отправить приглашение

Менеджер по персоналу

от 21 Декабря 2015

Кристина Андриановна

Возраст

41 год (02 Апреля 1984)

Город

Москва , м. Петровско-Разумовская
Переезд невозможен

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

4 года 5 месяцев

Менеджер по персоналу

Немецкая финансово-страховая компания в Москве
Страхование

3 месяца,

Апрель 2015 - Июль 2015

Штат от 200 человек.
Проектная работа массовый подбор персонала (страховые агенты)
Проведение интервью. Отбор кандидатов.
Контроль выхода специалистов на обучение.
Ведение баз данных.
Отчетность.
Причина увольнения: несоответствие договорных обязательств по мотивации.

Менеджер по персоналу

CMD. КДЦ ЦНИИ Эпидемиологии. в Москве
Медицина / Фармацевтика / Ветеринария

1 год 1 месяц,

Март 2014 - Апрель 2015

Штат от 300 человек.
Должностные обязанности:
Поиск кандидатов - открытые источники (hh.ru, SuperJob, соц. сети).
Составление профиля должности.
Проведение личных, телефонных интервью, тестирование.
Ведение базы данных по кандидатам.
Взаимодействие с руководителями отделов.
Контроль выхода специалистов на работу (сопровождение оформления)
Адаптация персонала (Welcome-тренинг, контроль прохождения испытательного срока).
Анализ рынка заработных плат.
Ведение от 10 до 18 вакансий одновременно (научные специалисты, мед.персонал, личный помощник руководителя, операторы 1С, массовый подбор: сотрудники лабораторий-химики, ПЦР, лаборанты и.т)
Причина ухода: Переезд компании.

Специалист по подбору персонала

Банк «СОФРИНО» в Москве
Банки / Инвестиции / Лизинг

6 месяцев,

Март 2013 - Сентябрь 2013

Штат от 150 человек.
Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала в Москве и МО.
Проведение телефонных и первичных интервью.
Ведение базы по кандидатам.
Составление профиля должности.
Взаимодействие с руководителями подразделений банка.
Мониторинг рынка труда.
Проверка рекомендаций специалистов.
Успешное закрытие вакансий различного уровня и сложности.
Ведение от 10 до 20 вакансий одновременно:(массовый подбор - кассиры, операторы сall-центра. Кредитные менеджеры (юр.лица и физ.лица), Руководитель юридического отдела и др)
Причина ухода: ликвидация компании.

Ведущий менеджер по подбору персонала

Кадровый центр «ИнтерСити» в Москве
Кадры / Управление персоналом

2 года 7 месяцев,

Август 2010 - Март 2013

Подбор персонала всех уровней (от линейного до ТОП персонала).
Проведение переговоров с первыми лицами компаний.
Выявление потребности в персонале.
Составление профиля должности с руководителями подразделений.
Работа с сайтами: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru.
Проведение телефонных интервью. Первичные собеседования: индивидуальное комбинированное интервью, case (тестирование по запросу компании)
Проверка рекомендаций потенциальных работников.
Опыт работы с большими объемами информации (ведение одновременно от 7 до 20 вакансий).
Мониторинг рынка труда. Ведение базы кандидатов.
За годы работы в компании, наработала активную клиентскую базу.
Наладила долгосрочные отношения с заказчиками, которые меня в дальнейшем рекомендовали. Компании-заказчики ставили приоритет работы со мной.

Образование

Университет Российской Академии Образования

Высшее

Социальная психология. Педагогика и психология.

Москва, 2005 — 2010 гг.

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

О себе

Ключевые навыки: Ведение проектов по поиску специалистов следующих сфер: Финансовые специалисты, страховые агенты, бухгалтера (от бухгалтера на «первичку» до Главного бухгалтера), опыт закрытия ТОП – (коммерческий директор, представитель филиала, руководители отделов), it специалисты, менеджеры по продажам (опт и розница), продавцы-консультанты, клиентские менеджеры, руководители отделов, директора филиалов, кредитные специалисты (банковская сфера), юристы, логисты, линейный персонал, торговые представители, научные специалисты (фарма), сотрудники лабораторий. Поиск кандидатов. Опыт работы в интенсивном режиме с большим потоком соискателей, с большими объемами информации. Ориентирована на качество и результат!!! Дополнительные сведения: Навыки с компьютером: Word, Excel, Outlook, 1C 7.7 –счета, 1С 8.2 – нач.уров., Internet. Личные качества: Стрессоустойчива, коммуникабельна, легко обучаема, ответственна, исполнительна, высокая работоспособность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция.

Похожие резюме

24 февраля, 2015

Менеджер по подбору и развитию персонала