Исполнительный директор (CEO)( Job Offer )

Описание

Профиль
Управленец с 14+ годами опыта операционного и
стратегического руководства государственными и
коммерческими объектами инфраструктуры,
культурных и девелоперских проектов.
Специализация: управление CAPEX/OPEX,
эксплуатацией, ремонтом и оснащением объектов,
ц ифровизация процессов закупок и договорной
работы, формирование высокоэффективных команд.
Системно повышаю эффективность объектов,
ускоряю процессы, сокращаю расходы и выстраиваю
масштабируемые управленческие модели.
Миров Роман Александрович
Желаемая должность: Генеральный директор / Исполнительный директор (CEO/COO)
Контакты: +7 (903) 243 - 45 - 45 | mirov.roman@gmail.com | Москва
Готов к переезду по РФ, готов к командировкам (50 – 70%)
К лючевые достижения карьеры
• Рост эффективности проектного управления и соблюдения сроков ремонтов: +25 – 40% .
• Оптимизация закупочной деятельности: снижение стоимости и ускорение процедур на 12 –
60% .
• Повышение эксплуатационной готовности и качества сервисов: +18 – 35% .
• Рост посещаемости культурных объектов: +30 – 45% .
• Создание устойчивых команд и внедрение регламентов, обеспечивающих предсказуемость
процессов.
• Запуск и сопровождение проектов цифровизации: ЭДО, автоматизация закупок, договорных
процедур.

Опыт работы
Август 2013 — Июнь 2025
Департамент культуры города Москвы
с октября 2024
ГКУ «Технический центр Департамента культуры города Москвы» —
централизованная структура управления ремонтами, оснащением и эксплуатацией
объектов культуры Москвы
Исполнительный директор / Руководитель центра
• Сформировал централизованную систему управления ремонтно - оснащающими проектами
— рост прозрачности управления на 40% .

• Повысил соблюдение сроков реализации мероприятий на 25% за счёт внедрения
планирования и контрольных точек.
• Оптимизировал закупочные процессы по 44 - ФЗ и 223 - ФЗ: сокращение сроков процедур
на 35% , снижение стоимости закупок на 12% .
• Усилил контроль качества подрядных работ, повысив эксплуатационную готовность
объектов на 18% .
• Сформировал устойчивую команду проектного блока, снизив текучесть на 20% .
Август 2013 — Октябрь 2024
ГАУК г. Москвы «МГС «Эрмитаж» — крупнейший культурно - досуговый комплекс
Москвы в рамках Департамента Культуры г. Москвы
Карьерный трек: Директор /Заместитель директора / Руководитель отдела
юридической и кадровой работы / Юрисконсульт
• Расширил программу мероприятий и повысил качество их организации: рост
посещаемости +30 – 45% .
• Оптимизировал процессы подготовки и проведения мероприятий: сокращение сроков
на 20 – 25% .
• Улучшил качество содержания территорий и сервисов на 30% (по внутренним KPI).
• Внедрил цифровые инструменты: автоматизация закупочной/договорной деятельности,
ЭДО — сокращение сроков согласования договоров на 40 – 60% .
• Создал тендерный отдел и внедрил регламенты, что повысило качество закупок на 25% .
• Ввёл корпоративные шаблоны документов, что ускорило договорную работу и снизило
количество ошибок на 35% .

Ключевые навыки
Стратегическое и операционное управление/Управление CAPEX/OPEX/ Эксплуатация объектов,
ремонт и оснащение/Государственные и коммерческие закупки (44 - ФЗ, 223 - ФЗ)/Договорная и
юридическая деятельность/Автоматизация и цифровизация процессов/Управление рисками и
подрядчиками/Коммуникации с госструктурами/ Формирование команд и управленческие
модели

Образование
Российский Государственный Торгово - Экономический Университет , 2009 —
юридический факультет, гражданско - правовая специализация
ФГАОУВО Московский политехнический университет". 2026 - "Промышленное и
гражданское строительство".

Языки
Русский — родной
Английский — C1 (продвинутый)