Директор магазина

Эффективное продвижение товара. Обеспечение высокого объема розничных продаж. Административное направление. Управление персоналом количеством от 15 человек. Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом. Подбор, стимулирование и мотивации, обучение техники продаж персонала. Кон-троль соблюдение стандартов обслуживания покупателей. Работа с документацией, отчеты, инкасации, ин-вентаризации, ведение и учет кассы. Организация рабочих мест, составления графиков, расчет З/П. Решение административных и хозяйственных вопросов. Решение конфликтных ситуаций. Работа с организациями, проверяющими качество товара и правила торговли, работа с покупателями, желающими вернуть то-вар.Обеспечение сохранности имущества предприятия, товарно-материальных ценностей и денежных средств.Обеспечение бесперебойной работы пожарно-охранной сигнализации и системы видеонаблюдения. Обеспечение своевременной постановки магазина под охрану.Правильное оформление всеми работниками ТП всего комплекса документов.Обеспечение надлежащего внешнего и внутреннего вида магазина, качественно и эффектно оформлять торговый зал. Экономная трата денег на хозяйственные расходы и расходы, связанные с ремонтом ТП.Обеспечение максимального и ответственного отношения к товару со стороны каждого члена коллектива.Оформление находящегося в торговом зале товара, в соответствии с требованиями всех нормативных документов. Знание основ товароведения, первичной бухгалтерии, кассовой отчетности, законодательства в сфере торговли и защиты прав потребителей, работа с книгой жалоб и предложений