Директор по персоналу / Руководитель отдела персонала, кадров

В прямом функциональном подчинении отдел кадров 6 чел,+ в подчинении отдел по работе с персоналом 4 чел.(в т.ч. подбор- 2 человека).
Контроль ведения полного спектра кадрового делопроизводства (КДП).
Оптимизация и автоматизация процессов КДП (личные разработки тех.заданий для адаптации 1С ЗУП под нужды организации).
Контроль подбора и адаптации персонала. Подбор на ключевые должности.
Разработка тренингов для персонала: welcome- тренинг, тренинги по внутренним коммуникациям, по стандартам внешнего вида и поведения, по конфликтам. Организация и проведение (лично).
Ведение миграционной поддержки иностранных штатных сотрудников (квотирование, оформление разрешений на привлечение ИРС, разрешения на работу (в т.ч. ВКС), визы, помощь в нострификации образовательных документов, заключение трудовых договоров (двуязычных)
Организация корпоративных мероприятий.
Участие в организации международных конгрессов и семинаров в части полного цикла приглашения иностранных участников (визовая поддержка, встречи, трансферы, отели, логистика, культурная программа)
Разработка и внедрение внутренних положений, регламентов по управлению персоналом: процессы подбора, найма, адаптации, мотивации и т.п. Контроль их исполнения на практике.
Отчетность в контролирующие органы, отчетность для руководства по штатной численности и текучести персонала.