Начальник отдела кадров

Общество с ограниченной ответственностью. Несколько юр. лиц. Предоставление охранных услуг. Обязанности: Оформление приказов:
- о приеме на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников, приказов по основной деятельности;
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оргштатная работа, оформление Штатного расписания, корректировка и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации;
- разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях;
- подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- ведение журналов по учету трудовых договоров, оформление и учет трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству;
- поиск (отбор) персонала на различных Интернет сайтах и проведение собеседований.

Фармацевтическая компания (всего 6 юр.диц). Продажа мед.препаратов, мед.оборудования, субстанций. Обязанности:
- оформление приказов о приеме на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников, приказов по основной деятельности;
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оргштатная работа, оформление Штатного расписания, корректировка и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации;
- разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях;
- подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- ведение журналов по учету трудовых договоров, оформление и учет трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству.

Совместное ОАО по оказанию гостиничных услуг и услуг аренды помещений.
Обязанности:
- оформление приказов о приеме на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников, приказов по основной деятельности;
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оргштатная работа, оформление Штатного расписания, корректировка и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации;
- разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях;
- подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- частичное ведение воинского и миграционного учета;
- ведение табеля учета рабочего времени,
- ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- оформление по Заданию «Заказчика» договоров возмездного оказания услуг;
- участие в проведении СОУТ (аттестация рабочих мест);
- направление работников в Учебные центры дополнительного профессионального образования;
- размещение, просмотр и отбор резюме соискателей на сайтах информации hh и SuperJob. Проведение собеседований.

Частная компания по продаже строительных материалов (нерудных материалов).
Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Обязанности:
- оформление приказов о приеме работников на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников, приказов по основной деятельности;
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оргштатная работа, оформление Штатного расписания, внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации;
- разработка Должностных инструкций;
- подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- ведение табеля учета рабочего времени,
- ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- оформление по Заданию «Заказчика» договоров возмездного оказания услуг;
- размещение, просмотр и отбор резюме соискателей на сайтах информации hh и SuperJob. Проведение собеседований.

- ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации
- оформление приказов о приеме на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников;
- подготовка приказов по основной деятельности;
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оргштатная работа (подготовка Перечней и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации);
- разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях;
- подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- частичное ведение воинского учета;
- ведение табеля учета рабочего времени,
- ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- оформление по Заданию «Заказчика» договоров возмездного оказания услуг;
- участие в проведении аттестаций работников, направлении их в учебные Центры для получения дополнительного профессионального образования;
- размещение, просмотр и отбор резюме соискателей на сайтах информации hh и SuperJob. Проведение собеседований.

Организация работы отдела кадров (2 шт. ед., численность - 150 чел.)по ведению в полном объеме кадрового документооборота согласно требований трудового законодательства РФ. Взаимодействие с ПФ РФ, ОМС, военкоматом, Центрами занятости населения, территориальными УФМС (в отношении иностранных граждан) и другими учреждениями согласно специфики деятельности учреждения

Организация работы отдела кадров (3 шт. ед. численность - 370 чел.) по ведению в полном объеме кадрового документооборота согласно требований трудового законодательства РФ. Взаимодействие с ПФ РФ, ОМС, военкоматом, Центрами занятости населения, территориальными УФМС и другими учреждениями согласно специфики деятельности учреждения

Ведение в полном объеме кадрового документооборота согласно требований действующего законодательства РФ в отношении лиц, имеющих специальные звания.