Директор

Описание

Профессиональные навыки:

управление финансово-экономической деятельностью производственных структур со штатом работников до 150 чел., развитие бизнеса, стратегическое планирование, управление бизнес-процессами, построение коммерческой и сервисной служб, финансовый контроль и управленческий учет. Бюджетирование.

Опытный пользователь PC
( Microsoft Office /Word, Excel/, 1C). Водительское удостоверение 'В' .

Опыт работы

04.2014 – 03.2015
Управление личными проектами.
Мебельное производство и производство изделий из искусственного камня.

03.2012 – 12.2013
ООО «Рентакран - ЮГ» . г.Краснодар.
Генеральный директор

06.2009 – 03.2012
ЗАО «Рентакран - Урал». г.Екатеринбург.
Генеральный директор.

Компании ООО «Рентакран - ЮГ» и ООО «Рентакран - Урал» входят в группу компаний
Рентакран-Рентастройтехника (г.Москва) – крупную специализированную структуру, признанного лидера в своем сегменте рынка. Основной вид деятельности компаний – аренда, обслуживание и сервис грузоподъемной техники ведущих мировых производителей
( Liebherr, Potain, Grove).
Компании участвовали во всех заметных работах по строительству, реконструкции и промышленному монтажу ( объекты Москва-Сити, аэропорт Внуково (г.Москва), аэропорт Кольцово (г.Екатеринбург), олимпийские объекты ( г.Сочи, Красная Поляна) и многие другие).

Основные функции :
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью 2-х производственных предприятий (общая численность работников в каждом – 150 чел.). Антикризисное управление, проведение реструктуризации, развитие бизнеса, увеличение прибыльности. Подбор персонала и его мотивация. Управление издержками предприятия. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия. Взаимодействие с государственными структурами. Досудебное решение спорных и конфликтных ситуаций с контрагентами.

Достижения: провел реструктуризацию компаний, разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала, уменьшил дебиторскую задолженность на 50%, реализовал программу модернизации технического парка, восстановил сотрудничество с клиентами, которые ранее отказывались от услуг компаний.
Причина увольнения – окончание контракта.

04.2007 - 10.2007
ООО «Моби Фрахт». г. Москва.
Транспортная компания и оператор логистических услуг.
Директор по развитию (контракт).
Функции: Успешно решил поставленную руководством компании задачу повышения объемов продаж путем создания «с нуля» отдела внешнеэкономической деятельности для обслуживания клиентов компании.

Достижения: создание отдела ВЭД позволило компании не ограничиваться только перевозкой грузов, а оказывать полный спектр услуг по доставке по принципу « от двери до двери» ( транспорт, склад, таможня, сопутствующие услуги) по всему миру любыми видами транспорта.
Причина увольнения – окончание контракта.

02.2005 - 02.2007
ООО «РинкоПак». г. Москва.
Производство и продажа упаковочных полимерных материалов: упаковочная стрейч-пленка, клейкая лента типа «скотч», специальные ленты (ограждение, светоотражение, протовоскольжение).
Начальник отдела материально-технического снабжения и ВЭД.
Функции: Обеспечение предприятия всеми видами сырья и материалов. Планирование закупок на основании планов производства и заявок отдела продаж, контроль складских запасов и остатков производства. Организация взаимодействия работы отдела с другими подразделениями предприятия. Выбор поставщиков (цена-качество-сроки). Договорная работа с поставщиками. Работа с таможенными брокерами и транспортными компаниями.

Достижения: разработка альтернативных направлений и схем доставки грузов из Китая и Тайваня, что привело к снижению рисков, времени и себестоимости перевозок.
Причина увольнения – решение собственника бизнеса о закрытии проекта.

04.2002 – 02.2004
ООО «Центр транспорта и логистики». Московская обл.
Склад временного хранения, таможенный пост «Одинцовский» Зеленоградской таможни.
Начальник отдела таможенного оформления.
Функции:
Сопровождение и контроль импортных и экспортных поставок через границу РФ. Взаимодействие с поставщиками, государственными структурами, таможенными органами. Документальное обеспечение грузов, перемещаемых через границу РФ в режиме импорт, экспорт ( контракты, паспорта сделок, товаросопроводительные документы). Контроль применения ставок пошлин, НДС, преференций, расчет таможенных платежей и контроль их своевременной оплаты. Контроль таможенного оформления грузов. Договорная работа с компаниями -перевозчиками. Решение возникающих спорных вопросов с таможенными органами.
Достижения: создание отдела таможенного оформления « с нуля», разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала, что привело к повышению производительности труда отдела и сокращению времени таможенного оформления грузов, содействие участникам ВЭД в получении разрешительных документов, необходимых для ввоза-вывоза товаров ( тарифное и нетарифное регулирование).
Причина увольнения – окончание срока действия лицензии СВХ.

Образование
Основное: 1985 – 1991 – Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э.Баумана.
Факультет - Информатика и системы управления.
Специальность – Системы автоматического управления.
Дополнительное:
1994 – курс «Бухгалтерский учет», центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана, г.Москва

1996 – курс «Специалист по таможенному оформлению» при ФГУП «РОСТЭК», г.Москва
2008 – курс «Экономика предприятия: Управление хозяйственной деятельностью» ,г.Москва

Рекомендации

ООО "Рентастройтехника",
Тяпин Дмитрий Викторович ( Генеральный директор)
+7 (495) 956-02-03, +7 (926) 525-44-05