Менеджер по персоналу (специалист по кадрам)

- Руководство менеджерами по персоналу (3 чел).
- Контроль выполнения планов по закрытию вакансий.
- Поиск кандидатов на рабочих сайтах, в интернете, социальных сетях (по регионам России).
- Подбор персонала на позиции разного уровня (от линейного персонала до топ-менеджеров) до 10 в месяц.
- Анализ резюме соискателей.
- Проведение собеседований (как лично, так и по телефону).
- Представление кандидата руководству.
- Адаптация персонала.
- Обучение основам корпоративной культуры.
- Разработка системы мотивации персонала.
- КДП.
- Ведение отчетности.

- Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня.
- Размещение вакансий.
- Анализ резюме соискателей.
- Проведение собеседований.
- Обучение и адаптация персонала.
- Ведение КДП (прием, перевод и увольнение сотрудников, личные карточки Т2).
- Участие в разработке системы мотивации для сотрудников.
- Составление отчетности.

- Подбор персонала для компаний;
- проведение собеседований;
- поиск специалистов любого уровня;
- анализ резюме соискателей;
- проведение телефонных интервью.

- Продажа образовательных услуг;
- составление отчетности по продажам;
- увеличение объема продаж;
- расширение клиентской базы.

Преподавание и административная работа.