Руководитель

Руководство и координация всех этапов проектов по реконструкции объектов культурного
наследия, включая планирование, организацию, контроль и реализацию проектов в строгом
соответствии с законодательством и требованиями охраны культурного наследия.
- Разработка стратегических и операционных планов компании, постановка задач для
различных подразделений и мониторинг их выполнения.
- Осуществление контроля за соблюдением нормативных и правовых актов в сфере охраны
культурного наследия и реставрации.
- Управление финансовыми потоками компании, составление и контроль за исполнением
бюджета проектов, оптимизация расходов.
- Взаимодействие с государственными органами, органами охраны культурного наследия,
проектировщиками, подрядчиками, архитекторами, а также с частными и публичными
клиентами для обеспечения успешной реализации проектов.
- Обеспечение качества выполнения работ и соблюдения сроков, контроль за результатами
инспекций и аудитов.
- Формирование и развитие корпоративной культуры, управление кадровыми ресурсами,
развитие системы обучения сотрудников.
- Представление интересов компании на переговорах, встречах, конференциях и других
публичных мероприятиях.
- Привлечение новых заказчиков и партнёров, расширение деловых контактов и
стратегических альянсов в отрасли.
Ключевые достижения:
- Успешная реализация нескольких крупных проектов по реставрации и реконструкции
объектов культурного наследия, соответствующих высокому уровню международных
стандартов.
- Оптимизация бизнес-процессов, что позволило увеличить эффективность работы команды и
сократить сроки реализации проектов на 15%.

Московская компания по управлению отелями, баз отдыха, санатории!
Штат порядка 500 человек.
Обязанности:
* Ведение переговоров на уровне первых лиц, подготовка коммерческих предложений
партнерам, дальнейшая поддержка партнерских отношений.
* Аналитика объекта с фактическим экономическим обоснованием, предварительное
бюджетирование.
* Разработка и реализация специальных программ, мероприятий и презентаций по
осуществлению поиска новых объектов, сдаваемых в аренду, управление и пр. (отели,
гостиницы, пансионаты) по всей России.
* Проведение переговоров по строительству обьектов, ремонтным работам, с подрядными
организациями.
* Координация и контроль работы подразделений управляющей компании: снабжение,
строительство и эксплуатация, безопасность.
* Решение операционных вопросов, контроль финансовых затрат.
* Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственного
управления и контроля по вопросам обслуживания.
* Участие в мероприятиях для привлечения новых объектов (выставки, форумы, семинары и
т.д.).
* Командировки по регионам России на объекты компании.

Штат сотрудников 85 человек
Обязанности:
- Взаимодействие и решение вопросов на уровне руководства со всеми службами.
- Планирование, проектирование по модернизации базы отдыха, составление плана развития
предприятия.
- Планирование годового финансового плана;
- Защита отчета о прибили и убытках перед инвесторами;
- Управление и планирование финансами.
- Управление персоналом базы отдыха «Аван». Бухгалтерия, охрана, персонал гостиницы, АХО,
администраторы, заместители и т.д.
- Управление гостиницей, раздевалочный комплекс с термальным бассейном, кафе, ресторан.
- Обучение персонала

Штат сотрудников 109 человек
Обязанности:
- Взаимодействие и решение вопросов на уровне руководства со всеми службами.
- Планирование, проектирование по модернизации базы отдыха, составление плана развития
Харланов Артем • Резюме обновлено 19 мая 2025 в 12:08
предприятия.
- Планирование годового финансового плана;
- Защита отчета о прибили и убытках перед инвесторами;
- Управление и планирование финансами.
- Управление персоналом базы отдыха «Советский» (источник). Бухгалтерия, охрана, персонал
гостиницы, АХО, администраторы, заместители и т.д.
- Управление гостиницей, раздевалочный комплекс с термальным бассейном, палаточный
городок, трейлерный городок, кафе, магазин.
- Обучение персонала.

Штат сотрудников 110 человек.
Направления: Санаторно-курортная деятельность, общепит, источник, гостиничный комплекс,
СПА-комплекс
Обязанности:
- Взаимодействие с лицензирующими органами, взаимодействия со службами проверок.
- Планирование, проектирование, строительство новых объектов (гостиница, бассейн, кафе,
раздевалочный комплекс, беседки, благоустройство территории, фитнес клуб, СПА-комплекс,
банный комплекс)
- Планирование годового финансового плана;
- Защита отчета о прибыли и убытках перед инвесторами;
- Управление персоналом базы отдыха «Волна» (источник)
Достижения:
- реновация 4-х этажного старого здания санатория под гостиницу****, открытие, строительство
2-х этажного зда- ния под банный комплекс и кафе;
- самостоятельное продвижение объекта первый три года (формирование тех. задания для
сайта, реализация собственных идей по продвижению - акции для увеличения трафика);
- на 2 й год руководства комплексом проект был выведен в прибыль;
- сформирована эффективная команда.