Исполнительный директор/ Генеральный директор
Зураб
Возраст
37 лет (06 Мая 1989)
Город
Москва
Описание
Общий опыт.
Более 14 лет опыта в стратегическом и операционном управлении промышленными, производственными, строительными и инфраструктурными проектами.
Опыт управления международными производственными площадками, запуском новых предприятий, digital- и operational-трансформацией бизнеса.
Руководство командами 250+ человек, управление инвестиционными проектами (CAPEX) свыше 20 млн $, участие в реализации международных индустриальных проектов с совокупным портфелем более 1 млрд $.
Экспертиза: производство, B2B/B2G, industrial projects, Lean, ISO, коммерческое развитие, международные рынки, операционная эффективность и масштабирование бизнеса.
Ключевые компетенции:
• Стратегический и операционный менеджмент;
• Оптимизация бизнес-процессов и антикризисное управление;
• Разработка и реализация коммерческих стратегий;
• Привлечение инвестиций и финансовое планирование;
• Управление международными проектами и R&D;
• GR-коммуникации и развитие партнерских сетей.
Профессиональный опыт:
Октябрь 2025 – по Май 2026
ООО «Проспект-НТМ»/ «АБЗ Одинцово» https://www.prospekt-ntm.ru/
Один из лидеров рынка по направлениям: дорожного и инфраструктурного строительства, благоустройства и девелопмента.
Выручка по группе компаний превышает 4,5 млрд ₽, штат сотрудников более 250 человек.
Должность - Исполнительный директор
Подчинение: бенифициарам компании.
Руководство строительной компанией и заводом по производству АБС.
Достижения:
- Провел диагностику бизнеса и трансформацию управленческой модели группы компаний (250+ сотрудников), сократив сроки согласования решений с 5–7 дней до 24 часов;
- Регламентировал 100+ ключевых бизнес-процессов строительного, производственного и коммерческого блоков, внедрил KPI-driven систему управления, сократив отклонения по срокам проектов на 30%;
- Внедрил управленческую аналитику, predictive maintenance и инструменты 5С, снизив внеплановые простои техники на 18% и сократив подготовку отчетности с 4 дней до 6 часов;
- Сократил цикл получения оплаты по выполненным работам на 92%;
- Сформировал управленческую и проектную команду (50+ сотрудников), обеспечив одновременное ведение 15+ объектов без критических отклонений по срокам и бюджету;
- Оптимизировал затраты на эксплуатацию техники, логистику и закупки, снизив операционные расходы на 12–15%.
Июль 2022 – Октябрь 2025
Manaseer Industrial Complex (Москва/Амман), https://www.manaseergroup.com/Industrial/
Крупный международный холдинг, лидер рынка по направлениям: строительные материалы, энергетика, химия, горнодобыча и минеральные удобрения.
Выручка компании превышает 2 млрд $, численность - более 10 000 сотрудников.
Должность - Генеральный директор
Подчинение: акционерам компании.
Руководство международным проектом по запуску нового завода по производству минеральных удобрений в Иордании и открытию филиала в Москве. Управление кмеждународным производственным и коммерческим контуром с совокупным штатом 200+ сотрудников. Разработка стратегии развития предприятия, вывод продукции на международные рынки (ЕС, Латинская Америка, РФ, СНГ).
Достижения:
- Руководил запуском международного производственного проекта с CAPEX более 20 млн $, обеспечив вывод производственной площадки на проектную мощность за 12 месяцев;
- Запустил инновационное производство мощностью 10 т/ч, увеличив производительность переработки минерального сырья в 3,5 раза;
- -Сформировал операционную модель предприятия “с нуля”, выстроив производственный, коммерческий, логистический и административный блоки для команды 250+ сотрудников;
- Вывел предприятие на рынки ЕС / LATAM / СНГ, сформировав международную дистрибуционную сеть и экспортный pipeline с годовым оборотом более 50 млн $;
- Внедрил систему бизнес-планирования, бюджетирования и финансового контроля (1-3-5), обеспечив рост EBITDA на 12% ежегодно;
- Внедрил ISO 9001 и стандартизированную производственную систему, сократив количество операционных отклонений и производственных потерь на 15%;
- Сформировал международную коммерческую сеть из 20+ партнеров и дистрибьюторов в ключевых экспортных регионах;
- Управлял производственным, коммерческим и административным блоками компании с совокупным бюджетом более 25 млн $ /год;
- Реализовал международную коммуникационную и GR-стратегию, обеспечив участие компании в международных отраслевых выставках и профильных мероприятиях ежегодно.
Март 2021 – Июль 2022
ООО «Лидер СБ» (Москва/Тула) https://www.lidersb.ru/
Один из лидеров в сфере реализации IT оборудования, проектирования и монтажа слаботочных систем.
Выручка по ГК составляет 1,5 млрд ₽, численность – 60 сотрудников.
Должность - Генеральный директор / Коммерческий директор
Подчинение – учредителям компании.
Комплексное управление деятельностью компании, запуск нового партнеского бизнеса, развитие коммерческих и производственных направлений, формирование команды более 50 сотрудников.
Достижения:
- Оптимизировал коммерческий блок: внедрил KPI-driven систему управления, CRM и скрипты продаж, обеспечив рост продаж на 35%, увеличение конверсии воронки на 20% и сокращение цикла согласования сделок на 30%;
- Расширил участие компании в программе «Безопасный город» до 17 из 22 субъектов ЦФО, обеспечив портфель контрактов на сумму более 200 млн ₽;
- Запустил новое направление по ландшафтному и городскому освещению, сформировав продуктовый портфель 1500+ SKU и новые каналы продаж;
- Обеспечил выход компании на закрытые тендеры ВПК и сотрудничество с структурами ФСО и ФСБ;
- Заключил долгосрочные контракты на обслуживание систем видеонаблюдения и пожаротушения с более 50 млн ₽ ежегодно;
- Организовал партнерский строительный бизнес “с нуля”: сформировал проектный, строительно-монтажный и инженерно-технический блоки (50+ сотрудников;
- Обеспечил аккредитацию компании для участия в тендерах по 223-ФЗ и 44-ФЗ, а также получение полного пакета разрешительной документации и допусков СРО;
- Обеспечил подписание контрактов на сумму более 150 млн ₽ в первые 3 месяца работы нового направления;
- Реализовал проекты строительства и инфраструктурного оснащения социально значимых объектов, включая онкоцентр, музейное фондохранилище и детские сады.
Сентябрь 2016 – Март 2021
NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH (Германия/Россия) https://www.netzsch.com/en
Ведущий производитель промышленного оборудования в сфере измельчения, диспергирования и гомогенизации.
Выручка компании составляет 856млн € (Холдинг) и 824 млн ₽ (Предприятие в РФ), численность - более 4 500 сотрудников.
Должность - Директор производственной площадки и лаборатории / Руководитель по Агрохимии и ЛКМ
Подчинение – коммерческому директору.
Управление производственной площадкой, реализация международных проектов, организация взаимодействия с клиентами.
Достижения:
- Реализовал модернизацию производственно-лабораторного комплекса: ввел в эксплуатацию 10 единиц промышленного оборудования общей стоимостью более 1 млн $, увеличив производственные и R&D мощности площадки на 40%;
- Вывел на рынок РФ новые типы промышленного оборудования — кавитационный смеситель и наномельницу, сформировав новые продуктовые направления -ежегодные продажи более 70 млн ₽;
- Участвовал в проектах по запуску и модернизации производственных линий для PPG, Hempel, Syngenta, Щёлково Агрохим, OCSiAl и других международных промышленных компаний с совокупным бюджетом проектов более 5 млн $(каждый);
- Реализовал проект валидизации технологии измельчения одностенных углеродных нанотрубок, обеспечив последующие международные продажи оборудования NETZSCH на сумму более 1,5 млн $;
- Обеспечил первую в РФ продажу оборудования сверхвысокого противодавления (700 bar) стоимостью более 150 тыс. €, расширив присутствие компании в высокотехнологичном сегменте рынка;
- Расширил географию продаж в сегментах ЛКМ и агрохимии, увеличив клиентский портфель на 35% и обеспечив ежегодный объем личных продаж на уровне 200+ млн ₽.
Сентябрь 2013 – Август 2016
ООО «Технокар» (Тула) https://www.technovector.ru/
Отечественный производитель передовых систем и оборудования для пассажирского и грузового транспорта.
Выручка компании составляет 1 млрд. ₽, численность – 154 сотрудника.
Должность – Коммерческий директор
Подчинение – генеральному директору.
Управление продажами и развитием сети дистрибьюторов, вывод продукции на международные рынки.
Достижения:
- Обеспечил ежегодный рост продаж на 25%, увеличив выручку направления с 800 млн ₽ до 1500+ млн ₽ за 3 года;
- Участвовал в разработке и выводе на рынок новой линейки оборудования для сход-развала грузового транспорта, обеспечив расширение продуктового портфеля компании на 30%;
- Развил дистрибьюторскую сеть в ДФО и УФО: увеличил количество региональных партнеров с 12 до 35 и обеспечил рост региональных продаж более чем на 40%;
- Реализовал программу выхода компании на рынок Турции, заключив первый международный контракт на 150 тыс. $ и сформировав экспортный pipeline для дальнейшего развития международных продаж.
Август 2011 – Март 2013
Тульская таможня
Старший государственный таможенный инспектор
Таможенный контроль товарных партий, руководство сотрудниками склада временного хранения, работа с административным законодательством.
Образование:
2024 – РАНХиГС, Менеджмент организации
2017 –Netzsch-feinmahltechnik GmbH (Германия), Процессный технолог
2011 – Международный юридический институт при Минюсте РФ, Юриспруденция
Курсы и сертификаты:
2024 – Lean и бережливое производство (Skillbox)
2023 – Power BI: аналитика и управленческая визуализация (Eduson)
2022 – Финансовая модель и KPI в управлении (MBS)
Дополнительная информация:
Языки: Английский – C1 (продвинутый), Немецкий – A1 (начальный)
Дата рождения: 6 мая 1989
Семейное положение: женат
Увлечения: футбол, бильярд, книги, бокс
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
38 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
55 лет ( 5 июня 1971)