Директор производственного предприятия

Описание

Образование :
20 11 – 202 2 Курсы и программы переподготовки и повышения квалификации.
2009 Международный Институт Менеджмента ЛИНК
MBA «Стратегия»
2000 Президентская Программа Подготовки Управленческих кадров для
организаций народного хозяйства РФ
Диплом о профессиональной переподготовке
Профессиональная стажировка :
− University of Central Lancashire , Great Britain .
− QUEST International (c 2007 Givaudan ), Great Britain .
1997 Московский Государственный Технологический Университет "СТАНКИН" ,
Факультет: Информационные технологии
Специализация: Компьютерные системы управления в производстве и бизнесе
Квалификация: Дипломированный специалист (Диплом с отличием)
1991 Коломенский машиностроительный техникум
Специализация: Станки и системы ЧП У
Квалификация: Техник -электромеханик (Диплом с отличием)

Профессиональные области деятельности :
− Разработка и реализация стратегий : глобальных, продуктовых , развития бизнес -направления.
− Комплексные проекты и программы диверсификации бизнеса.
− M&A.
− Антикризисное управление отдельными направлениями деятельности и компанией в целой .
− Инжиниринг и реинжиниринг бизнес -процессов.
− Экспертные и консультационные проекты внутри и за контуром компании .
− Мобилизация ресурсов и резервов компани и.
− Снижени е издержек бизнеса без риск а для эффективности и репутации бизнеса.
− Бизнес -планирование от операционного до стратегического уровня.
− Эффективн ое команд ообразование , в т.ч. регионально распределенн ое по всей территории РФ.
− Разработка и внедрение комплексных систем пос тановки целей и задач, мотивации и стимулирования персонала.
− Комплексн ая аналитическ ая работ а по анализу рыночной среды, нахождению точек роста и перспективных
направлений деятельности.
− Построение эффективных систем коммуникаций на разных уровнях организац ии.
− Комплексная оценка управленческих решений в смежны х и взаимосвязанны х зон ах ответственности.
− Бизнес -аналитик а.
− Комплексн ые систем управления с элементами бережливого производства и други х современны х технологи й.

Рекомендации: по запросу.

Дополнительные навыки:
− Опыт работы в роли Генерального директора и Зам. Генерального директора.
− Умение работать в критических и быстроизменяющихся условиях , в т.ч. в ситуациях сильной неопределенности .
− Опыт информационно -аналитической деятельности различных уровней.
− Опыт работы в высокоинтеллектуальных структурах (мозговые центры).
− Умение договариваться и решать стратегические вопросы с партнерами по бизнесу и с различными
гос ударственными и иными органами и организациями .
− Коуч и наставник у широкого спектра специалистов и руководителей.
− Английский язык : С1 (advanced ).
− Водительские права : кат. «Б» (стаж с 2000г.).
− Свободное владение ПК, в т.ч.:
o MS Office
o 1C УПП
o EME.WMS
o S.A.P.

2
ГОРЯЧЕВ Андрей Александрович Актуальность: Июнь 20 22г.
Профессиональный опыт :
09.2020 – н.в. Погарская сигаретно -сигарная фабрика АО , Зам еститель генерального директора.
− Создание проектного офиса.
− Внедрение автоматизированных алгоритмов и процедур прогнозирования
спроса и планирования производства.
− Автоматизация управления производством.
− Создание автоматизированной системы планирования деятельности службы материально -
технического снабжения производства.
− Автоматизация управления складами предприятия .
− Реализация проекта реорганиз ации с внедрением новой системы оплаты труда.
07.2019 – н.в. Персональные консалтинговые проекты.
− Участие в деятельности целевой профессиональной группы ППС по вопросам улучшения
качества управления в кризисных ситуаци ях и выработка предложений по отдельным
напр авлениям управленческо -кадрового взаимодействия. Подготовка к комплексной
работе по экспертно -аналитическому обеспечению деятельности организаций.
− Проецирование новых управленческо -кадровых технологий на конкретные
организационные обстоятельства с корректи ровкой стратегии и тактики.
− Выработка системы управленческого воздействия и взаимодействия.
− Взаимодействие с производственно -торговыми организациями численностью до 50 ’000
сотрудников.
− Индивидуальное консультирование собственнико в и руководителей высшего и среднего
звена по многочисленным вопросам улучшения деятельности организации.
− Индивидуальное консультирование Руководителей по многочисленным вопросам личного
развития и развития управляемого ими бизнеса.
03.2020 – 08.2020 Дикси АО, Руководитель проекта улучшения деятельности компании.
− Анализ мотивированности и вовлеченности линейного персонала.
− Анализ «узких» мест в деятельности компании.
− Разработка предложений по значительному улучшению деятельности
следующих аспектов деятельности: операционный, эксплуатации, развития.
− Анализ конкурентного окружения и разработка предложений по оптимальному
экстенсивному расширению сети на территориях с разными исходными условиями рынка.
− Независимая оценка бизнес -процессов управления сетью на уровне филиалов.
− Исполнение роли Начальника отдела развития.
12.2017 – 06.2019 X5 Retail Group , ФТС «Пятерочка », Директор кластера
− Повышение эффективности команды кластера.
− Релокация неэффективных магазинов со значительным
улучшением экономики и операционной эффективности .
− Проведение реконструкций действующих магазинов с последующим значительным
улучшением экономики и операционной эффективности.
− Упроче ние лидерства кластера по ключевым операционным показателям деятельности.
− Выполнение бюджета к ластера.
− Значительн ое (более чем в 2 раза) снижение текучести линейного персонала.
10.2016 – 12.2017 Группа Компаний «Кристалл -Лефортово» , Директор филиальной сети
− Увеличение прямо й дистрибьюции.
− Вывод вверенн ой филиал ьной сети на лидирующие позиции по до ли рынка.
− Реорганизация управления филиальной сетью компании.
− Реализация проекта обеспечения нормативных стоков.
09.2004 – 09.2016 Группа Компаний «МЕ ГАПОЛИС»
10.2011 – 09 .201 6 Генеральный Директор СП ООО «Сигарный Дом Фортуна».
− Вывод компании на п ерво е мест о по доли рынка в каждом из
сегмент ов рынка .
− Формирование высокоточных прогнозов и бюджетов продаж /развития.
− Созд ание рег иональной сети из 15 филиалов.
− Прямая дистрибьюция в не менее 80% спец . табачной розницы и 10% трад . розницы.
− Получение прямых контрактов ведущих пр -лей альтернативной табачной про дукции .
04.2007 – 10.2011 Заместитель Директора Департамента нетабачного ассортимента
− Получение контрактов лидеров рынка ТНП.
− Построение эффективной региональной структуры развития продаж ТНП.
− Обеспечение роста показателей нумерической и взвешенной дистрибьюци и.
09.2004 – 04.2007 Региональный менеджер Управления продаж сигаретной продукции
− Разработка и реализация стратегии диверсификации табачного бизнеса.
− Получение прямых контрактов с Philip Morris Intl. и Japan Tobacco Intl..

3
ГОРЯЧЕВ Андрей Александрович Актуальность: Июнь 20 22г.
05.2004 – 07.2004 ЗАО "БИК СНГ" , Менеджер по развитию бизнеса зажигалок
07.2003 – 05.2004 ЗАО "РусДент" , Начальник отдела региональных продаж
07.200 2 – 07.2003 ЗАО "Рестайл -Плюс" , Коммерческий директор
12.2000 – 07.2002 ООО " Торговый Дом « Аванта »", Региональный менеджер
04 .1997 – 12 .200 0 ОАО " Воскресенские минеральные удобрения ", Региональный менеджер