Генеральный директор
Александр Николаевич
Возраст
48 лет (21 Декабря 1977)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
26 лет 3 месяца
Топ-менеджмент / Руководители
Основным направлением деятельности компании является продажа торговых автоматов, кофе, кофемашин.
• Создание отдела продаж и установки торговых автоматов с «0».
• Поиск производителей оборудования в Италии и Германии.
• Заключение эксклюзивных договоров с производителями торговых автоматов
• Управление вендинг-направлением и отделом Ho.Re.Ca.
• Активные продажи
• Поиск складов и организация системы складского учета
• Создание сервисного центра
• Разработка технической документации
• Анализ рыночной конъюнктуры.
• Оптимизация бизнес-процессов.
• Определение стратегии развития предприятия
• Обеспечение завоевания сегмента рынка
• Планирование деятельности предприятия
• Планирование и бюджетирование закупок и продаж.
• Ценообразование с учетом издержек и уровня рыночных цен, разработка системы скидок.
• Контроль товарных остатков и дебиторской задолженности.
• Организация и контроль мероприятий по развитию клиентской базы и стимулированию продаж.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, обеспечение выполнения договорных обязательств.
• Развитие клиентской базы: сегментация территорий, постановка системы управления продажами, продвижение товара во всех каналах сбыта.
• Управление хозяйственной деятельностью предприятия..
• Разработка и контроль исполнения бюджета проектов
• Организация обучения персонала
• Подготовка должностных инструкций, организационно-штатного расписания
• Подбор персонала
• Разработка системы мотивации персонала
• Сертификация оборудования
• Оптимизация затрат
• Руководство отделом продаж
• Руководство сервисным центром
• Руководство подготовкой рекламной продукции
• Разработка 3 сайтов компании, продвижение и оптимизация.
• Организация и проведение выставок
• Логистика
Топ-менеджмент / Руководители
Направление деятельности компании- продажа автоматических кофемашин Schaerer Швейцария.
• Создание отдела продаж с «0».
• Вывод на рынок новой марки оборудования
• Создание сервисного центра
• Разработка технической документации.
• Подбор персонала
• Разработка корпоративного сайта, продвижение и оптимизация.
• Создание сети дистрибьюторов
• Оптимизация бизнес-процессов.
• Определение стратегии развития предприятия
• Обеспечение завоевания сегмента рынка
• Планирование деятельности предприятия
• Планирование и бюджетирование закупок и продаж.
• Ценообразование с учетом издержек и уровня рыночных цен, разработка системы скидок.
• Контроль товарных остатков и дебиторской задолженности.
• Организация и контроль мероприятий по развитию клиентской базы и стимулированию продаж.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, обеспечение выполнения договорных обязательств.
• Организация обучения персонала
• Подготовка должностных инструкций, организационно-штатного расписания
• Разработка системы мотивации персонала
• Сертификация оборудования
• Оптимизация затрат
• Руководство отделом продаж
• Руководство сервисным центром
• Руководство подготовкой рекламной продукции
• Проведение выставок
Другое
Продажа автоматических и профессиональных кофемашин итальянского завода "Gaggia".
Активное развитие и расширение клиентской базы, продвижение марки "Gaggia" на российском рынке, проведение тренингов и рекламных акций, организация и проведение выставок и презентаций, работа со складами и таможней, реклама и полиграфия. За время работы вдвое увеличил клиентскую базу, заключил контракты с магазинами Техносила, Мир, Электрофлот, Электрик Сити, Горбушка, а так же со многими региональными и столичными сетями электроники, кофейными компаниями, активно развивал интернет-продавцов, работал с сетью "Метро Кеш&Керри".
Продажи / Торговля
Построение клиентской сети в сегменте офисных продаж. Продвижение бренда "Амадо", закупка и продажа кофейного оборудования и сопутствующих товаров, организация и участие в выставках, проведение тренингов и рекламных акций. В дальнейшем возглавил отдел по работе с корпоративными клиентами, увеличил объем продаж компании на 40%, привлек большое количество имиджевых ключевых клиентов, таких как: Филипс, Мицубиси, Американ Экспресс, Мерседес Бенц, Филип Моррис, Дженерал Моторс, Сан Майкросистемс, Моторола, BMW и многими другими компаниями, банками и бизнес-центрами.
1995 — 1999 гг.
Тренинг Деревицкий А.А. "Шпионские техники продаж"
SRC (Сертификат)
Тренинг Кузнецов А. В. Революционная техника продаж
SRC (Сертификат)
Опыт создания коммерческой структуры с "0" Опыт вывода на рынок новых товаров Оперативное руководство компанией. Навыки построения систем продаж на рынках FMCG и B2B Большой опыт активных продаж Опыт планирования Хорошее знание экономических и юридических аспектов бизнеса Хорошее знание логистики, таможни, складского учета Самостоятельный поиск, подбор персонала, обучение персонала Самостоятельный поиск офисов, складов. Поиск новых марок в Европе и Азии. Разработка корпоративных сайтов, реклама, выставки. Разработка ценообразования, системы скидок. Умение вести успешные переговоры на уровне первых лиц предприятий. Хорошее знание рынка. Умение общаться с людьми, умение руководить и добиваться поставленной цели. Аналитический склад ума. Самостоятельность, честность, дисциплинированность, высокая работоспособность, креативность, настойчивость, амбициозность
4 июня, 2009
Александр Михайлович
Город
Москва
Возраст
55 лет (11 марта 1970)
Опыт работы:
23 года и 11 месяцев
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО Магазин Грибовский
04.2005 - по текущее время
25 июня, 2009
Шаклар Шамилевич
Город
Москва
Возраст
40 лет (14 января 1985)
Опыт работы:
16 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО Индустри
05.2009 - по текущее время
2 июля, 2009
Сергей Александрович
Город
Москва local_shipping
Возраст
61 год (12 сентября 1964)
Опыт работы:
22 года
Последнее место работы:
Директор компании, Крупный химический Холдинг
03.2008 - 12.2008
Резюме размещено в отрасли