Директор

Описание

Опыт, ОВиК – 19 лет торговля - 21 год Дата заполнения 1 июля,2020 Вакансия 1.Специалист по климату – вент, конд, отопление 2. Директор розничной торговли/одежда ФИО: Кобец Владислав Владимирович Телефоны – домашний, мобильный +7(964) 9757773 8(8482) 503863 E-mail: megasfera2006@yandex.ru Дата рождения: 09/09/1976 Адрес: Г.Тольятти, ул. Автосторителей, 84а/207, переезд Москва Семейное положение, количество и возраст детей: Женат, дети – Ян, 16 лет, Рома – 13 лет,Лиза – 11 лет. Образование: Высшее Название учебного заведения: РЭА Г.В.Плеханова, г. Москва 2. Нидерланды, г.Энсхеде, Кампус Университет Твенте, Майкл Бенк, ОВиК 3.СПТУ, г.Волгодонск Период обучения (годы): 1995-2001 Специальность: 1.Экономика и управление предприятием. 2. Специалист, техник-технолог ОВиК Дополнительное образование Школа «Арсенал». г. Москва - торговля Тренинги, курсы. Дайкин-Даичи, Вертекс, Ай-Би-Эль – ОВиК и мн.др. 2001 – 2003 г.г. Опыт работы Наименование организации Адрес ЗАО «Легио», г. Москва Сфера деятельности организации Сеть магазинов одежды, 143 маг., 25 филиалов Период работы 1999-2001 г.г.,+ по н.в., свои 3 магазина Должность Директор филиала. Директор по сбыту ЗАО «Легио» Функциональные обязанности (подробно) Отлично ориентируюсь во всех аспектах и направлениях коммерческой деятельности. Знаю основы маркетинга‚ транспортной и складской логистики. Имею успешный управленческий опыт. Владею навыками эффективных переговоров с ключевыми клиентами, с собственниками- арендавладельцами. Принимаю активное участие в развитии бизнеса‚ отслеживаю актуальную бизнес информацию‚ отстаиваю интересы компании и её рентабельное развитие, именно в увлечении прибыли, завоёвывание региона, рынка. Административное руководство компанией, планирование, организация и координация деятельности сотрудников, постановки задач, распределение и делегирование полномочий, распределение финансовых, материальных и товарных ресурсов, определение качества исполнения задач, разработка стратегического и текущего плана развития, коммерческие переговоры, участие в определении проектных линеек, планировании и ассортиментного наполнения склада, изучение рынка и конкурентной среды, формирование плана продаж и планирование поступления денежных средств, контроль дебиторской задолженности, координация взаимодействия сотрудников отдела с другими подразделениями организации, подбор, адаптация, оценка и аттестация персонала, разработка мотивационных схем, участие в выставках. Контроль и развитие продаж в компании, открытие новых направлений , контроль работы руководителей подразделений , анализ рынка, составление годового бизнес-плана на отдел, согласование и выполнение годового бюджета продаж, проведение конференций, развитие региональных контактов и продаж через дилерскую сеть, маркетинговый анализ рынка, участие в подготовке и проведении отраслевых выставок, проведение сделок, обучение и тренинги персонала. Количество подчиненных и их должности От 55 человек, до 1200 человек, директора магазинов, филиалов Уровень заработной платы 60 т.р., оклад, + % Достижения 1.Довёл общую выручку, до 5 млн.долларов/месяц 2. Вывел свои филиалы на 1- место, Н.Новгород, Новосибирск, Москва и Тольятти Причина увольнения Собственник Орлов И.И. предприятие закрыл т.к…….. Наименование организации «Ай-Би-Эль», г. Самара Адрес Г. Самара, ул. Кирова, 415 Сфера деятельности организации Строительно-инженерное Период работы 2001-2003 г.г. Должность Директор «Ай-Би-Эдь-Тольятти» Функциональные обязанности Мониторинг, контакты, расчёт,договор,проект, поставка, монтаж, пуско-наладка, слдача, сервис ОВиК, водо-электро, видеонаблюдение, сигнализация Количество подчиненных От 60 человек, по штату Уровень заработной платы 2 тыс. долларов, оклад, + % Достижения «Принёс» и выполнил «ВАЗ», «GM-ВАЗ» Причина увольнения Организация своей компании, по ситуации Наименование организации «Мегасфера», «ПромтехСнаб», «Стройторг» Адрес, телефон Автостроителей, 84а/207, Тольятти, +79649757773 Сфера деятельности организации ОВиК, водо-электро, видеонаблюдение, сигнализация Период работы 2003 по н.в. Должность Собственник, технический специалист Функциональные обязанности Являюсь дипломированным специалистом, профессионалом с многолетним стажем, опытом работы с любыми расчётами, ТЭО, поставками, технической документацией, проектами по вентиляции, отоплению, кондиционированию, водо-электро, составляю самостоятельно , тех.задание для проектировщиков. Четко и эффективно готов выполнять поставленные задачи, сформировать команду профессионалов, соблюдать все параметры обустройства систем вентиляции, кондиционирования, отопления, водо-электро. После брифинга в Кремле, июнь 2006 г., был допущен на «горячий» Президентский объект, госдача «Волжский Утёс», к приезду Путина, Меркель и Борроззу, 12 мая, 2007 года, работа выполнена с надлежащим качеством, с учётом всех требований. Готов показать, имею допуск. За 19 лет, мною выполнено, более 1000 объектов. С уважением и надеждой, Владислав Кобец Тольятти, готов переехать Количество подчиненных Штат 15 человек, до…………………….., от объёма Уровень заработной платы От «0», до 5 млн.р./месяц Достижения Путин, Газпром и др., более 1000 объектов Причина увольнения Хочу быть как многие люди – наёмным сотрудником, работать на достижение высоких результатов, но, чтобы за мной был надёжный тыл и твёрдое профессиональное плечо. . Профессиональный опыт После брифинга в Кремле, июнь 2006 г., был допущен на «горячий» Президентский объект, госдача «Волжский Утёс», к приезду Путина, Меркель и Борроззу, 12 мая, 2007 года, работа выполнена с надлежащим качеством, с учётом всех требований. Готов показать, имею допуск. За 19 лет, мною выполнено, более 1000 объектов. Дополнительные сведения Владение ПК: укажите программные продукты, степень владения Владею всеми необхождимыми программами Знание иностранных языков Английский, школа Наличие компьютера Есть, 3 шт. Наличие автомобиля МЛка 350-я В какие сроки Вы сможете приступить к работе? По требованию Готовы ли Вы к переезду, укажите регион Готов – 1. Москва, МО 2.Кисловодск 3.Крым Личные качества, хобби, интересы Бегаю для здоровья, Формула-1. Люблю политику, экономику.. Требования к новому месту работы Сфера деятельности 1.Инженерное строительство 2.Розничная торговля Должность 1.Директор, тех. специалист 2. Директор розничной сети/одежда Уровень заработной платы От 100 т.р. Готовность к командировкам Да График работы По требованию Дополнительные требования Нет Оценка факторов от 1 до 10 по степени важности для меня 1.Карьера 8 6. Стабильность, надежность работы 1 2. Деньги 3 7. Самостоятельность должности 5 3. Близость к дому 10 8. Дружелюбный коллектив 7 4. Приобретение нового опыта и знаний 9 9. Высокая интенсивность работы 6 5. Престиж компании 4 10. Сложность поставленных задач 2 Приезд Президента на госдачу «Волжский Утёс», которую, я и выполнил – ОВиК, видеонаблюдение, установил систему Барракуда Работа выполненна, к приезду Путина, Меркель и Борроззу, 12 мая, 2007 г. Так же являюсь, членом партии «Единая Россия», бывший спортсмен, МС по бегу, служил в Спецназе, МВД (Краповик). Веду здоровый образ жизни, не употребляю спиртные напитки, не курю. Объективно – опыт, знания, успех, могу быть полезным и востребованным, эффективно работать, на достижение максимальных результатов, как в обустройстве климата, так и розничной торговле. В бизнесе климата с 2001 года, за эти годы, действительно стал специалистом. Направление вентиляции, имеет большое значение в обустройстве климатических парраметров в помещении, могу довести, много нужной информации. Кондиционирование воздуха по принципу технологии HLR Кондиционеры с датчиком движения. Кондиционеры, работающие на солнечной энергии, за ними будущее. Одной из основных задач при проектировании систем обеспечения микроклимата зданий различного назначения является обеспечение комфортных условий пребывания людей при снижении расхода потребляемых энергоресурсов. К традиционно применяемым способам энергосбережения относятся методы, связанные со снижением инфильтрации и эксфильтрации воздуха и с уменьшением тепловых потерь через ограждающие конструкции зданий и сооружений, все большую актуальность приобретают работы по изысканию новых технологических и технических решений по организации и конструктивному исполнению систем обеспечения микроклимата помещений жилых и общественных зданий, направленных на сокращение потребления энергии. Кроме того, по словам изобретателей подобного оборудования, система серии HLR минимизирует использование наружного воздуха.Минимизация обработки естественным образом приводит к экономии электрической энергии (в среднем на 20%) за счёт снижения нагрузки на ОВК до 40%.Собственно, этим эффектом и характеризуется в первую очередь инновация HLR (HVAC Load Reduction) – технология снижения нагрузки. HLR — технология снижения нагрузки ОВК Технология HLR для систем кондиционирования воздуха представляет собой важное дополнение к существующим традиционным функциям ОВК. Дополнение выражается эффектом снижения тепловой и охлаждающей нагрузки в процессе обработки наружного воздуха.Так называемая технология молекулярной очистки воздуха удаляет дополнительно загрязнения рабочей среды, циркулирующей уже внутри помещений. Тем самым уменьшается объем воздуха под кондиционирование, поступающего извне, обеспечивается более качественный контроль содержимого внутренней атмосферы. Внутренняя очистка (режим сорбции) При работе системы кондиционирования часть потока обратного воздуха (1150-1350 м3/час.) направляется через комплекс HLR 1000E-M для дополнительного удаления загрязняющих веществ, частично проникающих с уличным потоком. Конфигурация установки кондиционирования в режиме «Сорбция»: С — осуществляется захват и фильтрация CO2, альдегидов, взвешенных частиц. 1 — вход потока из обратного канала; 2 — выход на обработку AHUСорбенты модулей HLR обладают селективной химией и способны удалять до 250 видов летучих органических соединений, включая:двуокись углерода (CO2),окись углерода (СО),озон,альдегидытвердые частицы (фракционностью до 2,5). После такой обработки дополнительно очищенная воздушная масса вновь направляется внутрь помещения. Управление объёмным забором Механизм электромеханического управления забором наружного воздуха применяется в современных аппаратах ОВК. Благодаря этой системе, минимизируется объём забора, автоматически регулируются эксплуатационные показатели с целью достижения оптимальных значений:экономии энергии,качества очистки,давления и температуры,режимов экономайзера.Управление заборным клапаном-регулятором (заслонкой) может осуществляться прямой подачей сигнального напряжения в диапазоне 2 — 10В.Также поддерживается использование сетевого протокола BACnet в сочетании с программным обеспечением управления зданием (BMS). Этой конфигурацией тоже предусмотрен контроль управления клапаном-регулятором. Автоматическая очистка системы (режим регенерации) Конструкция инновационного оборудования кондиционирования воздуха содержит датчики, которыми осуществляется измерение уровня насыщенности сорбента. И Новая технология в вентиляции! Необходимо использовать современный инновационный материал заменяющий оцинковку для изготовления вентиляционных коробов. Этот материал представляет собой панели из пенополиизоцианурата, с двух сторон ламинированные тисненой алюминиевой фольгой. Панели используются для изготовления изолированных воздуховодов, применяемых в системах вентиляции, воздушного отопления и кондиционирования. С помощью панелей изготавливаются воздуховоды высокого качества. Комбинация алюминия и отличного теплошумоизолятора (PIR), обеспечивает высокое качество транспортируемого воздуха (IAQ) и долговечность конструкции. Воздуховоды имеют эстетичный внешний вид. Небольшой вес, простота технологии и легкость монтажа дают возможность быстро изготавливать, перемещать и собирать элементы воздуховода.Системы воздуховодов могут быть смонтированы либо в самом помещении, либо снаружи здания. Воздуховоды с изолированными панелями являются прекрасным вариантом вентиляции в промышленных секторах, таких, как пищевая промышленность, электроника, фармацевтика, больницы, медицинские центры и т.д. Там, где есть потребность в обеспечение высокого уровня качества и гигиены. Данные изолированные панели воздуховода соответствуют строгим национальным и международным стандартам в т.ч. пожаробезопасности, что подтверждено сертификатами. Международные стандарты: ASHARE, SMACNA, BS, ЕКС т.д. Технология изготовления воздуховодов доступна, и является практичной и простой для сборки практически любой системы воздуховодов. В настоящее время практически для любого строителя без базовой подготовки, достаточно использование только двух специальных инструментов для установки воздуховодов. АО «Мегасфера» , имеет высококвалифицированные, инновационные технологии, что гарантирует высокий результат, работая вместе с клиентом и предоставляя всю необходимую техническую и коммерческую поддержку. Наши клиенты со всех континентов готовы подтвердить качество предоставляемых им услуг. Особенности технологии панелей: Гигиенические показатели - Качество воздуха внутри воздуховода: -Применение алюминия в качестве внутренней поверхности воздуховодов гарантирует стерильность и чистоту; -Отсутствует проблема старения и расслоения изоляционного материала; -Легкая очистка.Влияние сопротивления - Сокращенное число фланцевых соединений и низкая шероховатость поверхностей позволяют удерживать линейные потери при трении на очень низких значениях, что приводит к снижению эксплуатационных издержек.Теплоизоляция -Теплопроводность (7D, 10 C) = 0,025 (W / м. °C); -Очень хорошая теплоизоляция: толщина 20 или 30 мм; -Непрерывная изоляция во всех точках установки; -Устранение тепловых воздуховодов; -Отсутствие риска конденсации; -Меньше затрат на эксплуатацию.Акустические свойства -Акустическое поведение соответствует листовому металлу (GI).Герметичность продольных швов - В системе не используются механические элементы; -Все части склеены по длине, и скреплены силиконом внутренних углов и с алюминиевой лентой снаружи; -Эта система делает практически невозможными какие-либо утечек;Механическая прочностьПанели обладают высоким уровнем сопротивления при большой нагрузке давления: 20/35 (20 мм):