Генеральный директор

Разработка плана стратегического развития предприятия, и его выполнение;
оперативное административно-финансовое управление; общее руководство (штат 15 человек);  обучение персонала по нормативным программам;  проведение переговоров с ключевыми поставщиками;  организация оптимальной системы внутреннего документооборота и отчетности, контроль исполнения; формирование кадровой политики, подбор и составление схем управления персоналом с определением функциональных обязанностей работников в должностных инструкциях, разработка мотивации сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций;  продвижение новых проектов на рынке; розничная торгово-закупочная деятельность;

Разработка плана стратегического развития компании, и его выполнение;  общее руководство (штат 25 человек);  проведение переговоров с ключевыми клиентами;  заключение договоров и контроль их исполнения;  обучение PR-менеджеров;  комплексная проверка финансовых документов, организация оптимальной системы внутреннего документооборота и отчетности, контроль исполнения; формирование кадровой политики, подбор персонала, составление схем управления персоналом с определением функциональных обязанностей работников в должностных инструкциях, разработка мотивации сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций;  разработка и проведение PR-мероприятий, акций, промо-акций и рекламных кампаний;  рекламный креатив в рамках PR-мероприятия;  работа по созданию положительного имиджа компании заказчика;  продвижение новых проектов на рынке;  взаимодействие с госструктурами.  разработка рекламных стратегий PR-кампаний;  комплексная рекламная поддержка;  медиа-планирование, бюджет;  разработка рекламно – информационных материалов‚ промо‚ сувенирная и полиграфическая продукция;  размещение информации в СМИ‚ включая электронные и Internet; размещение заказов на изготовление рекламной продукции;  организация и участие в профильных выставках;  разработка контента для сайта компании;  мероприятия по продвижению в Internet.

Разработка и внедрение нового проекта (схемы взаимодействия сотрудников департамента с действующей структурой, разработка функциональных обязанностей работников, поиск и внедрение нематериальных мотиваций для персонала департамента);  стратегическое планирование и оперативное управление департаментом;  общее руководство департаментом (20 человек); обучение менеджеров и работников департамента;  проведение переговоров с клиентами;  заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств;  создание информационной базы объектов.

Обоснование и создание ИАЦ ГК РФ;  формирование и продвижение позитивного имиджа Председателя ГК РФ;
формирование положительного имиджа ГК РФ;  разработка стратегии и концепции развития Информационно-Аналитического Центра;  организация и проведение PR-мероприятий и рекламных акций (концепт, проведение, согласование, эффективность, документооборот, разработка и защита бюджета мероприятия);  ведение переговоров с партнерами (СМИ, рекламные агентства и др.);  заключение договоров и контроль их исполнения;  поиск спонсоров для мероприятий, разработка спонсорских пакетов;  анализ рекламных мероприятий и сопоставление их результатов с намеченными целями;  мониторинг печатных и электронных СМИ для размещения материалов;  медиа-планирование работы ИЦА и PR-мероприятий и рекламных акций;  взаимодействие с рекламными агентствами и дизайнерами, разработка и выпуск сувенирной и полиграфической продукции (имиджевая, презентационная);  организация пресс-конференций, брифингов, интервью Председателя ГК РФ и др. руководителей ГК РФ и ФГУП «Нацрыбресурсы» в средствах массовой информации;  создание информационных поводов;  организация подготовки пресс-релизов о деятельности ГК РФ, иные информационные материалы для СМИ включая электронные, подготовка публичной отчётной документации;  организация и проведение тендеров с подрядными организациями;  организация event мероприятий;  разработка ТЗ по созданию сайта ИАЦ;  общее и оперативное руководство (штат 25 человек);
формирование кадровой политики, подбор персонала, составление схем управления персоналам с определением функциональных обязанностей работников в должностных инструкциях, разработка мотивации сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций; составление планов работы ИАЦ, бюджетов, отчетов;  консультирование и оперативное обучение руководителей отраслевых изданий.