Генеральный директор завода
Описание
[pic]
Цель: соискание должности Генеральный директор / Исполнительный директор/ Директор по развитию
в крупных производственных компаниях: антикризисное управление, управление производством, управление продажами и сервисом, оптимизация бизнес-процессов, управление ликвидностью, развитие бизнеса, управление качеством.
Профессиональные компетенции:
1. Стратегическое и операционное руководство деятельностью крупных производственных предприятий более 20 лет.
2. Опыт руководства коллективом более 1 500 человек, в том числе оперативное управление.
3. Успешный опыт управления продажами и услугами в машиностроении.
4. Стратегическое планирование, управление рентабельностью, план/факт анализ, корректирующие действия.
5. Разработка, планирование, управление, оценка инвестпроектов с бюджетом свыше 20 млн.$.
6. Управление складской и закупочной логистикой. Управление товарными запасами.
7. Разработка и реализация мер по повышению финансовой устойчивости предприятия;
8. Разработка стратегии продаж и организационной модели в регионе присутствия в формате бизнес-плана.
9. Разработка и внедрение перспективных инноваций в части оптимизации бизнес-процессов.
10. Планирование ключевых показателей эффективности компании, организация работы по учету и анализу результатов ФХД.
11. Реализация программ, направленных на достижение высоких показателей продаж и увеличения доли рынка.
12. Управление процедурами и процессами в сфере разработок новой продукции, модификации и совершенствованию существующей, контроля качества продукции. Разработка новых видов продукции, сертификация продукции.
13. Оценка факторов возникновения рисков, их анализ и организация работ по их минимизации.
14. Разработка и внедрение бизнес-процессов, операционных стандартов, выработка политик, формирование корпоративной культуры.
15. Работа с ключевыми показателями: объем продаж, наценка, валовая прибыль, общая и просроченная дебиторская задолженность, кредиторская задолженность, рентабельность, EBITDA;
16. Комплекс маркетинга: конкурентный анализ, ценообразование, управление ассортиментным портфелем, курирование разработок, опытные образцы/запуск в серию.
17. Большой опыт в сфере управление проектами (цели/сроки/деньги/ люди), в т.ч. Start-up. Отличные навыки формирования и мотивации команды на проект.
18. Переговоры с VIP клиентами на уровне первых лиц. Личное сопровождение крупных сделок и ведение ключевых клиентов.
19. Проведение модернизации действующего промышленного предприятия без ущерба для объемов реализации. Формирование команды топ- менеджеров из местных кадров, выстраивание системы управления.
20. Антикризисное управление в неблагоприятной внешней и недружественной внутренней среде. Оптимизация расходной части бюджета и численности персонала.
21. Внедрение на машиностроительных предприятиях системы бережливого производства, адаптированной к российским реалиям.
22. Создание регионального представительства со складом полного цикла от защиты идеи перед собственниками до полной реализации проекта.
23. По запросам частных лиц и госкомпаний оценка промышленных активов за границей.
24. Участие в качестве спикера в вебинарах МинЭкономразвития РФ по проблемным вопросам промышленности.
Успешные масштабные проекты:
✓ 2017-2018 г.: За 1,5 года сумел выйти на высоко конкурентный рынок силового кабеля на Северо-Западе. Объёмы реализации (алюминиевая продукция):
• Май 2017 года- 1,5 млн. руб.;
• Август 2018 года- 68,5 млн.руб.
✓ 2011-2103 г.: Вхождение в федеральные торговые сети («Ашан», «Максидом», «К-Раута», «OBI») с продукцией российского предприятия. Возглавляемое предприятие 2-а раза подряд становилось дипломантом открытого конкурса по качеству Республики Татарстан. За 1,5 года получен сертификат «EFQM 5 star». Довёл факт отходов до 1% при отраслевом нормативе 3%. Модернизация итальянской линии по производству катанки до производительности 1 200 тонн/месяц при паспортной производительности 833 тонны/месяц.
✓ 2005-2008 г. За 3-и года сумел создать многопрофильное региональное предприятие (производство, строительство, транспорт), увеличив совокупные обороты бизнеса в 3 раза, вывел бизнес-единицу холдинга в лидеры российского рынка по производству неизолированных проводов для магистральных линий электропередач, прошел процесс смены собственника с полным сохранением команды топ- менеджеров завода.
Опыт работы
09.2019-03.2020- АО «Марпосадкабель» г. Мариинский Посад (Чувашия)
Исполнительный директор.
Формирование команды. Снижение себестоимости выпускаемой продукции. Оптимизация запасов. Создание службы продаж и совершенствование системы сбыта выпускаемой продукции. 1С: УПП. CRM BITRIX24. Работа с региональным центром компетенции в сфере производительности труда. Подготовка проекта по программе «Моногорода».
01.2017-08.2019- ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» г. Саранск
Руководитель представительства в г. Санкт-Петербурге. Директор по работе с корпоративными клиентами.
Стартап -проект по созданию регионального представительства полного коммерческого цикла на высоко конкурентном рынке силового кабеля Санкт-Петербурга и ЛО. Разработка стратегии продаж и определение каналов сбыта продукции на основе анализ целевого рынка региона. Вывод предприятия на запланированные объемы реализации. Создание эффективного логистического кластера с оптимальной транспортной доступностью.
08.2015-08.2019- EZO Stemberk (Прага)
Представитель в России г. Санкт-Петербург
Торговля машиностроительной продукцией на территории РФ.
ООО «ГК «Севкабель»- «Севкабель-Холдинг»
02.2015-08.2015- ООО «ГК «Севкабель» г. Санкт-Петербург
Советник генерального директора по производственным вопросам
Выработка и формирование предложений для руководства предприятия по техническому перевооружению, снижению себестоимости продукции, повышению производительности, улучшению качества выпускаемых изделий. В частности, удалось добиться снижения отходов по цветным металлам на 10-30%.
04.2014-01.2015- ООО «Северный кабель» г. Санкт-Петербург
Генеральный директор
Поставки кабельно-проводниковой продукции для нужд ООО «Россети». Организация взаимодействия с заводами. Поставки кабельно-проводниковой продукции по контрактам.
09.2013- 03.2014- ООО «Сарансккабель» г. Саранск
Директор
Проведение антикризисных мероприятий на предприятии с критической потерей оборотных средств после полной смены руководства. Разработка в сжатые сроки плана технического перевооружения предприятия. Оптимизация численности персонала. Реализация непрофильных активов.
04.2011-09.2013- ЗАО «Цветлит» г. Саранск
Генеральный директор
Реструктуризация предприятия, имеющего существенный объем задолженности в региональный бюджет. Выстраивание взаимодействия с министерствами Правительства Республики Мордовия. Оптимизация численности персонала. Внедрение системы бережливого производства, адаптированной к российским условиям. Получение сертификата EFQM (5 star). Создание новой линейки продукции с регистрацией в системе «Юнискан» с последующим вхождением в сети «OBI», «Ашан», «Максидом», «К-Раута».
07.2005- 11.2008- ЗАО «Завод «Агрокабель» г. Окуловка Генеральный директор
Вывод предприятия на уровень прибыли, запланированной акционерами. Формирование и разработка стратегического плана развития организации. Техническое перевооружение предприятия (реализовано более 20 проектов с зарубежными партнерами). Сокращение издержек. Повышение эффективности продаж. Продвижение на рынок новых видов продукции. Оптимизация численности персонала. Создание отдельных направлений бизнеса на предприятии (кабельное производство, строительство, грузовой автотранспорт). Стратегическая оценка, разработка и реализация комплекса мер по повышению капитализации бизнеса.
Образование (основное):
10.2011- 05.2012- Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева
Президентская программа по «Общему менеджменту»
04.2002- 09.2004- Академия народного хозяйства при Правительстве РФ
Высшая школа корпоративного управления «Мастер делового администрирования»
08.1992-06.1997- Вятская Государственная сельскохозяйственная академия
Экономический факультет «Экономист по организации производства, бухгалтерского учета и финансов»
-----------------------
Ходырев Александр Валерьевич
Персональные данные:
Конт.тел.: +7 (911) 921-78-55 (WhatsApp, Viber, Telegram))
E-mail: khlodvig@gmail.com
Skype: alex.khlodvig
Проживание: Санкт-Петербург
Готов к релокации: Москва, Нижний Новгород, Казань
Готов к командировкам
Зарплатные ожидания: 200 00000 руб. + бонусы за результат
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
36 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
53 года ( 5 июня 1971)