Директор ИТ / Заместитель директора ИТ
Роман
Возраст
48 лет (02 Июля 1976)
Город
Москва
,
м. Домодедовская
Переезд невозможен
Полная занятость
17 лет 2 месяца
Банки / Инвестиции / Лизинг
Разработка штатной структуры. Организация работы сотрудников (программисты, системные администраторы, технические специалисты): подбор персонала, распределение и контроль исполнения должностных обязанностей, составление процедур и регламентов работы, мотивация сотрудников.
Организация взаимодействия с бизнес-подразделениями компании – определение потребностей в услугах ИТ, согласование требований, контроль качества и сроков исполнения работ, разрешение конфликтных ситуаций, использование соглашений SLA.
Взаимодействие со сторонними организациями (поставщики услуг, оборудования, программного обеспечения, операторы связи, провайдеры и т.д.): подбор поставщиков, заключение договоров, выстраивание взаимоотношений в повседневной работе, разработка мер по повышению эффективности работы.
Бюджетирование, составление и контроль исполнения бюджетов. Оптимизация расходов.
Разработка и поддержка корпоративных стандартов на оборудование, программное обеспечение, политики безопасности и т.д.
Управление проектами.
Участие во всех стадиях проекта: аудит состояния ИТ-инфраструктуры, описание бизнес-процессов и их ре-структуризация, выявление узких мест и потребностей в автоматизации, формализация требований, подготовка тендерной документации и технического задания, заключение договоров, контроль качества выполненных работ, контроль исполнения бюджета, сроков, соблюдения требований методологии, разрешение конфликтных ситуаций, организация взаимодействия участников проекта, приемка результатов, тестирование, обучение пользователей, ввод в эксплуатацию, последующее сопровождение. Ведение проектной документации.
Ведение внутренних ИТ-проектов – разработка программного обеспечения, организация работы новых офисов, оснащение вновь создаваемых юридических лиц, развитие информационной системы, ввод в эксплуатацию новых ИТ-систем и программного обеспечения.
Опыт подготовки различного рода презентаций, в том числе для высшего руководства.
Знание функциональных областей: обслуживание юридических лиц, кредитование юридических и физических лиц, бухгалтерский учет, межбанковские расчеты, обслуживание физических лиц и д.р.
Имею опыт работы с корпоративными информационными системами: RS -Bank, RS-RETAIL, Клиент-банк, Гамма, ИАС Кредитование, Аналитика, СВОД, УВХД и д.р.
Системы управление базами данных: Pervasive SQL, MS SQL, Oracle.
Проектирование, администрирование баз данных SQL и Oracle, написание запросов, скриптов, создание OLAP-баз данных.
Программирование: C, Delphi, VBA, Java.
Среднее специальное
Благовещенск (Амурская обл.), 1998 — 2000 гг.
Высшее
Магадан, 1993 — 1998 гг.
Английский — Базовые знания
Повышение квалификации: 1999, курс «System Administration Novell NetWare» 2001, курс«Supporting Microsoft Windows 2000» 2001, курс «System Administration for Microsoft SQL Server» 2005, курс «Oracle PL/SQL» 2011, курс «Администрирование IBM WebSphere Application Server v.6.1» 2011, курс «Введение в IBMWebSphereMQ» 2012, курс «Управление проектами (для руководителей стратегических программ и проектов)» 2013, курс«Система управления эффективностью деятельности» 2013, курс «Нестандартный подход к поиску новых возможностей и решений» 2013, курс «Управление людьми» 2013, обучение и тестирование по курсу “Зеленых поясов” 2013, обучение и сертификация по программе «Управление проектами IPMAlevelD» Разработка и внедрение банковских систем. Планирование и организация процессов по поддержке бизнес-систем и ИТ-инфраструктуры, управление ИТ-командами (до 40 человек), управление отношениями с бизнесом и поставщиками, планирование и контроль над бюджетом, разработка и исполнение локальных ИТ-стратегий, управление отдельными важными проектами , организация и проведение тестирования функциональности и нагрузочных тестов, внедрение новой функциональности, реализация SLA, разрешение возникающих проблем и инцидентов, выполнение требований и инструкций регуляторов, налаживание взаимоотношений с партнерами и работа в рамках глобальных ИТ-стратегий и политик, подотчетность ИТ-директору и CIO. Внедрение lean-технологий в Ит-подразделениях. Личные качества: Эффективный ИТ-менеджер с отличными навыками и разнообразным опытом в банковском ИТ (разработка, внедрение, сопровождение и администрирование банковских систем). Отличные навыки разрешения проблем, сильные аналитические способности, хорошее знание банковских бизнес-процессов, хорошие коммуникативные навыки, умение работать под нагрузкой, отличные навыки работы в команде, инициативность. Основные проекты: 2006 ОАО "Сбербанк" Переход на АБС RS-BANK 6 2011 ОАО Сбербанк Внедрение АБС САЛЮТ 2015 ОАО Сбербанк Проект Реорганизации Северо-Восточного банка Практически по всем проектам приходилось принимать участие в планировании ресурсов и задач по проекту, согласовании с бизнесом и вендорами постановок, формировании ТЗ, проработке архитектуры решений, решении интеграционных задач, подготовке и проведении ПСИ и Нагрузочных тестов, разработке внутренней документации, контроле сроков, вводу функционала в промышленную эксплуатацию.
21 января, 2015
6 апреля, 2015
20 февраля, 2015
100 000 руб
Резюме размещено в отрасли