Заместитель начальника отдела кадров / Начальник

Пользователь ПК: офисные программы (Word, Excel), Internet, 1С:ЗиК версия 7.7, правовые программы «Гарант», «Консультант».   Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения. Организация кадровой работы в полном объёме с нуля, разработка и внедрение внутренних нормативных документов, положений об отделах, филиалах, обособленных подразделениях, должностных инструкций, систем адаптации, обучения, тренингов, мотивации, аттестации, планов, инструкций, номенклатуры. Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, разработка коллективного договора, взаимодействие с фондами, организациями. Организация работы военно-учётного стола. Умею организовать работу коллектива, работать в команде; имею опыт работы с людьми разных категорий; знаю делопроизводство, документооборот организации, правила архивного хранения документов. Семейное положение: замужем. Дети: дочь (26 лет). Личный автомобиль: есть. Возможность командировок: есть. Личные и деловые качества: аккуратность, коммуникабельность, высокая степень обучаемости, работоспособности и мобильности, стремление учиться новому с профессиональным и личным развитием, исполнительность, ответственность, организаторские способности, оптимизм, активная жизненная позиция. Ценю надёжность и порядочность отношений.