Менеджер по персоналу

КДП в полном объеме (прием, отпуска, увольнение, командировки, больничные листы, табель учета рабочего времени, регистрационные журналы, карточки Т2, воинский учет). Ведение штатного расписания, анализ и планирование развития организационной структуры предприятия. Оформление иностранных работников в соответствии с Миграционным законодательством (получение квот, разрешений на работу, уведомление ФНС, УФМС, ЦЗН, постановка на миграционный учет), контроль сроков пребывания иностранных работников на территории РФ, согласно разрешению на работу. Организация деловых встреч и переговоров, проведение совещаний, принятие решений. Анализ рынка труда Москвы и МО. Адаптация, мотивация сотрудников. Ведения до 6 вакансий одновременно, от водителей и грузчиков до бухгалтеров и юристов, а так же руководителей высшего звена. Массовый подбор персонала (поиск и подбор, в том числе привлечение кандидатов из регионов РФ и иностранных граждан ближнего зарубежья). Телефонное интерьвьюирование, собеседование, анкетирование, тестирование. Ведение и администрирование проектов. Взаимодействие с управляющими. Работа с базой 1С:7,7;8,1: ЗиУП, ЗиК, договора, Торговля и склад, работа с персональной базой данных (проверка анкетных и паспортных данных, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы, проведение доп.собеседований и т.п), взаимодействие с различными службами. Размещение и обновление рекламных объявлений в газетах, специализированных сайтах, Центре занятости. Беседы с увольняющимися сотрудниками. Контроль прохождения испытательного срока, организация и участие в оценке сотрудника. Мониторинг рынка заработных плат, анализ % текучести персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка положений, локальных и нормативных актов и процедур в области политики компенсаций. Контроль адаптационного периода новых сотрудников. Ведение отчетной документации. Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Планирование работы сотрудников. Организация деловых встреч и переговоров, проведение совещаний, принятие решений. Адаптация, мотивация и обучение и сотрудников (проведение тренингов). Ведения до 16 вакансий одновременно‚ от водителей и грузчиков до бухгалтеров и юристов, а так же руководителей высшего звена. Массовый подбор персонала. Телефонное интерьвьирование, собеседование, анкетирование, тестирование. Ведение и администрирование проектов. Взаимодействие с управляющими. Работа с базой 1С:7,7;8,1: ЗиУП, ЗиК, договора, Торговля и склад, работа с персональной базой данных, взаимодействие с различными службами. Размещение и обновление рекламных объявлений, в газетах и на специализированных сайтах. Активное участие на выставках вакансий. Кадровое делопроизводство (штатное расписание, график отпусков). Ведение отчетной документации. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Организация мероприятий.

Кадровое делопроизводство (штатное расписание, график отпусков). Планирование и проведение практических мероприятий психологической помощи, адаптации и реабилитации; разработка и проведение тренингов среди среднего и высшего звена с использованием технологий Н.Л.П. , а так же посттренинговое сопровождение. Психологическое консультирование. Изучение психологического климата в коллективе, проведение индивидуальной и групповой психокоррекции. Профотбор и адаптация персонала. Психологическая помощь; разработка предложений руководителю по укреплению психического здоровья в коллективе.