Исполнительный директор / Заместитель директора

Ключевые компетенции и опыт: • в своей работе всегда ориентируюсь на результат, • анализирую и провожу оптимизацию бизнес-процессов, разрабатываю организационные структуры, • имею опыт организации подразделений «с нуля» и координации взаимодействия участников процессов, • умею просто объяснять, ставить задачи и контролировать их исполнение, • имею опыт подбора, обучения персонала, мотивирования сотрудников, построения успешной команды, • владею навыками личностного общения и успешных продаж, • имею навыки поиска и привлечения ключевых партнеров, • умею разрешать спорные и проблемные вопросы, взаимодействовать с контролирующими органами, • обладаю навыками делового общения и переписки, ведения переговоров на уровне первых лиц, • имею опыт стратегического и оперативного планирования, бюджетирования, управленческого учета, • владею навыками формирования планов продаж и производства, управления затратами, • владею навыками формирования аналитических отчетов, консолидации большого объема данных, • разрабатываю и внедряю стандарты, регламенты, положения, типовые договоры, • имею опыт проектной деятельность, • обладаю здравым азартом и умением находить нестандартные решения, • организовываю и провожу рабочие совещания, мероприятия, встречи, • свободно поддерживаю разговор, умею выстраивать межличностные отношения, завоевывать доверие, • сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, • проявляю инициативу, способность идти на обоснованный риск для достижения поставленных целей, • ключевые достижения в профессиональной деятельности по профилю: организация и управление: - организованы «с нуля» в структуре Холдинга Макслевел: ФЭО по взаимодействию с компаниями регионального бизнеса, 4 шт. ед., создана система управления зависимыми обществами; Департамент инвестиционно-строительных проектов 10 шт.ед., начало организации строительства ЖК «Союзный»; - принято участие в организации «с нуля» управляющей организации для управления ЖК «RoseDelMare», одержана победа в открытых конкурсах на управление МКД в количестве не менее 10 ед.; - организованы и проведены два Общих собрания собственников жилья новостройки ЖК «RoseDelMare», г.Сочи; инновации: - разработаны стандарты и сформированы БДР, БДДС для компаний различных сфер деятельности: страхование, аптечные сети, склад, аренда, строительство, управляющая компания ЖКХ, сельское хозяйство растениеводство; - автоматизированы документооборот, процесс контроля выполнения задач в зависимых обществах в количестве не менее 5 ед., БДДС в страховой медицинской организации на базе ПО Lotus Notes; - организация и участие в автоматизации аптечных сетей на базе ПО 1С, «еФарма2»; финансы и экономика: - управление затратами, формирование привлекательности активов; подбор, обучение, мотивация персонала: - подобраны и обучены сотрудники в количестве не менее 30 ед., текучесть кадров на уровне 85%-90%, - разработаны системы оплаты труда для руководителей различных сфер деятельности с использованием KPI; коммерческая деятельность, личные продажи: - продано сельскохозяйственной продукции в объеме не менее 0,5 млн. руб., - продано жителям МКД услуг по предоставлению ремонтных и установочных работ в размере 1,1 млн. руб., - оказано консалтинговых и аутсорсинговых услуг в объеме не менее 0,8 млн. руб. Дополнительная информация: уверенное владение ПК, отличные навыки работы с Excel, Word, Internet, Lotus Notes, Outlook, 1С, готовность к командировкам, собственный автомобиль, права категории B.