Начальник отдела кадров

Общий штат персонала ~ до 100 человек.
Ведение 3-х юридических лиц, Start-Ap.
Подбор персонала от рабочего персонала до топ-менеджеров.
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Разработка локальных правовых актов (Правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате, положение о защите персональных данных, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, график сменности и т.д.).
Организация аттестации рабочих мест.
Ведение гражданских договоров на оказание услуг.
Работа с ПФР, ОМС, УФМС.
Оформление на работу визовых, безвизовых граждан, а так же граждан имеющих разрешения на временное проживание, вид на жительство.

Общий штат персонала ~ более 100 человек.
Кадровое делопроизводство в полном объеме с учетом специфики организации.

Общий штат персонала ~ до 100 человек.
Ведение 4-х юридических лиц.
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Разработка локальных правовых актов (Правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате, положение о защите персональных данных, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, график сменности и т.д.).
Организация аттестации рабочих мест.
Опыт введения в организации неполного рабочего времени.
Опыт по изменению заработной платы работников всего предприятия.
Ведение гражданских договоров на оказание услуг.
Работа с ПФР, ОМС, УФМС. Опыт оформления разрешения на работу ино-странных граждан от «А» до «Я», в том числе и генеральных директоров, граждан ближнего и дальнего зарубежья.

Общий штат персонала ~ до 600 человек.
Ведение нескольких юридических лиц.
Восстановление запущенного документооборота отдела кадров.
Постановка кадровой службы с «0».
Постановка кадрового делопроизводства в регионах в полном объёме. Разра-ботка нормативной документации: штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об аттестации, должностные инструкции, иные внутренние локальные акты.
Работа с фондами (персонифицированный учет), б/л, медицинское страхова-ние.
Работа по оформлению иностранных граждан в полном объеме.
Формирование, исполнение бюджета отдела.
Кадровый аудит.
Подбор и оформление персонала в Москве и регионах.
Вопросы адаптации вновь принятых работников.
Организация обучения сотрудников компании.
Формирование кадрового резерва.
Разработка Положения об аттестации и проведение аттестации персонала.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства и подбор персонала в группы компа-ний, входящих в холдинг.
Руководство кадровой службой (5 человек, включая регионы).

Общий штат персонала ~ до 100 человек.
Постановка кадровой службы с «0».
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка локальных документов (Штатное расписание, Должностные ин-струкции, Правила внутреннего трудового распорядка, График отпусков, Гра-фик сменности и т.д.).
Поиск и подбор персонала на вакансии разных уровней.
Мониторинг заработной платы на рынке труда.
Прием на работу, адаптация, организация обучения персонала.
Организация обучения персонала.
Разработка Положения по мотивации и аттестация персонала.
Контроль дисциплины в офисе, на торговых точках и в пошивочном цехе.