Директор по развитию

Очень интересно направление HoReCa, которое имеет огромный потенциал развития.

Основной принцип HoReCa – это развитие качества сервиса и совершенствование обслуживания.
Главной ценностью являются Люди которые обслуживают и Люди которых обслуживают. Не зря золотым правилом является - «обслужи так, как хотел бы, чтобы обслужили тебя»

А теперь коротко о себе:

Не приемлю быть офисным планктоном, предпочитаю быть на передовой в гуще событий иначе теряю интерес к коллаборации.

Обладатель рационального склада ума, который позволяет мне избегать трудностей и быстро решать задачи.
Как все личности такого склада личности, инициативен и общителен, остроумен и люблю пошутить, благодаря чему быстро вхожу в коллектив и зарабатываю авторитет.

Тип личности - ESTJ-A "Менеджер"
Люди с личностью Менеджера хорошо знают свое окружение и живут в мире ясных неоспоримых фактов — уверенность их знаний означает, что даже при сильном давлении они придерживаются своих принципов и не меняют мнение о том, что приемлемо, а что нет.
Их мнения, при этом, вовсе не берутся с потолка, потому что Менеджеры с удовольствием берутся за самые сложные проекты, улучшая планы действий и рассортировывая мелочи, делая даже самые сложные задачи выполнимыми и структурированными.

Не один год изучал методологию Адизеса (теория управления организационными изменениями, помогающая в решении текущих и аномальных проблем развития и старения организаций, в достижении расцвета, развития внутренних способностей, позволяющих находиться в состоянии расцвета) и научился успешно применять её на практике, что даёт действительно значимые результаты в построении системы менеджмента организации.

Стиль управления - pAEi Адвокат дьявола, который способен алгоритмизировать и систематизировать абстрактное.
Способен взять сложную проблему и структурировать её таким образом, чтобы она стала контролируемой.
Знаю, куда нужно прийти и знаю, как этого добиться.

Визионер - обычный стратег, наделённый лидерскими качествами.
Я не просто могу видит будущее, а умею показать его другим людям.
Интеллектуал, мыслитель, идеи которого очень значимы для команды.
В бизнесе визионер — это человек, который ориентируется на рынке и может предвидеть тренды. Он фокусируется не на том, что уже есть, а на том, что может быть, и использует это видение для развития бизнеса. 

При этом звёздной болезнью не страдаю и постоянно работаю над собой.
С огромным удовольствием поделюсь своими знаниями с другими и конечно же всегда готов учиться и развиваться сам.

Хочется работать с соратником, который понимает, что нужно развиваться и масштабировать бизнес, а не с самодуром, который считает, что есть только его мнение.