Начальник отдела кадров, специалист по кадрам

Руководство отделом; организация по подбору и отбору кадров; Определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда; Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров; разработка предложений по совершенствованию структуры и штата учреждения; подготовка материалов для установления надбавок, ежемесячного поощрения и иных выплат; организация учета личного состава; ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с ТК РФ; составление приказов; оформление трудовых договоров и соглашений к ним; ведение трудовых книжек; ведение воинского учета; разработка коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда, положений структурных подразделений, должностных обязанностей, иных локальных нормативных актов; подготовка и представление отчетности в установленном порядке, подготовка аналитических справок.

ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с ТК РФ; составление приказов; оформление трудовых договоров и соглашений к ним; ведение трудовых книжек, заполнение личных карточек (Т-2); ведение табеля учета рабочего времени; составление графика отпусков; консультирование работников по кадровым вопросам; подготовка аналитических справок, отчетов.

Основные обязанности:
ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с ТК РФ; составление приказов; оформление трудовых договоров и соглашений к ним; ведение трудовых книжек, заполнение личных карточек (Т-2); ведение табеля учета рабочего времени; составление графика отпусков; консультирование работников по кадровым вопросам; подготовка аналитических справок, отчетов.
Дополнительные навыки:
- подготовка технического задания, конкурсной документации со стороны Заказчика (закупка товаров), контроль за исполнением контрактов, поставки товара;
- анализ, учет исполнения плановых показателей по контрактам;
- ведение входящей/исходящей корреспонденции, ведение внутриорганизационного документооборота, контроль исполнения текущих задач руководителями подразделений, руководство отделом делопроизводства.