Генеральный директор( HAYS )

Описание

Елена Тимофеева

Я ориентирован а на развитие бизнеса , всегда использую возможности для развития компании в
сложных условиях , предлагаю наиболее результативные решения в условиях неопределенности,
благодаря мотивации на амбициозные цели и постоянного обучение. У меня более 20 лет успешного
опыта работы в фармацевтических компаниях в области маркетинга, продаж и управления
многофункциональными командами, которые внесли свой вклад в лончи и релончи более 50
фармацевтических бренд ов.


Москва , Россия
Дата рождения : 6 .07 .1974
Телефон : 8 -916 -306 -16-05
Эл. адрес : at38760@ yandex .ru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/timofeeva -elena/
Москва , Россия
Июль 2022 – настоящее время
Ментор стартапов ИЦ Сколково в области маркетинга, продаж и формирования команды , участие в акселераторе ФРИИ (Фонд развития
интернет -инициатив), запустив инновационный продукт на рынке HR -Tech (B2B).

ООО «Брефи Маркетинг » Москва , Россия
Диджитал Агенство /омниканальный маркетинг Февраль 2019 – Июнь 2022
Позиция : Генеральный Директор
Достижения и бизнес -результаты :
• Увеличение продаж благодаря полной реструктуризации бизнес а:
2019: 266 млн руб. 2019: +39% (2019 к 2018), прирост чистой прибыли +3%.
2020 г.: 432 млн руб. в 2020 г., +61% (2020 г. к 2019 г.); увеличение чистой прибыли +153%. Направление омниканального маркет инга:
рост продаж: +98%, рост прибыли +1120% (2020 к 2019);
2021 г.: 504 млн руб. в 2021 г., +17% (2021 г. к 2020 г.); увеличение чистой прибыли +30%.
• Успешное сопровождение инвестиционной сделки с Elbrus Capital Fund III в декабре 2021 г.
• Внедрение новой структуры компании с командой из более чем 200 сотрудников (отделы продаж, маркетинга, дизайна, цифровых
технологий, цифровой колл -центр обслуживания клиентов, HR , административный отдел)
• Создание, проверка и внедрение более 86 бизнес -процедур в модели обслуживания клиентов и продаж
• Разработка и внедрение новой политики найма и у правления персоналом, ориентированной на стратегию, эффективной и гибкой в
самостоятельном управлении руководителями компании
• Разработка и реализация новых Digital инструментов и бизнес -стратегий для повышения конкурентоспособности компании на
рынке, финансовой модели 1С производства для новых направлений бизнеса компании

ООО «Джонсон и Джонсон» Москва , Россия
Позици я: Руководитель развития бизнеса направления гастроэнтерология (CVTL ) Октябрь 2013 – Февраль 2019
Достижения и бизнес -результаты :
• Управление портфелем: реструктуризация портфеля , фокус на потенциальных рынках.
• Вывод препарата Париет на рынок ОТС (+5 п.п. MS в 2014 г.), разработка и внедрение нового позиционирования в ретейле RX и
ОТС форм
• Создан ие нов ой структур ы продвижения ОТС препаратов внутри госпитального портфеля подразделения Янссен , компании
«Джонсон и Джонсон »: КАМ по аптечны м сет ям, отельная структура продвижения аптеки / врачи.
• Внедр ение новых программ поддержки пациентов (+5пп MS с начала 06’2018 г.).
• Перевыполнены цел и по высокой рентабельности бренда : 90%.
Функциональные обязанности :
• Стратегическое планирование и реализация стратегических инициатив в соответствии с целями компании.
•Управление и развитие портфеля брендов, процесса долгосрочного/краткосрочного прогнозирования и планирования.
• Разработк а, успешн ая реализаци я стратегии маркетинга и продаж (новый запуск при условии: переход с RX на OTC)
•Эффективное управление каналами продаж, опыт разработки коммерческой политики, управления прибылями и убытками :
увеличени я продаж и прибыли, мониторинга бюджетов и инициирования корректирующих действий в случае отклонений.
• Разработка ключевых показателей эффективности для отдел ов продаж и маркетинга .
• Развитие сети с VIP -клиентами: KOL и медицинские общества (RGA, NORG, NWA), дистрибьютеры и аптечные сети (КАТРЕН,
ПУЛЬС, ПРОТЕК, РИГЛА и др. аптечные сети), ведение проектов с инновационны ми решениями
• Управление командой CVT 55 сотрудников : 2 менеджера по продукту, 2 менеджера по торговому маркетингу, 1 медицинский
консультант, 1 менеджер по бизнес -аналитике, 1 координатор; 1 наблюдатель SFE, 1 финансовый контролер, 45 сотрудников на
местах (аутсорсинг J&J+)
• Создание новых бизнес -возможностей с использованием базы данных бизнес -аналитики: IMS, DSM, GFK, Ipsos Comcon: Prindex,
Pharma - Q, Medi -Q, анализ AD HOC (U&A, стратегия бренда: тест концепции/позиционирования, тест TVC, медиа планирование , CI),
CRM

Желаемая позиция:
Руководитель бизнес -подразделения , Директор по
маркетингу , С RM &Digital Директор
Медицина, Фармацевтика

ООО «Берингер Ингельхайм» Москва , Россия ,
Ноябрь 2007 -Октябрь 2013

Позиция : Менеджер франшизы ОТС препаратов (ГУТТААКС, ДУЛЬКОЛАКС, БУСКОПАН, АНТИСТАКС,
ФИНАЛГЕЛЬ, ФИНАЛГОН, все новые лончи в РФ 2011 -2013гг)

Функциональные обязанности :
• разработка и реализация стратегического и оперативного бизнес -плана в соответствии с общим планом компании.
• координация рекламы и продвижения брендов, посвященных бизнес -подразделениям
• Поддержка новых запусков подразделений
• продуктовое планирование (разработка БП согласно стандартам компании и отраслевой стратегии (цели, стратегии, тактика)
• Разработка PR и медиакампании
• Поддержка отдела продаж (обучение и рекламные материалы)
• подбор, развитие и управление командой (3 менеджера по продукту, 1 младший менеджер по продукту)


ООО « ИПСЕН Ф АРМА» : Москва, Россия,
Июнь 2002 – Ноябрь 2007

Позиция : Менеджер по гастро - портфелю компании (45 % бизнеса ИПСЕН в России) : СМЕКТА, ФОРЛАКС ,
ФОРТРАНС, ДИЦЕТЕЛ, ИНТЕТРИКС ), 2004 –2007г
Позиция : Медицинский представитель , 2003 –2004г
Позиция : Ассистент медико -маркетингового отдела , 2002 –2003г

Рон -Пуленк С.А.
Москва, Россия,
Июнь 1997 – январь 2000 гг.
Позиция: Ассистент финансового директора,1998 –2000г
Позиция: Секретарь (ресепшн, коммутатор) , 1997 –1998г

ЯЗЫКИ: Французский (свободно)
Английский (свободно)

ОБРАЗОВАНИЕ

Российская Академия Внешней Торговли Москва, Россия, 2002 –2006 гг.
Степень магистра международной экономики

Московский педагогический государственный университет им. Ленина Москва, Россия, 1991 –1996 гг.
Степень магистра в области преподавания иностранных языков (французский и английский)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ И ИНИЦИАТИВЫ :
• 2016 : Формирование командной мотивации и ценностей, эмоциональный интеллект
• 2016 : Центр лидерства и обучения J&J (Лидеры управляют лидерами)
• 2017: Центр лидерства и обучения J&J Лидерство в реализации проектов
• 201 8: Возможности карьерного роста в сфере HR в J&J