Операционный директор (COO)( Job Offer )
Описание
РЕЗ ЮМЕ
___________________________________________________________________________________________________________________ _________________ ___________________ ______________ БОТЬЕВ А.А. Дата печати 14.01.2026 стр. 1 из 6
БОТЬ ЕВ АНДРЕЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР , КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
____________________________________ __________________ _
Телефон : +7 905 5223514 Возраст: 4 9л
E-mail : Andrey .Botyev @gmai l.com Семейное положение: женат, дети
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
• более 25 лет управления командами в российских и международных компаниях ;
• высокая квалификация для решения задач в области экономики, продаж, маркетинг е, проект ной
деятельности и управлени и бизнесом;
КОМПЕТЕНЦИИ
• Стратегическое планирование и оперативное управление ;
• Start -ups , разработка стратегий развития;
• Трансформация бизнеса, управление изменениями, развитие стратегических структур ;
• Внедрение новых моделей продаж, разработка политики продаж;
• Управление: P&L, бюджетирование, аналитика и отчетность, мотивация и оценка персонала;
• Цифровизация и оптимизация бизнеса, digital коммуникаци и;
• Развитие и управление бизнесом в B2B и B2C каналах , E-com ;
• Построение отношений с ключевыми партнера ми/клиентами;
• Результативность, ответственность, деловая порядочность и дипломатичность;
• Английский язык – рабочий уровень.
ОБРАЗОВАНИЕ
1999г МГТУ им. Н.Э.Баумана , Высшее
машино строительные технологии, инженер . Диплом – отлично.
2015г МГЮА им. Ю.А.Кут афина , Высшее
юри спруден ция, юрист . Экзамен практика – отлично.
2004г РАНХиГС , Высшая Школа Корпор ативного Управления, МВА
Диплом "Разработка концепции маркет инговой стратегии предприятия" – отлично.
2003г Академия менеджмента AFW (Бад Гарцбург, Герман ия) , менеджмент
Делегирование полномочий и ответственности.
КУРСЫ
2020 г EF Research Unit at University of Cambridge, CEFR Level B2. Upper -Intermediate
2018 г HRE, Управление проектами .
2015 г CBSD (The Center for Business Skills Development), От Менеджм ента к Лидерству .
2015 г Shift, Effective Negotiations, Workshop on Argument, Incomparable presentation
РЕЗ ЮМЕ
___________________________________________________________________________________________________________________ _________________ ___________________ ______________ БОТЬЕВ А.А. Дата печати 14.01.2026 стр. 2 из 6
ОПЫТ РАБОТЫ
05.202 4 – 12 .20 25 HOMEIER (Под раз деление НО ME -HOLDING https://home -holding.ru )
Поставщик и дистр ибьютор бытовой техники ведущих европейских производителей бытовой техники
премиум -класса (Kuppersbusch, De Dietrich, Ilve, Schulthess, S KS и других) на тер ритории РФ;
Оборот более 3 млрд.руб.; штат ~ 85 ч.; подчинение CEO и собственнику .
Коммерческий директор (рук ово дитель обособленного подразделения Хомаер )
Полная P&L ответственность за дистрибьюцию премиальных европейских брендов бы товой техники в РФ.
Задачи:
• Разработка и реализация коммерческой стра тегии .
• Управление мультиканальными продажами (b2b, b2c, фед.сети ).
• Управление отдело м прод аж и маркетинга .
• Руково дство службами: сервис, склад , л огистика.
• Финансовое планирование, бюджетирование и контроль рентабельности подразделения.
• Анал итика и отчетность .
• Управле ние портфел ем брендов и тов арной матрицей .
• Разра ботк а и внед рение акций по распродаж е скла да (основ ной товар, outlet , уценка, брак) .
• Оптимизация орг анизационной структуры, затраты .
Достижения:
• Обеспечил стабильный рост вало вой прибыли на ~5% за год в условиях падающего рынка.
• Внедри л систем ное управление р азвитием Партнеров катег орий А -B-C.
• Увел ичил динамику продажи товаро в outlet &уценки на более чем 50% .
• Обеспечил распродаж у 100% позици й кат егории «бр ак» и ос вобо дил складс кие площад и.
• Сбалансировал ценовую и коммерческую п олитику , что обеспечи ло рост за про сов на
сот рудничество и динам ику продаж ключевых Партне ров категории А более чем на 60 %.
• Внедр ил мар кетинговые мероприятия (конкур сы для сотрудник ов Партнеров, ивенты для
ключевых Партнеров в Р Ф, обучение online &offli ne ), что повысило лояльно сть к Хомае р.
08.2023 – 05.2024 Around Business Group , www .aroundgroup.ru
Разработка и реализация национальн ых проектов в области торгового маркетинга, развитие каналов
продаж, исследования потребителей; Оборот более 2 м лр д.руб.; штат ~ 150ч.; подчинение собственнику.
Операционный директор (проект: консалтинг)
Задачи:
• Аудит и разработка предложений по трансформации бизнеса (РФ, СНГ, ОАЭ и др.страны );
• Стратегическое планирование и разработка целевых показателей развития биз неса
• Разработка и реализация стратегии развития компании;
• Управление финансами и ресурсами;
• Управление коммерческой деятельностью;
• Формирование и управление структурой продаж;
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению прибыли;
РЕЗ ЮМЕ
___________________________________________________________________________________________________________________ _________________ ___________________ ______________ БОТЬЕВ А.А. Дата печати 14.01.2026 стр. 3 из 6
• Оптимизация расх од ов компании и управление рисками;
• Руководство бизнес -процессами в рамках корпоративных стандартов;
• Управление производственными и опера ционными процессами;
• Координация работы всех подразделений и сотрудников в компании;
• Анализ и оценка эффективности деят ел ьн ости подразделений компании;
Достижения:
• Разработа л стратеги ю развития компании (в т.ч . пр одаж и, финан сы, ИТ );
• Разработа л коммерч еск ую политик у компании;
• Вне дрил структурные изменения => фокус на развитие продаж;
• Обеспеч ил кратный рост продаж по б азе АКБ и старт развития новых сфе р бизнеса;
• Внедр ил аналитическая отчетность;
• В ИТ вне дрил структур у хранения данных ;
• Произв ел ребр ендинг компании;
• Сформирова н медиа план, старт участия на профильных мероприятиях;
09 .2021 – 05.2023 SALINI , www .salini -srl.com
Производство и продажа сантехники премиум сегмента. Бренд – Италия, производство в РФ. Оборот
более 1 млрд.руб.; штат ~ 20 0ч.; подчинение собственнику .
Коммерческий директор (проект: консалтинг, развит ие start -up )
Задачи:
• Аудит и разработка предложений по трансформации бизнеса;
• Разработка и внедрение стратегии развития бренда (РФ, ТС, Европ а, Ближн ий Восток );
• Разработка и внедрение коммерческой политики;
• Оперативное управление продажами во все м каналам: опт, сети, DIY , e-сom, проекты ;
• Управление финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность;
• Управление маркетингом. О рганизация тренд -маркетинговых мероприятий для достижения
плановых показателей;
• Развитие новых каналов продаж и вывод н ов ых продуктов на рынок ;
• Формирование эффективной команды;
• Построение системы аналитики и отчетности ;
• Построение обучения (внутреннее, вн ешнее, СДО , чат -боты );
• Оптимизация и автоматизация текущих бизнес -процессов ;
• Организация р аботы с инициатив ами ;
• Уча стие на конференциях/выставках ;
Достижения:
• Произвел структурные изменения в компании = > повысил эффективность работы ;
• Выход на новые рынки (СНГ, Ближний Восток, Китай, Австралия, Турция);
• Обеспечи л рост продаж (+115%);
• Увеличи л долю охвата потенц иа ль ных каналов продаж ( + 5% / 31% )
• Внедри л систему аналитики на базе PBI ;
• Организова л работу с инициативами в компании , т.о. повыс ил вов леченность сотрудников ;
РЕЗ ЮМЕ
___________________________________________________________________________________________________________________ _________________ ___________________ ______________ БОТЬЕВ А.А. Дата печати 14.01.2026 стр. 4 из 6
09.2021 – 06.2022 Strotsk is Group ( www.eurosvet.ru , www .elektrostandard .ru , www .werkel .ru )
Производство и продажа светотехнической продукции брендов: Eurosvet , Elektrostandart , Werkel ; оборот
более 6 млрд.руб.; штат ~ 700ч. ; подчинение собственнику .
Директор по продаж ам группы компаний
Задачи:
• Аудит текущих бизнес -процессов в коммерческом департаменте, подготовка и внедрение
инициатив по увелич ению динамики продаж;
• Управление и руководство коммерческим департаментом (более 200 чел) ;
• Разработка стратегии продаж на территории РФ в каналах: опт, сети, DIY , e-com , проекты ;
• Управление продажами в каналах b2b (опт, сети , проекты ) и b2c/b2b (e-com );
• Развитие продаж брендов на территории РФ и ТС (более 1000 Партнеров b2b);
• Соблюдение выполнения внутренних регламентов ;
• Тр ансформация бизнеса и внедрени е региональной схемы продаж в РФ;
• Внедрение кросс -функциональных проектов: продажи, маркетинг, бизнес те хнологии и т.д.
• Организация внутреннего и внешнего обучения ;
• Оптимизация работы мерчендайзеров и мерчендайзеров -консульт ан тов;
• Организация работы направлени й: «проектный бизнес» и «архитекторы & дизайнеры» ;
• Формирование и контроль исполнения плана продаж п о брендам;
• Организация мотивационных инструментов для внутренних и внешних сотрудников ;
• Разработки и в недрение инициати в по цифровизации бизнеса;
• Корректировка и внедрение маркетинговых инструментов ;
• Участие на конференциях ( MosBuild );
Достижения :
• Сформировал команды РОП/РГ/МОП по брендам/направлениям ;
• Разрабо тал и внедрил коммерческие условия по каналам продаж;
• Обе спечил вы полнени е план овых показателей по выручке/обороту/чистой прибыли ;
• Внедрил бизнес -модел ь продаж через региональных менеджеров (РМ) в РФ :
➢ поиск/найм /обучение более 80 региональных менеджеров в 28 городах РФ ;
➢ организовал систему продаж через РМ при по ддержке головного офиса ;
➢ обеспечил подготовку и внедрение систем ы отчетности и контроля работы РМ.
• Организовал и р азви л направлени я «П роектный бизнес» (ПБ):
➢ +144 % рост товарооборота в 202 2г по сравнению с 20 21 г;
➢ кратное увеличение портфел я проектов;
• Повы си л эффективность работы направление «архитекторы и дизайнеры» (А&Д)
➢ +50 % рост товарооборота через А&Д;
• Внедрил структурные изменения дл я повышения эффективности бизнеса:
➢ со здал: отдел обучения, отдел по работе с проектами, отдел по работе с
реализаторами;
➢ организовал пересмотр ФОТ согласно рынку и территориальному делению;
➢ внедрил новую систему KPI для РОП ;
РЕЗ ЮМЕ
___________________________________________________________________________________________________________________ _________________ ___________________ ______________ БОТЬЕВ А.А. Дата печати 14.01.2026 стр. 5 из 6
11 .200 9 – 12.2020 OOO Миле С НГ , www.miele.ru
Miele - бытов ая техник а премиум сегмента , оборот: РФ ~ 5.5 млрд.руб., мир ~4.5млрд.е вр о;
штат в РФ ~350ч, штаб -квартира в Германи и.
Руководитель департамента проектных продаж
Задачи :
• Анализ дилерской модели про даж и подготовка к переходу на агентскую схему;
• Трансформация бизнеса. Start -Up по внедрению агентской схемы продаж в Р Ф.
• Разработка и внедрение региональной стратегии;
• Развитие направлени й: «проектный бизнес», «архитекторы и дизайнеры»;
• Управление крос с функциональными проектами и руководство рабочими группами:
o оцифровка комплаенса должной осмотрительности;
o создание «Сл уж бы бизнес администрирования»;
o оценка инициатив по изменениям, рисков и приоритетов ИТ;
o внедрение электронного документооборота (ЭДО) в РФ, тиражирование на кластер
(Украина, Казахстан);
o внедрение и развитие SAP в РФ ;
o инициативы по оптимизации деятельно сти компании;
• Формирование и контроль исполнения бюджета;
• Внедрение маркетинговых инструментов (лендинги, чат -бот, digital коммуникации в
online /offline среде и др.);
• Управление продажами в каналах b2b и b2c;
• Ведение ключевых Партнеров - застройщик ов (До нС трой, Vesper, Capital Group и др. );
• Выступления на конференциях и премиях в сфере строительства и дизайна ( Urban Awards,
RREF Awards, ADD Awards, MosBuild, SpbDesignWeek и др. );
• Работа на международных фестивалях/выставках ( World Architecture Festival, IFA )
• Администрирование деятельности департамента продаж и догов орных отношений с
контрагентами , участие в аудит проверках.
Дости жения:
• Внедре ние новой бизнес -модели продаж в РФ , что обеспечило рост продаж + 15%;
• Направление «Проектный бизнес» (ПБ):
➢ +90% рост товар оо борота в 2020г по сравнению с 2019г;
➢ в 5 раз увеличен портфель проектов;
➢ проекты РФ вошли в глобальную книгу рефференсов Miele.
• Направ ление «архитекторы и дизайнеры» (А&Д)
➢ +35% ежегодный рост продаж с участием А&Д;
➢ +30% ежегодный рост базы А&Д (в н.в. бо ле е 5500 контактов);
➢ с 30% до 45% увеличена доля повторных заказов с А&Д.
• +30% увеличение эффективности бизнес а за счет оптимизаци и и ав томатизаци и;
• +50% увеличение эффективности документооборота за счет внедрения ЭДО в компании;
• Стал участником программ ы Та лантов и Преемственности в компании.
08 .200 7 – 06.2009 ООО "Наура Трейдинг" , генеральный директор , www.natuzzi.com
Natuzzi , Италия; оборот РФ ~1.5 млрд.руб; штат ~ 70 ч, штаб -квартира в Италии ; подчинение собственн ику.
РЕЗ ЮМЕ
___________________________________________________________________________________________________________________ _________________ ___________________ ______________ БОТЬЕВ А.А. Дата печати 14.01.2026 стр. 6 из 6
11 .200 4 – 02.2007 ООО "Мебель Динамика" , руководитель отдела продаж
07 .1999 – 11.2004 ООО "Компания "Юнитал -Инвест" , ведущий мен еджер по проектным продажам
11.1997 – 06.1999 ООО «Фестина», менеджер по работе с клиентами
02 .1997 – 10.1997 ОАО «НИИ Стали», младший научный сотрудник
О СЕБЕ
• системное мышление и проектный подход к решению задач;
• предприимчивость, инициативно сть, проактивность, гибкость;
• ориентированность на результат, формирование и развитие торговых команд,
эффективность в не определенности
НАГРАДЫ : благодарность от ООО Миле СНГ с внесением в ТК за внедрени е ЭДО в РФ
ХОББИ : спорт (бег, силовые упражнения , плавание), путешествия, книги, кино , театр .
РЕКОМЕНДАЦИИ предоставлю по запросу
• Homeier – СЕ О и д иректора /руководите ли Но me -Holding ;
• Around Business Group – генеральный директор, руководители бизнес -юнитов;
• Salini – операционный директор ;
• Strotskis Group – HRD , руководитель БТиП , СБ;
• ООО Миле СНГ - генер альный директор, зам.ген .дир.; директор по продажам .
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
54 года ( 5 июня 1971)