Менеджер по персоналу

В связи открытием временного производства работала на проекте временным HR менеджером

Основные задачи:

- проводила групповые собеседования с кандидатами на должности: кладовщик, администратор, грузчик, флорист, водитель-курьер и другие вакансии (9-12 потоков групповых собеседований в день. Группы по 3-6 кандидатов);

- планировала стажировки/выходы на работу по графикам с кандидатами, кто подходят под вакансии (оценка кандидатов была по профилю должности);

- подготавливала пакет документов для оформления
кандидатов на работу (сканировала/отправляла документы в головной офис);

- оформляла сотрудников на работу (печатала/подписывала договоры ГПХ);

- вела ежедневную отчетность по подбору/планированию стажировок/выходов на работу кандидатов;

- осуществляла обзвон кандидатов для подтверждения выходов на стажировку/работу

проводила массовый подбор водителей в автопарки,(составление и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансий,работа с откликами,холодный поиск кандидатов)

- проводила индивидуальные и групповые собеседования и телефонные интервью с кандидатами

- подготавливала пакет документов для оформления

- вела ежедневную отчетность по подбору/планированию инструктажей /выходов на линию кандидатов.

Менеджер по персоналу
- проводила подбор менеджеров по продажам,логистов,специалистов клиентского сервиса и другие вакансии по необходимости (составление и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансий,работа с откликам и холодный поиск кандидатов)

- проводила собеседования с кандидатами.

- проводила адаптационные мероприятия с новыми работниками.

- вела кадровое делопроизводство ( 2 юридических лица, штат 50 чел.)

- вела еженедельную отчетность по подбору и выходу кандидатов на работу