Руководитель отдела продаж
Павел
Возраст
57 лет (03 Января 1969)
Город
Москва
,
м. Новогиреево
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
17 лет
Продажи / Торговля
Обязанности.
• Управление продажами компании (оптовая торговля теплоносителями и оборудованием для систем отопления; уплотнительными материалами, т.д.). В подчинении 6 человек.
• Формирование и контроль выполнения планов продаж, мотивации сотрудников, развитие продаж, аналитика и отчетность по продажам.
• Организация поиска и привлечения клиентов (оптовые, розничные торговые компании, промышленные предприятия, монтажные, сервисные организации), ведение переговоров, заключение договоров.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала, аттестация.
• Контроль работы сотрудников по количественным (таким как ежедневная активность: количество звонков, выставленных коммерческих предложений новым клиентам, выставленных, оплаченных, отгруженных счетов, ассортимент продукции предлагаемый клиентам) и качественным показателям (контроль качества телефонных звонков, проведения переговоров).
• Ведение ключевых клиентов.
• Ведение сопутствующего документооборота и отчетности.
Достижения:
•Увеличение объема продаж на 26% к прошлому году.
•Внедрение CRM, автоматизация системы контроля продаж.
Продажи / Торговля
Обязанности.
• Управление продажами компании (продажа систем очистки воды для загородных домов и предприятий). В подчинении 20 человек.
• Формирование и контроль выполнения планов продаж, развитие продаж, аналитика и отчетность по продажам.
• Организация поиска и привлечения клиентов (промышленные предприятия, монтажные, сервисные компании, государственные организации), ведение переговоров, заключение договоров.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала, аттестация.
• Контроль работы сотрудников по количественным по KPI с использованием SRM (таким как ежедневная активность: количество звонков, выставленных коммерческих предложений новым клиентам, выставленных, оплаченных, отгруженных счетов, соблюдения регламента работы с клиентами) и качественным показателям (контроль качества телефонных звонков, проведения переговоров, презентаций).
• Ведение ключевых клиентов. (ведение переговоров, предоставление специальных условий, согласование договоров) Работа с тендерными компаниями.
• Ведение сопутствующего документооборота и отчетности.
•.Контроль взаимодействие со смежными отделами: маркетинга, телемаркетинга, монтажной, сервисной службой, финансовым отделом, дебиторской задолженности.
•. Организация семинаров, презентаций для клиентов. Вывод новых продуктов на рынок.
Достижения.
• Рост продаж на 30% к предыдущему году.
• Заключение контрактов с такими компаниями как: Московский метрополитен, Федеральное казначейство, Сбербанк, Лукойл, ООО "Руукки Рус".
Продажи / Торговля
Обязанности.
• Управление продажами компании (оптовая торговля продажи, комплектация строительных объектов инженерным оборудованием для систем отопления, водоснабжения, канализации, является одним из ведущих дилеров фирмы Грюндфос.). В подчинении 25 человек.
• Формирование и контроль выполнения планов продаж, развитие продаж по товарному, территориальному направлению и различным каналам сбыта, аналитика и отчетность по продажам.
• Организация поиска и привлечения клиентов (оптовые, розничные торговые компании, промышленные предприятия, строительные, монтажные, сервисные организации), ведение переговоров, заключение договоров. Разработка ценовой политики и коммерческих предложений для разных групп клиентов. Разработка и реализация кредитной политики (кредитные лимиты, оценка рисков).
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала, мотивация.
• Контроль работы сотрудников по количественным (таким как ежедневная активность: количество звонков, выставленных коммерческих предложений новым клиентам, выставленных, оплаченных, отгруженных счетов, проведенных презентаций, ассортимент продукции предлагаемый клиентам) и качественным показателям (контроль качества телефонных звонков, проведения переговоров).
• Ведение ключевых клиентов.
• Ведение сопутствующего документооборота и отчетности. Контроль дебиторской задолженности.
• Анализ внутренних и внешних факторов: детальный анализ продаж (по каналам, продуктам, компаниям) предыдущих периодов работы компании, анализ конкурентов, прогноз перспектив развития рынка, новых продуктов.
Достижения.
•. Рост продаж на 125% за 4 года.
•. Заключение контрактов с такими компаниями как: Сантехкомплект, Сантехоптторг, Джилекс, Гидроинжстрой
•. Создания отдела торговых представителей с "0". вывод на оборот 130000000 руб/год
Высшее
Москва, 2000 — 2002 гг.
Высшее
Москва, 1990 — 1995 гг.
Английский — Базовые знания
Ключевые навыки: Управление продажами, аналитика продаж, планирование продаж, развитие продаж, активные продажи и ведение переговоров, развитие ключевых клиентов, организация и проведение презентаций, оптимизация затрат, управление проектами, анализ рынка, конкурентной среды, создания системы мотивация персонала, обучение и развитие, управление ассортиментом, ценообразование.
23 ноября, 2016
Леонид Викторович
Город
Москва, м. Котельники
Возраст
60 лет (12 октября 1965)
Опыт работы:
9 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Управляющий продажами, ООО "Лидер Лайт"
06.2012 - 04.2016
11 мая, 2016
Михаил Иосифович
Город
Москва, м. Медведково
Возраст
56 лет (11 октября 1969)
Опыт работы:
23 года и 3 месяца
Последнее место работы:
Директор направления садовая и силовая техника, ФЛАЙТ АВТО, ООО
06.2014 - 11.2015
28 апреля, 2015
50 000 руб
Резюме размещено в отрасли