Исполнительный директор, операционный директор, СОО

Обязанности:
• управление компанией, включая непосредственный контроль и управление деятельностью таких отделов как маркетинг, отдел продаж (B2B, B2C), call-центр, финансовый отдел, производство, логистика, разработка (IT)
• выполнение планов по выручке и бюджетов компании, отчет об исполнении бюджетов перед советом директоров компании
• контроль за составлением ежемесячной управленческой отчетности компании (cash flow,P&L) по стандартам инвестора (IFRS)
• разработка и запуск новых продуктов, услуг и направлений
• умение формировать проект: состав работ, проводить оценку и расчет ресурсов, составлять и следовать план графику, грамотно и своевременно управлять изменениями, рисками и проблемами проекта
• работа с гос. органами, контроль за проведением процедуры сертификации, получением различных согласований, заключений
• взаимодействие с сетевым ритейлом ("Кофе Хауз", "Кофеин", Coffeeshop Company)
• внедрение внутреннего документооборота, работа с различными базами данных, описание существующих и новых процессов, налаживание взаимодействия между отделами компании, устранение дублирующих функций
• составление коммерческих предложений для клиентов, ценовая политика
• разработка действий по продвижению товаров и услуг компании, анализ рынка и деятельности конкурентов
• подбор кадров в компанию, разработка и внедрение системы мотивации персонала, как материальной, так и нематериальной
• внедрение и поддержание дисциплины, умение выдерживать жесткие дедлайны
• ведение деловых переговоров на уровне первых лиц с поставщиками и заказчиками, построение партнерских отношений
• обеспечение соответствия деятельности компании плановым показателям и критериям качества работы
• анализ и оптимизация существующей структуры компании
• управление филиалом в Санкт-Петербурге

Обязанности:
• управление финансовой, экономической и производственной деятельностью компании
• составление всех форм отчетности (КС-2, КС-3), делопроизводство, работа с различными базами данных
• бизнес-планирование
• составление и исполнение бюджета компании
• управление обособленным подразделением численностью более 100 человек
• разработка и совершенствование систем мотивации персонала
• обеспечение качества и сроков выполнения СМР
• минимизация затрат при производстве СМР
• Заключение договоров с подрядными организациями
• подготовка и проведение совещаний, взаимодействие с партнерами (ОАО "Ростелеком", ОАО "МГТС", ОАО "МТС")
• утверждение, учет документов и оплата за фактически выполненные строительно-монтажные работы