HR-generalist, инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу

- Восстановление и доработка системы кадрового делопроизводства в компании;
- Ведение кадрового делопроизводства в компании численностью 150 чел. в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, больничные, личные дела, карточки Т-2 и т.д.);
- Оформление и ведение базы гражданско-правовых договоров;
- Проверка табелей учета рабочего времени;
- Составление графика отпусков, оформление отпусков работникам, контроль за выполнением графика, составление отчетности по фактическому исполнению графика отпусков
- Организация с нуля и ведение воинского учета в полном объеме
- Оформление приказов по основной деятельности
- Прием, хранение, выдача трудовых книжек
- Ведение необходимых регистрационно-учетных журналов
- Консультация сотрудников по кадровым вопросам
- Работа в программе 1С 8.2 «ЗУП», 1С 8.3 «ЗУП»
- Деловая переписка
- Ведение кадровой отчетность, составление сводных таблиц
- Участие в зарплатном проекте
- Разработка локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании и т.п.)
- Поиск и подбор персонала
- Участие (со стороны кадров) в получении лицензии Ростехнадзора на право сооружения атомных станций в части выполнения работ и предоставления услуг эксплуатирующей организации

- Организация и контроль своевременного оформления кадровой документации по движению кадров в компании численностью 50 чел. (прием, перевод, увольнение, командировки, больничные, отпуска, личные дела, карточки Т-2 и т.д.) и учету работников в соответствии с трудовым законодательством (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме)
- Организация и контроль работы отдела
- Прием, хранение, выдача трудовых книжек
- Ведение необходимых регистрационно-учетных журналов
- Ведение нескольких юр.лиц
- Оптимизация процессов кадрового администрирования
- Консультация сотрудников по кадровым вопросам
- Работа в программе 1С 8.2 «ЗУП»
- Отчетность, деловая переписка
- Разработка локальных нормативных актов (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании и т.п.)
- Обеспечение надлежащего учета архивной документации
- Разработка инструкций по охране труда, проведение инструктажей, оформление необходимой документации
- Организация с нуля и ведение воинского учета в полном объеме
- Поиск и подбор персонала
- Выполнение функций офис-менеджера и помощника генерального директора.

- Размещение объявлений о вакансиях в Интернете, СМИ
- Поиск кандидатов на вакансии
- Проведение интервью, оценка кандидатов
- Ведение документооборота
- Анализ эффективности рекламы

- Прием и обработка частных заказов из ювелирных салонов, заказов по интернет-магазину
- Консультирование клиентов
- Резервирование заявки и запуск заявки в производство
- Контроль отгрузки и отправки заказа клиенту
- Контроль оплаты
- Перемещение изделий между салонами
- Работа с конфликтами, возражениями, в нестандартных ситуациях

- Размещение гостей;
- Обучение новых сотрудников;
- Ведение учета движения номерного фонда отеля;
- Ведение документации;
- Бронирование номерного фонда гостиницы, работа в системе Opera Hotel;
- Работа на офисной АТС.

- Поиск и бронирование наиболее подходящего для клиента тура;
- Оформление договоров с клиентами;
- Оформление документов на визы;
- Ведение делопроизводства

Уборка помещений, организация уюта.
Основная цель - практика английского языка.