Эксперт по трудовому законодательству (удаленно)

Описание



ШТРОО ЛАРИСА МИХАЙЛОВНА

Год рождения: 1963
e-mail: shtroo.l@mail.ru
сайт: www.shtroo.ru
м.т.: 8-916-090-32-92
Место проживания: г. Москва, ст.м.Строгино,

ОПЫТ РАБОТЫ: более 25 лет в области управления персоналом.


Работала в коммерческих и бюджетных организациях.


Максимальное количество персонала более 6000 человек.


Опыт управления подразделением штатом более 25-ти человек.


Успешный опыт прохождения проверок, судебных разбирательств.


Постановка кадровой службы с нуля, отличное знание КДП и кадрового учета


Ведение электронного документооборота


Работа с филиалами (обособленными подразделениями).


Апрель 2016 по настоящее Эксперт-консультант по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства
время постановка кадровой службы с нуля
аудит (актуализация) кадровых документов (ЛНА)
организация и оптимизация кадрового учета
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, график отпусков, больничные листы)
разработка и утверждение локально-нормативных актов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций,
гражданско-правовые договоры и др.
ведение штатного расписания, установка окладов, надбавок
разработка типовых кадровых документов и форм
правовое сопровождение процесса ликвидации и порядка увольнения персонала
контроль за соблюдение норм трудового законодательства с целью минимизации рисков работодателя
консультирование вышестоящее руководство, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с
персоналом
архивирование кадровых документов (обработка и сдача в архив) и т.д.


январь 2014- Университет машиностроения (МАМИ) – работа по проекту
ноябрь 2014 Должность: начальник управления кадров и делопроизводства (кол-во персонала более 2 500+студенческий контингент ок. 30 000, в
подчинении 25 человек)
Обязанности:
организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объёме: приём, перевод, увольнение,
отпуска, трудовые договоры, дополнительные соглашения, гражданско-правовые договоры и др.
ведение штатного расписания, установление окладов, надбавок, курирование вопросов проведения конкурса ППС и др.
работа с иностранными гражданами: прием, оформление, увольнение, взаимодействие с ФМС
организация обучения персонала (внутреннего и внешнего)
аттестация персонала
контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров
ведение аналитической отчетности (структура, численность, текучесть, прием, увольнение и др.).
составление и утверждение локальных нормативных актов (ЛНА) и регламентов
разработка положений и должностных инструкций
контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом,
консультирование вышестоящее руководство, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с
персоналом
опыт успешного решения трудовых споров
март 2011 - НИУ ВШЭ (Высшая школа экономики),
октябрь 2013 Должность: заместитель начальника Управления персонала (кол-во персонала ок. 6000 человек, в подчинении 20 человек)
Обязанности:
разработка и внедрение кадровых (нормативных) документов: участие в разработке в написании положений об отделах, ДИ, ПВТР,
положения о командировках и т.д.
курирование ведения кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнение, б/л,
отпуска, учет рабочего времени, штатное расписание, проведение аудита в филиалах)
организация внутреннего обучения
ведение внутренней системы учета и базы данных (управленческий учет)
консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства

ОБРАЗОВАНИЕ:
Основное – высшее:
1986 г. Воронежский государственный университет, исторический факультет.
Специальность: «История»

Дополнительное образование – переподготовка:

2002 г. Институт менеджмента, маркетинга и финансов, Воронеж
Специальность: «Менеджмент»
2006 г. Институт повышения квалификации государственных служащих, Москва
Специальность: «Управление персоналом»
2010 г. Государственная академия специалистов инвестиционной сферы, Москва
Специальность: «Юриспруденция. Правоведение»
2012 г. Научно-методический центр медиации и права, Москва
Повышение квалификации: «Медиация»
2021 г. Многопрофильный институт развития компетенций, профессиональная переподготовка по программе Внутренний аудитор по трудовому праву»



Сертификационные программы обучения (семинары, тренинги):


2007 г. Лаборатория «Гуманитарные технологии», Москва,
семинар-тренинг «Современные технологии отбора и оценки персонала»
2009 г. Национальный союз кадровиков, Москва,
семинар «Узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и как применять их на практике»
2020 г. Институт профессионального кадровика, Москва,
семинар «Новое в трудовом законодательстве в 2020 году»
2022 г. АНО ДПО «Образовательный центр Гарант», трудовое право и кадровое делопроизводство в 2022 году: что нового?»

Дополнительная информация:
Семейное положение: замужем
Иностранные языки: английский – базовый (читаю и перевожу со словарем)
Уверенный пользователь ПК (1С «Зарплата и кадры» 1.8)

О себе:
Оптимистична, коммуникабельна. Умею работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Занимаю активную жизненную позицию.
Принципиально и ответственно отношусь к выполнению поставленных задач.
Нацелена на результат.