Директор магазина/ Менеджер по закупкам

Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Обязанности:
Набор, обучение (еженедельное проведение тренингов для
сотрудников), адаптация, профессиональное развитие персонала. Составление графика работы персонала, графика отпусков. Начисление и выдача заработной платы сотрудникам магазина. Анализ продаж, обеспечение выполнения плана продаж в целях
получения максимального результата и организация мероприятий по увеличению
оборота розничной точки, развитие магазина. Мерчендайзинг (контроль за еженедельным переоформлением зала
и витрин). Выявление лидеров и аутсайдеров продаж. Ведение ежедневной отчетности магазина. Заказ товара, процедура приема товара, проведение
инвентаризаций (1 раз в месяц). Контроль работы на ККМ, Терминале, сбор инкассации. Документооборот магазина. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация
расходной части бюджета магазина. Контроль и обеспечение технического состояния магазина. Взаимодействие с контролирующими органами. Решение вопросов рекламы. Взаимодействие с главным офисом. В сентябре открытие перепрофилированного бренда  – «Taxi.Style».     
Достижения:
Открытие перепрофилированного бренда  – «Taxi.Style». 
Первоначальное развитие бренда.

Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Подготовка к открытию магазина
Оформление торгового зала, зонирование зала, планирование пространства.
Оформление витрин, торсовых манекенов.
Фотоотчет магазина.
Ведение ежедневной отчетности магазина.
Ведение документации магазина.
Отбор, прием на работу, обучение (участие в составлении обучающих тренингов и
аттестаций), контроль и развитие персонала.
Проведение еженедельных собраний (Проведение обучающего тренинга; анализ работы
за предыдущий день;  выяснение настроя и  мотивация коллектива).
Составление графика работы персонала, графика отпусков.
Начисление и выдача заработной платы сотрудникам магазина.
Ведение первичного бухгалтерского учета.
Контроль кассовых операций, сбор инкассации.
Осуществление контроля по нормальному функционированию магазина, в том числе
отслеживание качества обслуживания покупателей.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Контроль наличия товарного запаса, заказ товара, контроль приема поставок,
внешних перемещений.
Проведение инвентаризаций. Взаимодействие с главным офисом.
Достижения:
Карьерный рост в компании. Открытие магазина с "О". Развитие и достижение максимального результата оборота торгового
пространства.

Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Обязанности:
Открытие и закрытие магазина.
Организация погрузо - разгрузочных работ.
Прием поставок, распределение одежды по складу.
Подготовка вещей к отправке в торговый зал (установка защиты, проверка вещи на
наличие брака).
Перемещение товара со склада в торговый зал (знание складской программы).
Отслеживание наличие товара в торговом зале (подсортировка).
Анализ продаж, отправка аутсайдеров продаж в другие магазины сети.
Учет брака.
Обучение, контроль исполнения должностных обязанностей младших кладовщиков.
Исполнительность в поставленных руководством задачах.
Достижения:
Перевод на должность  координатора магазина Kenvelo

Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателем,
ведение документации ресторана,
ведение первичного бухгалтерского учета,
контроль кассовых операций, сбор инкассации,
отбор, прием на работу, обучение, контроль за работой и развитие персонала,
составление графика работы персонала
начисление и выдача заработной платы сотрудникам.

Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Управление салоном:
Инвентаризация, ведение ежедневного учета салона. Набор, обучение, адаптация, профессиональное развитие и
подготовка персонала. Составление графика работы персонала, графика отпусков. Начисление и выдача заработной платы сотрудникам магазина. Заказ ювелирных изделий. Участие в выборе дизайна, изготавливаемых изделий. Анализ продаж, обеспечение выполнения плана продаж в целях
получения максимального результата и организация мероприятий по увеличению
оборота салона, развитие салона. Еженедельное переоформление зала и витрин. Выявление лидеров и аутсайдеров продаж, варьирование ценовой
категории. Урегулирование вопросов с конфликтными клиентами. Создание и работа с базой постоянных клиентов. Ведение ежедневной отчетности магазина. Контроль работы на ККМ, Терминале, сбор инкассации. Составление бюджета магазина. Документооборот магазина. Контроль и обеспечение технического состояния магазина. Взаимодействие с контролирующими органами. Решение вопросов рекламы, проведение акций. Взаимодействие с главным офисом.
 Достижения:
Сплоченный, дружный квалифицированный персонал.  Увеличение оборота продаж салона.