиска и подбора персонала;
• разработка систем мотивации и стимулирования персонала;
• формирование кадровой политики;
• создание резерва и аттестация персонала;
• разработка компенсаций и социальных льгот для структурных подразделений;
• мониторинг рынка труда;
• кадровый аудит и делопроизводство;
• разработка локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность персонала
Продажи / Торговля
• формирование службы персонала;
• организация эффективного поиска и подбора персонала;
• разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования персонала;
• формирование кадровой политики;
• создание резерва, ротация и аттестация персонала;
• разработка компенсаций и социальных льгот для структурных подразделений;
• участие в реструктуризации организаций, разработка и оптимизация организационной структуры;
• мониторинг рынка труда;
• кадровый аудит и делопроизводство;
• разработка локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность персонала;
• представление интересов организации в судах и трудовой инспекции;
• взаимодействие с гос. органами: Пенсионным фондом СЗВ-К, МГФОМС, ВУС;
Издательство / СМИ
• создание службы персонала;
• организация эффективного поиска и подбора персонала;
• разработка и внедрение систем обучения, адаптации, мотивации и стимулирования персонала;
• формирование кадровой политики;
• создание резерва;
• разработка компенсаций и социальных льгот для структурных подразделений;
• участие в реструктуризации организаций, разработка и оптимизация организационной структуры;
• мониторинг рынка труда;
• кадровое делопроизводство;
• разработка локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность персонала;
• взаимодействие с государственными органами: ПФ РФ (СЗВ-К), МГФОМС, ВУС
Госслужба / Некоммерческие организации
• поиск и подбор персонала;
• организация обучения и адаптации сотрудников;
• разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
• создание резерва;
• аттестация персонала;
• анализ состояния работы с кадрами;
• организация и контроль документооборота института;
• кадровое делопроизводство;
• разработка правил внутреннего трудового распорядка, трудовых договоров, должностных инструкций;
• составление штатного расписания, графика отпусков и контроль его выполнения;
• знание Трудового кодекса РФ в полном объеме;
• взаимодействие с гос. органами
Высшее
Юрист
Москва, 1997 — 2001 гг.
Высшее
Москва, 1985 — 1989 гг.
22 июня, 2015
135 000 руб
Елена Сергеевна
Город
Москва local_shipping
Возраст
56 лет ( 2 июня 1968)
Опыт работы:
16 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров. Бухгалтер по зарплате, налогам, Иностранная авиакомпания
07.2010 - по текущее время
11 января, 2015
45 000 руб
Олег Сергеевич
Город
Москва, м. Отрадное
Возраст
47 лет (26 марта 1977)
Опыт работы:
11 лет
Последнее место работы:
Руководитель финансового управления, Служба в ВС МО РФ
08.2001 - 10.2011
14 января, 2015
50 000 руб
Аида Венеровна
Город
Москва local_shipping
Возраст
54 года ( 7 июня 1970)
Опыт работы:
3 года и 7 месяцев
Последнее место работы:
Заместитель директора по ВР, ГОУ СОШ 1950
09.2008 - 04.2012
Резюме размещено в отрасли