Менеджер по персоналу

- размещение вакансий на сайтах;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- консультирование соискателей по телефону;
- проведение первичного собеседования, анкетирования и тестирования;
- оценка кандидатов;
- проверка документов для трудоустройства и рекомендаций;
- координация встречи соискателя с руководителями подразделений;
- подготовка договоров;
- составление отчетов по работе.

Должностные обязанности и достижения:
- размещение вакансий на сайтах;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- поиск резюме соискателей на открытые вакансии;
- первичная оценка резюме соискателей;
- проведение первичного телефонного интервью с соискателями;
- проведение собеседования с соискателями в компании;
- направление кандидата на вторичное собеседование;
- получение обратной связи от клиентов и кандидатов;
- ведение отчетности.

Должностные обязанности и достижения:
- воспитание и развитие детей дошкольного возраста (от 1 года до 7 лет) — весь спектр развивающих занятий по Основной общеобразовательной программе дошкольного образования «От рождения до школы» (под ред. М. А. Васильевой);
- проведение утренников, организация походов и экскурсий;
- ведение кружковой работы (театральная студия, кружок по экологическому воспитанию);
- планирование и осуществление воспитательно -образовательной работы в соответствии с программой;
- соблюдение режимных моментов;
- проведение работы с родителями по вопросам воспитания детей в семье;
- привлечение родителей к активному сотрудничеству с детским садом;
- ведение документации.

Достижения:
- 2005 год Управление дошкольного образования
Присвоена 2 квалификационная категория сроком на 5 лет;
- 2006 год КГОУ Норильский институт повышения квалификации
«Развитие игровой деятельности у детей дошкольного возраста»;
- 2008 год КГОУ Норильский институт повышения квалификации
«Концепция и содержание программы воспитания и обучения в детском саду (под редакцией М. А. Васильевой)»;
- 2009 год Управление дошкольного образования
Присвоена 2 квалификационная категория сроком на 5 лет;
- знание классических и современных методик дошкольного воспитания, владение различными приемами и методами;
- владение методиками диагностики и развития умственных, творческих способностей и личностных качеств ребёнка;
- владение полным курсом подготовки к школьному обучению;
- опыт проведение развивающих занятий по познавательному развитию (внимание, память, восприятие, мышление, воображение);
- педагогическое консультирование педагогов (коллег) и родителей.

Должностные обязанности и достижения:
- управление персоналом (13 сотрудников);
- планирование и управление рабочим процессом;
- разрешение конфликтных ситуаций с покупателями;
- прием товаров со склада;
- ведение первичной бухгалтерской документации;
- повышение товарооборота магазина.

Достижения:
- эффективное управление деятельностью магазина;
- выполнение плана по товарообороту.