HR-менеджер

Задачи:

- Организация и ведение всего процесса поиска и привлечения персонала в банке (только Москва);
- Разработка материалов рекламного характера в соответствии с потребностями в найме;
- Установление контактов и развитие успешных взаимоотношений с провайдерами;
- Ведение отчетности и бюджетов отдела;
- Администрирование раздела вакансий на внутреннем и внешнем сайтах банка;
- Организация работы с социальными сетями (VK.com, f.com);
- Отслеживание необходимой актуальной информации в СМИ, составление обзоров, сглаживание отрицательных откликов и негативной информации по отношению к банку;
- Подготовка и проведение презентаций, связанных с привлечением персонала;
- Подготовка всего, что необходимо для проведения ярмарок вакансий. Постоянное участие в них;
- Установление рабочих контактов с биржами труда, центрами занятости населения и пр.;
- Активная работа с ВУЗами, развитие системы стажировок;
- Развитие корпоративной культуры в части пропаганды здорового образа жизни и спорта;
- Администрирование E-Staff 4.3 со стороны Департамента по работе с персоналом

С 01.06 исполняю обязанности HR BP корпоративного блока.

Последние актуальные проекты:

• Участие банка в пилотной программе Правительства Москвы в области пропаганды велотранспорта, организация велоинфраструктуры для сотрудников;
• Ведение проекта по отказу сотрудников от табакокурения, организация работы с клиниками по лечению от зависимости;
• Масштабный журналистский фото- и видеопроект совместно с Центром карьеры МГИМО, направленный на усиление HR- бренда.