Заместитель главного бухгалтера (производство)

Описание

Опыт работы 12 лет
Период работы:
Период работы:
С июня 2012 г. по настоящее время
"Авторемонтный завод №5" численность 130 чел.
Услуги, аренда, производство.
Главный бухгалтер (Полная занятость)
С ноября 2010 года по май 2012 г.
Должность: Главный бухгалтер (Полная занятость)
В организации: ООО "Форд-Автоспеццентр", г.Москва
Должностные обязанности: Ведение всех участков бухгалтерского учета в
нескольких компаниях (сфера услуг, оптово-розничная торговля)
Банковские операции (7 клиент-банков)
Сдача Налоговой и бухгалтерской отчетности по ОСНО и УСН.
Ведение кадрового учета в полном объеме.
Период работы: С июля 2005 по октябрь 2010 года (5 лет и 3 месяца)
Должность: Бухгалтер , зам.главного бухгалтера (Полная занятость)
В организации: ООО "Актив-СБ", г.Москва
Должностные обязанности: Ведение налогового и бухгалтерского учета.
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии.
бухгалтерии.
Налоговая и бухгалтерская отчетность.
Ведение всех участков. Опыт руководства бухгалтерией от 2-х до 6-ти
чел.
Опыт ведения нескольких юридических лиц. Режимы налогообложения: ОСНО,
УСН.
Проведение актов сверки с налоговыми органами и внебюджетными фондами.
Опыт работы с большим количеством контрагентов.
Ведение кадрового и персонифицированного учета.
ПК в объеме опытного пользователя: 1C: Бухгалтерия 7.7; 8; 1С:
Управление Торговлей; Заработная плата; 1С: Зарплата + кадры;
Комплексное Управление; Банк — Клиент.
Период работы: С мая 2003 по май 2005 года (2 года)
Должность: Заместитель начальника отдела экономического анализа и
прогнозирования (Полная занятость)
В организации: Вологодская коммерческая компания, г.Вологда
Должностные обязанности: Расчет фактической и плановой себестоимости по
подразделениям компании.
Калькулирование и нормирование трудозатрат.
Разработка новых видов продукции.
Положения по оплате труда.
Анализ, расчет, начисление и распределение премиальной части заработной
платы.
Анализ хозяйственной деятельности производственных подразделений и в
целом компании.
Период работы: С ноября 2000 по май 2003 года (2 года и 6 месяцев)
Должность: Экономист , Заместитель Начальника Управления Организацией
труда и Заработной платы (Полная занятость)
В организации: ЗАО Вологодский подшипниковый завод, г.Вологда
Должностные обязанности: Организация труда на градообразующем
предприятии (15000 чел.)
Разработка положений Положения об оплате труда.
Нормирование трудозатрат.
Участие в разработке и формировании учетной и кредитной политики
Предприятия.
Бюджетное планирование.
Обеспечение контроля за исполнением финансовых планов, разработка
мероприятий по снижению себестоимости. Взаимодействие с руководителями
всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической
деятельности предприятия.
Период работы: С июля 1994 по сентябрь 2000 года (6 лет и 2 месяца)
Должность: Горный инженер планово-предупредительных ремонтов (Полная
занятость)
В организации: Шахта глубокая объединение "Интауголь", г.Инта
Должностные обязанности: Отдел главного механика и энергетика
Разработка и планирование ремонтов основного оборудования предприятия.
Ведение основных средств предприятия.
Оформление заказов на поставки горно-шахтного оборудования.

Образование
Учебное заведение: Санкт -Петербургский государственный горный институт
имени Г.В.Плеханова (Национальный исследовательский университет)
(Санкт-Петербург)
Дата окончания: 1994 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Горное подземное и надземное строительство
Специальность: Горный инженер
Форма обучения: Очно -заочная
Курсы и тренинги
Название курса: Переквалификация
Учебное заведение: Высшая школа экономики, г. Санкт-Петербург
Дата окончания: 2001 год
Иностранные языки
Английский: Базовый
Дополнительная информация
Наличие водительских прав: Категория B

Ключевые навыки и достижения: Компьютерные навыки:
Программы 1С 7.7 8.2 8.3 Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Управление
Торговлей, Word, Exsel
Дополнительные сведения: Высокая степень ответственности,
организаторские способности, умение работать с большим объемом
информации, быстрое овладение новой информацией, способность к быстрому
обучению, высокая работоспособность, усидчивость, нацеленность на
результат, активная жизненная позиция, коммуникабельность.
Путешествия, КМС по волейболу, активный отдых.