Специалист отдела кадров

Описание

РЕЗЮМЕ

Заикина Лариса Михайловна

Контактный телефон 960 -619 -26 -22

Дата рождения 17.11.1955
г. Тула, Пролетарский район, ул. Степанова

Семейное положение: замужем
Цель: получение желаемой должности - «специалист отдела кадров - кадровый учет»

Опыт работы : 35 лет 3 мес.

ООО «Тульская геологоразведочная партия» г. Тула

19.02.2007 г. –
13.12.2017 г.
Начальник отдела
по работе с
персоналом
(в единственном
лице)
Штат предприятия 105 чел. Кадровое
делопроизводство с нуля в полном объеме: прием,
увольнение, переводы, трудовые договоры,
дополнительные соглашения, договоры подряда,
составление график а отпусков, ведение карточек
Т-2, оформление отпусков, ведение и хранение
трудовых кн ижек, оформление больничных листов ,
контроль табел ей учета рабочего времени, выдача
справок о стаже. Формирование структуры и
штатного расписания, разработка должностных
инструкций и других локальн о-нормативных актов
предприятия. Подготовка приказов по ли чному
составу и основной деятельности. Ведение
воинск ого учет а, работа с пенсионным фондом.
Поиск и подбор персонала разного уровня с
помощью СМИ и интернета.
Проведение собеседований с кандидатами.

2.
Агрофирма «Северянин» ООО «Севергазпром», «Торговый Дом Северянин»
ООО «Северагрогаз» ООО «Севергазпром» ОАО «Газпром»
г. Ухта Республика Коми










09.1982 г. - по
03.2006 г.
1994 г. по 2006 г.

Начальник отдела
управления
персоналом
Руководство отделом 3 чел. при численности
работающих 400 чел. 2 филиала в разных городах.
Поиск и подбор персонала разного уровня,
проведение собеседований с кандидатами.
Формирование структуры и штатного расписания,
разработка должностных инструкций и других
локальных актов предприятия. Подготовка
приказ ов по личному составу и основной
деятельности. Ведение воинского учета, работа с
пенсионным фондом. Подбор и поиск персонала с
помощью СМИ и интернета.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
прием, увольнение, переводы, трудовые договоры,
дополнительны е соглашения, договоры подряда,
составление графика отпусков, оформление
отпусков, ведение карточек Т -2, ведение и
хранение трудовых книжек, оформление
больничных листов с подсчетом стажа, табеля
учета рабочего времени, выдача справок о стаже .
Подгото вка приказов по личному составу.

1988 -1994 гг. -
инженер отдела
кадров
Поиск, подбор персонала разного уровня,
проведение собеседований, организация обучения
персонала.
1982 -1988 гг. –
инспектор отдела
кадров
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
прием, увольнение, переводы, трудовые договоры,
дополнительные соглашения, договоры подряда,
составление графика отпусков, оформление
отпусков, ведение карточек Т -2, ведение и
хранение трудовых книжек, оформление
больничных листов , табеля учета рабочего
времени, выдача справок о стаже . Подготовка
приказов по личному составу.


Образование : высшее
1993 -1997 гг. Ф илиал Рязанской академии экономики и права г. Ухта Республика Коми
«Управление персоналом административно -хозяйственное право и экономика».
1971 - 1975 гг. Тульское областное культурно -просветительное училище. «Руководитель
самодеятельного оркестра народных инструментов – клубный работник». г. Тула.

Повышение квалификации :
1989 г. Университет правовых знаний г. Ухта Республика Коми. «Основ ы пенсионного
законодательства».
1995 г. ЦОНИК при ГАНГ им. Губкина г. Москва «Совершенствование работы с кадрами»
2002 г. Государственная академия профессиональной подготовки и повышения квалификации
руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы г. Москва.
«Трудовое право – 2002 г.»

Профессиональные навыки и знания:
Знание законодательной и нормативной базы в сфере труда. Уверенный пользователь ПК:
Word , Excel , Internet . Работа в корпоративной программе ОАО «Газпром» (Кадры -Зарплата),
знание офисной техники.

Личностные качества:
Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, работоспособность, точность в
мелочах, принципиальность , стрессоустойчивость , отзывчивость, тактичность. Умение.
сотрудничать, выделять главное .