Директор по организационному развитию
Андрей
Возраст
58 лет (31 Мая 1967)
Город
Москва
Описание
Обо мне
Директор по организационному развитию и управлению бизнес-процессами с опытом работы более 20 лет в телеком индустрии и сфере информационных технологий.
Глубокие знания в области оптимизации организационных структур, штатных расписаний, совершенствования и реинжиниринга бизнес-процессов, а также проектного управления.
Опытный руководитель распределенных и международных команд до 30 человек.
Подтвержденный опыт в разработке и внедрении систем стратегического управления.
Профессиональный опыт
АО «Аладдин Р.Д.»
Информационная безопасность
Руководитель Службы по управлению бизнес-процессами и контролю качества с функционалом Директора по организационному развитию и сертификации
Обязанности:
- взаимодействие с органами власти, улаживание конфликтов и разногласий;
- управление проектами организационного развития, сертификации и контроля качества;
- оптимизация и регламентация бизнес-процессов, формирование новых подразделений;
- организация взаимодействия подразделений и сотрудников компании;
- контроль процесса внедрения изменений и управления проектами.
Достижения и результаты:
- провел аудит бизнес-процессов и анализ состояния внутренних нормативных документов компании, по итогам разработал более 50 бизнес-процессов, регламентов и стандартов, матрицы распределения ответственности и системы мотивации, схемы взаимодействия, 75 шаблонов документов;
- разработал карты бизнес-процессов, компетенций сотрудников, матрицу прав доступа к ресурсам компании, запустил систему учета и контроля трудозатрат, подготовил технические задания на автоматизацию 16 процессов, наладил взаимодействие подразделений на основе коллективной ответственности за результат;
- создал «с нуля» 5 подразделений (входного контроля, ОТК, по работе с рекламациями, отдел сертификации, отдел внутренней заказной разработки и производства опытных образцов), реорганизовал отдел конструкторско-технологической документации;
- организовал сертификацию 45 продуктов компании по форме СТ-1, а также на соответствие требованиям безопасности информации и техническим регламентам, провел процесс ресертификации системы менеджмента качества компании.
ПАО «МегаФон»
Телекоммуникации / мобильная связь
Руководитель направления взаимодействия и процессов проекта «Федеративный продуктовый каталог»
Обязанности:
- проведение анализа текущих бизнес-процессов, разработка предложений по их реинжинирингу и оптимизации, а также по стратегии реализации и вывода на рынок новых продуктов и услуг;
- разработка карты взаимодействия кросс-функциональных команд, определение критического пути проекта с учетом анализа рисков.
Достижения и результаты:
- разработал карту бизнес-процессов компании, описал более 30 текущих бизнес-процессов, разработал 7 целевых бизнес-процессов;
- внедрил систему сквозного коэффициента эффективности команд проекта;
- разработал ролевые модели и матрицу ответственности по взаимодействию 10 подразделений (3 линии поддержки; 4 команды разработчиков платформ, систем и компонентов; мониторинговых подразделений);
- организовал работу по взаимодействию продуктовых менеджеров с разработчиками и тестировщиками, и как итог - запуск 2 уникальных федеральных продукта для абонентов сети оператора и абонентов других операторов (МТС, Билайн и др.);
- разработал модели архитектуры на примере архитектурного цикла (TOGAF).
ООО «ИНТЕРСАТ» (Easy4 TM) – резидент Сколково
Телекоммуникации / мобильная связь
Руководитель группы по организационному развитию и внутреннему контролю
Обязанности:
- разработка и внедрение методологии проектного и процессного управления;
- разработка процесса запуска идеи/задачи/проекта;
- анализ текущих бизнес-процессов, их реинжиниринг и оптимизация;
- разработка системы внутреннего документооборота, системы мотивации и контроля;
- запуск и контроль исполнения проекта подготовки и прохождения международного аудита.
Достижения и результаты:
- разработал и внедрил методологии проектного управления и управления бизнес-процессами, адаптировал более 25 проектных документов, разработал карту бизнес-процессов группы компаний, описал более 40 процессов и планов взаимодействия;
- запущенный контроль проектов, анализ и оптимизация бизнес-процессов позволили на 15% сократить сроки запуска новых тарифов и услуг;
- разработал карту тестирования услуг внутри страны и зарубежом, запустил процесс тестирования услуг компании за рубежом, провел анализ результатов тестирования, по его результатам запущен проект доработки продуктов;
- разработал более 20 документов (политики, положения, регламенты, инструкции и системы коэффициентов) для прохождения международного аудита, а также 25 документов по текущей деятельности группы компаний;
- наладил прозрачный процесс контроля исполнения поручений и приказов путем автоматизации в системе Bitrix24, разработал формы отчетов и контроля.
Образование
| Высшее | |
| 1992 | Киргизский государственный национальный университет Информатика и прикладная математика, Автоматизированные системы управления |
Повышение квалификации, курсы
| 2019 | Growth Academy, Москва Команда роста Growth Hacking и Jobs To Be Done |
| 2017 | Учебный центр Сleverics, Москва Управление архитектурой предприятия на основе TOGAF и IT4IT |
| 2017 | Принципы регулярного менеджмента, Москва Александр Фридман, Профессиональное управление подчиненными на основе регулярного менеджмента |
| 2017 | Академия Корпоративного Менеджмента, Москва Ф.Афанасьев, Курс бизнес-аналитик |
| 2017 | Академия Группы компаний «ТРИО», Липецк Управление временем (Эффективное управление планированием и расстановкой приоритетов) с практической отработкой |
| 2015 | Moscow Business School, Москва Effective management. Time management, stress management and conflict management |
| 2006 | Школа лидерства Канаан, Вонжу (Южная Корея) Сертификат об успешном окончании курсов для лидеров |
Ключевые навыки
| Знание языков | Английский — B1, средний (пассивный) |
| Компьютерные навыки | Figma, Miro, Confluence, Jira, Redmine/Easy Redmine, Adobe Acrobat, CorelDraw, Illustrator, Bitrix24, 1C, Visio, yEd Graph Editor, Business Studio |
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
54 года ( 5 июня 1971)