Инспектор отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме, согласно ТК РФ:
-прием и увольнение сотрудников, Т-2, ведение личных дел сотрудников, оформление отпусков, разработка должностных инструкций,
-работа со штатным расписанием( внесение изменений в ШР),
- выдача справок, копий кадровых документов,
-приказы по предприятию, ведение трудовых книжек,
-подсчет трудового стажа,
-заполнение , учет и выдача трудовых книжек,
-предоставление работникам справок, характеристик.

Кадровое сопровождение одновременно нескольких юридических лиц (в полном обьеме, штат сотрудников 100 человек):
- формирование личных дел, прием, перевод, увольнение,
- заполнение и ведение трудовых книжек, составление графика отппусков,
-работа со штатным расписанием(внесение изменений в ШР,приказы по предприятию),
весь цикл кадрового делопроизводства ( прием и распределение телефонных звонков),
-подбор персонала (размещение вакансий в Интернете , поиск и анализ резюме, проведение собеседований.
-предоставление работникам справок, характеристик, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке.