Директор по персоналу. Начальник управления персоналом.
Ирина
Возраст
49 лет (25 Января 1975)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
9 лет 6 месяцев
Топ-менеджмент / Руководители
Создан учебный центр для профессионального обучения, получена лицензия, разработаны учебно- методические материалы, в т.ч. Фильмы и презентации,
Внедрена система дистанционного обучения, разработаны курсы для системы дистанционного обучения,
Подобраны ключевые руководители,
Оптимизирована система мотивации, в т.ч. для топ-менеджеров,
Реализован ряд проектов в рамках направления "Бережливое производство",
Повышен индекс удовлетворенности нематериальной мотивацией на 15проц., оптимизирована система нематериального стимулирования,
Обеспечен прирост рабочего персонала под рост объемов производства (+100 чел),
Разработана и реализована система оценки знаний действующих регламентов предприятия,
Реализован ряд направлений по повышению производительности труда (сокращена расстановочная численность, оптимизированы нормы по производственным мощностям, оптимизирована система мотивации).
Другое
Разработаны новые системы мотивации для производства,
Запущена программа сокращения административного и вспомогательного персонала (более 300 ед),
Подобран персонал на топовые позиции, сформирована управленческая команда,
Утвержден перечень ключевых специалистов и кадровый резерв на предприятии,
Разработана система мотивации по итогам года, утверждены КPI по топ-менеджерам,
Закрыт дефицит основных производственных рабочих за счет аутстафинга,
Оптимизировано издание заводской газеты (ребрендинг, содержание),
Разработана и внедрена система адаптации, оптимизирована система наставничества, В производственных центрах реализован проект HR-room (расстановка и оценка персонала, визуализация потерь, матрица компетенций и программы развития и обучения)
Услуги / Ремонт / Сервис
Оптимизирована организационная структура, исключено дублирование функций, сокращен ряд управленческих должностей, оптимизирована численность в аэропортах Краснодара, Сочи, Анапы на 20%,
Укомплектован с «0» аэропорт Геленджик,
Подготовлены и заключены коллективные договора на условиях, выгодных работодателю,
Подобраны и заменены отдельные руководители высшего и среднего уровня,
Увеличена производительность труда на 41%, средняя заработная плата на 25%,
Внедрены новые системы премирования,основанные на сдельном принципе, и КПЭ,
Разработана новая система мотивации по итогам года,
Внедрены система адаптации, наставничества, стажировок в группе компаний,
Организовано обучение персонала английскому языку в аэропортах группы компаний,
Внедрены нематериальные системы мотивации (ДМС, детские сады)
Высшее
Самара, 1992 — 2018 гг.
Высшее
Москва, 1999 — 2002 гг.
Профессиональная переподготовка
Институт Профессионального Кадровика В. Митрофановой
Профессиональная переподготовка
Международный институт рынка, Самара (Менеджмент организации)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ Управление персоналом. Обучение и развитие. Подбор персонала. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Оценка персонала. Развитие персонала и формирование кадрового резерва. Дистанционное обучение. Управление сотрудниками в регионах. Оптимизация бизнес-процессов. Разработка локальных нормативных актов. Лицензирование учебных центров и здравпунктов. Оптимизация затрат. Кадровая стратегия. Исследования рынка труда. Оптимизация численности персонала. Разработка схем премирования. Стратегический менеджмент. Корпоративная культура. Внутренние коммуникации Социальная политика. Взаимодействие с профсоюзом и коллективные переговоры. Электронный документооборот Операционный менеджмент.
27 июля, 2023
150 000 руб
Любовь Николаевна
Город
Москва
Возраст
63 года (18 ноября 1960)
Опыт работы:
21 год и 3 месяца
Последнее место работы:
Ведущий специалист-эксперт , Росреестр
04.2008 - по текущее время
1 октября, 2008
Андрей Сергеевич
Город
Москва
Возраст
48 лет (18 мая 1976)
Опыт работы:
8 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, 5 Центральный военный клинический госпиталь
12.2002 - 04.2007
7 ноября, 2008
45 000 руб
Владимир Николаевич
Город
Москва
Возраст
54 года ( 1 января 1970)
Опыт работы:
2 года и 6 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель претензионного отдела, ООО "Восток-сервис" (продажа инструментов)
03.2008 - 04.2009
Резюме размещено в отрасли